171 vagas de emprego
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Descrição: Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes;Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, especialmente para posições estratégicas e de maior complexidade, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio;Conduzir todo o processo de admissão de colaboradores (conferência de documentos, envio de propostas e agendamento ...
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Analista de Departamento Pessoal Júnior (Benefícios)
AGEO Terminais e Armazéns GeraisJúnior/TraineeDescrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Júnior com foco em Benefícios para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa organizada, proativa e com conhecimento na área de benefícios, essa vaga pode ser para você!Responsabilidades:- Realizar o controle e gestão dos benefícios oferecidos aos colaboradores;- Atuar na interface com fornecedores de benefícios;- Garantir ...
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Descrição: A Adecco em parceria com uma grande empresa na área da saúde contrata ao cargo de Analista de RH Jr para atuação em São José dos Campos/SP.Atribuições/Atividades: Controle de ponto (tratativa de divergências). Controle de documentos e arquivos. Controle de chamados.Outros requisitos: Ensino superior completo.Experiência na função.Fácil acesso a região central de São José dos Campos/SP.
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Descrição: Já pensou em trabalhar em uma multinacional de grande porte e impactar no que realmente importa? A Ecolab é o seu lugar! Nossa empresa desenvolve soluções e tecnologias para alimentos seguros, ambientes limpos, prevenção de infecções e economia de água aos nossos clientes em mais de 170 países!Estamos em busca de jovens talentos que queiram trabalhar com Talent Acquisition e fazer pa...
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Auxiliar Administrativo - Gestão de Pessoas (Departamento Pessoal)
Hospital São CamiloAuxiliar/Operacional - 2 vagasDescrição: Realizar atendimento ao colaborador, coletando informações a respeito de seus questionamentos e buscando as soluções com agilidade e precisão, visando à sua satisfação.Cadastrar Vale Transporte, através da conferência dos dados cadastrais dos colaboradores, a fim de oferecer corretamente o benefício.Confeccionar crachás, coletando as fotos e informações dos colaboradores, com o objet...
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Descrição: Responsabilidades:Atuação direta em todas as atividades do setor, com atenção às rotinas de cálculo de férias, procedimentos de admissão, rescisão, ponto eletrônico, homologações e folha de pagamento.Realizar o atendimento a colaboradores e líderes para esclarecimento de dúvidas a respeito de práticas de administração de pessoas e legislação trabalhista.Garantir que informações dos f...
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Descrição: Responsável por conduzir os processos de Talent Acquisition de forma estratégica e operacional, atendendo às demandas de recrutamento da indústria para posições operacionais, técnicas, administrativas e de liderança. Atua como parceiro do negócio, realizando alinhamento de perfil com gestores, garantindo eficiência no atendimento de vagas, especialmente em ambientes de alta demanda p...
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Descrição: Diagnosticar necessidades de desenvolvimento organizacional e propor soluções que promovam aprendizado, engajamento e evolução cultural;Planejar, implementar e acompanhar programas de liderança, carreira, sucessão e cultura organizacional;Atuar como responsável pelos programas de clima, performance, competências e desenvolvimento;Desenvolver e aplicar metodologias de avaliação de des...
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Descrição: Ei, pessoal! 👋Você já pensou em começar sua carreira em uma das maiores empresas do setor de arames do Brasil? A Belgo Arames está com oportunidade aberta para Estágio em Recursos Humanos, e essa pode ser a sua chance de desenvolver sua carreira em uma empresa que valoriza pessoas, desenvolvimento e cultura organizacional.Sobre a vaga:Buscamos estudantes que tenham interesse em desen...
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Descrição: Resumo da PosiçãoAtuar de forma generalista na administração de pessoal, com foco no processamento, conferência e fechamento da folha de pagamento, encargos trabalhistas e eSocial. Será responsável pela gestão operacional de benefícios, admissões, férias, rescisões e controle de jornada, além da elaboração de relatórios e atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas ...
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Descrição: Somos a Concremat, uma plataforma de integração do grupo CCCC, que conecta o Brasil e a América Latina a uma rede global de especialistas. Mais do que fornecer soluções técnicas de engenharia, somos protagonistas na construção e viabilização de grandes projetos, sempre em parceria com nossas empresas-irmãs. Nosso propósito é claro: criar um futuro compartilhado, pautado no cresciment...
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Descrição: Principais responsabilidades:Recrutamento e Seleção (R&S): Gerenciamento de processos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a negociação final.Employer Branding: Desenvolvimento de estratégias para fortalecer a marca empregadora.Endomarketing & Comunicação: Planejamento do calendário anual de eventos e comunicação interna.Gestão de Comunidade: Administração do sistema d...
