6 vagas de emprego para Fortaleza, Macapá e Uberlândia
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Descrição: Atividades:Prospectar e captar novos clientes;Agendar visitas e abordagem comercial;Realizar diagnóstico com o máximo de informações sobre o cliente durante abordagem;Interpretar oportunidades para oferecer os serviços da empresa;Reportar agenda diária e alinhamento com a coordenação;Qualificar pós-venda;Buscar constantemente fazer network para demandar oportunidades de bons negócios...
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Descrição: Somos referência no mercado na área de negociação de dívidas extrajudiciais! Está buscando uma empresa inovadora, com oportunidades de crescimento e um ótimo ambiente de trabalho? Venha fazer parte da maior e melhor assessoria de negociação bancária do Brasil.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Prospectar e atender clientes;Fornecer informações sobre a prestação de nossos serviços;Demons...
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Descrição: Atividades:Realizar vendas e prospecção;Atendimento, desenvolvimento de novos clientes e fidelização de clientes;Realizar atendimento e consultoria por telefone e presencialmente, buscando levantar as necessidades dos clientes para a efetivação assertiva da inscrição do mesmo;Realizar o planejamento das atividades, cadastrar novos contatos no sistema e realizar visitas em empresas e ...
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Descrição: Realizar reserva de hotel;Providenciar compra de passagens (Terrestre e Aéreo);Providenciar locação de veículos; Digitar dados e conferir relatórios;Organizar e arquivar documentos;Realizar atendimento aos colaboradores;Receber e conferir NF, boleto e emitir pedido de compra;Realizar programação de pagamento semanal;Providenciar pagamentos conforme política do setor financeiro;Manter...
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Descrição: A MAGNA Executive Search, em parceria com uma empresa multinacional de bens duráveis localizada no estado de SP, seleciona:EXECUTIVO DE VENDAS – NORTE E NORDESTE(Varejo Especializado)DESAFIOEste profissional será responsável pela manutenção e expansão da carteira atual de clientes. Sua missão será a de auxiliar o Gerente do Canal de Revendas Especializadas a mapear o mercado e segmen...
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Descrição: Requisitos:- Graduação Completa em Psicologia ou áreas afins;- Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas;- Obrigatório conhecimento de rotinas de Departamento Pessoal.- Desejável treinamento ou curso de liderança.Atividades:- Garantir que as políticas e normas corporativas relacionadas a Recursos Humanos sejam seguidas, através do monitoramento e controle dos processos internos d...