5 vagas de emprego para Brasília, Piracicaba e Recife
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientand...
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Descrição: A posição tem como principal atividade:Supervisionar e controlar os processos de operação das linhas de sua responsabilidade, otimizando os recursos da empresa, desde uso de ingredientes por parte do almoxarifado até a entrega do produto terminado a área da expedição, com a qualidade, quantidade e oportunidade requeridas, seguindo as normas de Boas Práticas de Fabricação e Segurança ...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista Contábil Sênior para se juntar à nossa equipe, vaga em modalidade Presencial:Responsabilidades:- Realizar a análise e conciliação de contas contábeis;- Elaborar e analisar demonstrações contábeis;- Realizar o fechamento contábil mensal e anual;- Atuar na elaboração de relatórios gerenciais;- Realizar a apuração de impostos e contribuições;- Atuar na ge...
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Descrição: Vaga: Gestor IndustrialEstamos em busca de um Gestor Industrial para liderar nossa equipe de produção e garantir a eficiência e qualidade dos processos industriais. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipes, conhecimento em processos produtivos e habilidades em planejamento e controle de produção, que vise o controle de custo operacional.Responsabilidades:- Gerencia...
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Descrição: Líder de Grupo Sênior - Controle da Qualidade de MotoresAs principais atividades são:Acompanhar o desempenho e orientar o andamento do processo da área de Controle de Qualidade, distribuindo tarefas, prestando suporte técnico à equipe, bem como verificando o cumprimento prazos, quantidades e normas/procedimentos técnicos, de segurança e de qualidade pré-estabelecidos;Interagir com ou...