12 vagas de emprego para Curitiba, Rio de Janeiro, Sinop e São Paulo
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mer...
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Descrição: Vaga de Supervisor de VendasEstamos em busca de um Supervisor de Vendas para liderar nossa equipe de vendas e garantir o sucesso de nossas operações comerciais. O candidato ideal terá experiência em liderança de equipes, habilidades de comunicação excepcionais e um histórico comprovado de sucesso em vendas.Responsabilidades:- Gerenciar e liderar a equipe de vendas;- Desenvolver estra...
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Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Vendas para liderar nossa equipe de vendas e impulsionar nossos resultados. O candidato ideal deve ter experiência habilidades de comunicação e negociação, além de ser orientado para resultados.Responsabilidades:- Gerenciar e liderar a equipe de vendas;- Desenvolver estratégias de vendas para atingir metas e objetivos;- Identificar oportunidades ...
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Descrição: Marca com forte presença no mercado nacional de jogos e brinquedos, procura: Coordenador de Promoções/Trade MarketingAtendimento as demandas de promoções de Lojistas, Representantes Comerciais e Promotores de Vendas e suporte ao departamento de Marketing;Liderar equipe de promotores pelo Brasil;Elaborar e estabelecer prioridades para o calendário promocional;Acompanhamento e controle...
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa será responsável por prestar atendimento a clientes do Grupo Fleury.Buscamos alguém que acolha, ouça e entenda as necessidades dos clientes, com foco em preservar o atendimento humanizado, sem deixar de lado a qualidade e excelência que tanto valorizamos.O Coordenador de Unidade deve gostar de pessoas e ter foco total em negócio e ...
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Descrição: Elaborar planos de negócios estratégicos clientes e setores.Supervisionar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas estipuladas.Elaborar, distribuir e acompanhar as metas desdobradas por vendedor.Realizar visitas aos clientes com a equipe de vendas , com o objetivo de mapear as oportunidades de treinar e desenvolver o time. Abertura de chamados, ativação de clientes alte...
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Descrição: Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa será responsável por prestar atendimento a clientes do Grupo Fleury.Buscamos alguém que...
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Descrição: Atuar no processo de execução comercial junto ao time de vendas da regional; Acompanhamento em campo da implementação do processo de vendas e identificar novas oportunidades Visitar os pontos de vendas, e monitorar o progresso das metas e dos objetivos da gerência, por meio de indicadores específicos de produtividade; Estratificar desvios, ofensores, causas e plano de ação para mel...
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Requisitos: - Formação: Superior Completo - Experiência: Experiência com gestão de equipe, atendimento ao público, administração de manutenção predial e equipe terceirizada. Atividades: Responder pela supervisão de rotinas operacionais de atendimento, definindo objetivos de desempenho e prazos, organizando fluxos de trabalho, acompanhando a produtividade da equipe, controlando o ponto, ...
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Descrição: Missão do Cargo:Será Responsável por melhorar e otimizar as operações relacionadas ao atendimento de vendas online em Marketplaces;Negociar e Acompanhar todas as etapas junto aos parceiros referente a negociação, contrato, taxas, modais de entrega, integrações, onboarding, validações e estratégias de performance.Principais Responsabilidades: Impulsionar as vendas e maximizar a renta...
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Descrição: - Acompanhar o desempenho de cada colaborador e orientar quanto à postura, horário de trabalho, normas e regras, realizando a entrega de uniformes para manter a aparência dos funcionários padronizada e atendendo às regras da empresa, realizando a capacitação e acompanhamento de novos colaboradores, visando inseri-los às rotinas da empresa visando garantir o atendimento com qualidade;...
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Descrição: Sobre a empresaConheça mais sobre a Central da Visão: https://centraldavisao.com.br/quem-somos/ Entenda o modelo de negócios da CdV: https://www.youtube.com/watch?v=pwKi2TgyM7o Esta posição tem o papel de ajudar a empresa a crescer a receita de forma orgânica (gerando mais eficiência, cirurgias e projetos com as clínicas já parceiras) ou de forma inorgânica (apoiando a diretoria na ...