Descrição: Dar suporte aos gestores nos assuntos relacionados ao planejamento e desenvolvimento dos recursos humanos e gestão de conflitos internos, visando melhor adaptação, produtividade e retenção da mão-de-obra, propondo treinamentos e realizando acompanhamento sistemático dos colaboradores;Executar e avaliar as atividades da área de Recursos Humanos nos processos de avaliação, treinamento ...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo Em Administração Ciência Contabéis ou afins com Pós-Graduação/Especialização Incompleto. Desejável especialização, Lean Six Sigma.- Pacote Office Intermediário. Power Bi Intermediário. - Experiência na área Hospitalar com Recursos de Glosas.Atividades:- Realizar interações com as áreas corporativas relacionadas ao ciclo de receita. Viab...