6 vagas de emprego para Brasília, Cuiabá, Fortaleza e Mauá
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Descrição: Já pensou em trabalhar na maior empresa do varejo farmacêutico da américa latina, que tem como missão proporcionar cuidado e acolhimento aos seus funcionários e clientes? Se a resposta for sim, aqui é o seu lugar! Somos uma empresa inclusiva, que proporciona um ambiente de crescimento e desenvolvimento, possibilitando a realização dos seus sonhos. Nosso time é formado p...
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Descrição: Missão do cargo:Responsável pela prestação de serviços à região da América do Sul em todos os aspectos contábeis, incluindo parte da implementação da equipe sempre observando os aspectos IFRS e as políticas internas.Responsabilidades:Assegurar o cumprimento dos prazos e qualidade das informações nas Rotinas Mensais de Fechamento Contábil: Folha de Pagamento, Bancos, Provisões, KPI, ...
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Descrição: Responsável por supervisionar e executar os serviços de manutenção preventiva, preditiva e corretiva de todas as áreas de apoio da unidade fabril, visando atender aos indicadores de performance preestabelecidos pela Gerência Geral da Unidade.Fazer gestão de pessoas;Trabalhar com metas claras, com objetivo da redução de custos eliminando todo e qualquer elemento desnecessário. (ex. va...
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O grupo RD – Gente, Saúde e Bem-estar é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Droga Raia e Drogasil espalhadas por todo o país e milhares de funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida. Oferecemos um ambiente produtivo, de muito trabalho e aprendizado, onde a inovação e a paixão estão sem...
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Descrição: • Responsável em realizar prospecção de clientes;• Agendamento de visita;• Atendimento ao cliente;• Apresentar o produto de acordo com o perfil e necessidade do cliente;• Montar plano de pagamento e análise de crédito;• Acompanhar todo o processo de venda do cliente até o fechamento;• Trabalhar carteira de clientes com foco na experiencia única que queremos oferecer. Outros requisito...
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Descrição: Analisar métricas de Recursos Humanos para embasar as decisões estratégicas das diferentes áreas de negócios;Promover a disseminação e fortalecimento da Cultura Organizacional;Coordenar programas de Aprendizagem e Estágio;Monitorar e implementar o Programa de Desenvolvimento Interno, abrangendo aspectos de liderança e operacionais;Contribuir para a comunicação interna por meio da ela...