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Descrição: Envio de insumos para a folha de pagamento (hora extra, ausência/atraso, atestados, movimentações/promoções);Acompanhamento de férias e licenças dos colaboradores junto ao gestor;Apoio a liderança no gerenciamento do ponto eletrônico das equipes;Relação com sindicato para acompanhamento do dissídio e acordo coletivo (CCT) das categorias;Recrutamento e seleção das posições em aberto n...
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Descrição: Principais Responsabilidades:Apoiar na organização e execução de ações de Treinamento e Desenvolvimento;Acompanhar as atividades da área de T&D, prestando suporte às demandas do setor, como logística de treinamentos, organização de eventos, controle de documentações e demais rotinas operacionais;Contribuir com o levantamento, análise e consolidação de dados e indicadores da área;Auxi...
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Descrição: Realizar cadastros e informações em sistema, mantendo o banco de dados atualizado;Elaborar e emitir Termos de Compromisso de Estágio, Termos Aditivos e outros documentos pertinentes ao programa de estágio;Fazer o atendimento ao estudante para cadastramento e divulgação de oportunidades de estágio;Orientar os estudantes cadastrados sobre os programas CIEE.Outros requisitos: Cursando E...
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Descrição: Responsável por todo processo consultivo de RH, atuando como parceiro de negócios, visando total integração de Pessoas e melhoria dos resultados organizacionais.Realizar diagnóstico das necessidades de desenvolvimento técnico/ profissional e comportamental das unidades, lideranças e equipes.Analisar demandas de movimentação de carreira (promoção, mérito, enquadramento) e remuneração ...
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Descrição: Estamos ampliando nossa estrutura de Gente e Gestão para suportar um novo ciclo de crescimento. Buscamos profissionais com sólida bagagem em recrutamento estratégico, prontos para atuar como parceiros das lideranças e elevar a eficiência dos nossos processos de atração de talentos.Desafios da Função• Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta para perfis técnicos e de alta comple...
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Descrição: Recrutamento e seleção para posições operacionais e estratégicas.Divulgação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevista por competências, dinâmicas de grupo.Corrigir e analisar os testes práticos, psicológicos e entrevistas realizadas, buscando montar de maneira clara e objetiva os respectivos laudos psicológicos.Elaborar e negociar as propostas salariais; Realizar proces...
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Descrição: O profissional será responsável por liderar a evolução técnica do sistema (especialmente Folha e Ponto), garantindo que as parametrizações acompanhem a complexidade atual da nossa operação. O objetivo é alcançar o "erro zero" e a automação plena dos processos.Competências técnicas exigidasFormação: Especialização e/ou Superior CompletoExperiência: Mínimo de 7 a 8 anos de atuação sóli...
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Descrição: Captar as demandas junto as áreas da instituição, visando a criação de programas de treinamento. Promover a operacionalização das atividades de treinamento, avaliando os recursos necessários de acordo comademanda de cada projeto, com o objetivo de garantir a realização dos eventos. Realizar os controles relativos às atividades internas de treinamento, organizando as documentações per...
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Descrição: Estágio na área de Sustentabilidade com foco em apoiar o desenvolvimento e a execução de ações, programas e iniciativas de voluntariado corporativo. A pessoa estagiária irá colaborar na organização de atividades, acompanhamento de projetos e apoio na mensuração de impacto das iniciativas.O ambiente é dinâmico, com autonomia para propor ideias e aprender na prática.Idiomas:Inglês - Ní...
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Descrição: Realizar cadastros e informações em sistema, mantendo o banco de dados atualizado;Elaborar e emitir Termos de Compromisso de Estágio, Termos Aditivos e outros documentos pertinentes ao programa de estágio;Fazer o atendimento ao estudante para cadastramento e divulgação de oportunidades de estágio;Orientar os estudantes cadastrados sobre os programas CIEE.Outros requisitos: Cursando E...
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Descrição: Realizar cadastros e informações em sistema, mantendo o banco de dados atualizado;Elaborar e emitir Termos de Compromisso de Estágio, Termos Aditivos e outros documentos pertinentes ao programa de estágio;Fazer o atendimento ao estudante para cadastramento e divulgação de oportunidades de estágio;Orientar os estudantes cadastrados sobre os programas CIEE.Outros requisitos: Cursando E...
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Descrição: Buscamos um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar as rotinas trabalhistas e garantir a conformidade legal dos processos, atuando de forma estratégica e operacional. Este(a) profissional será responsável pela gestão da equipe de DP, assegurando a correta execução das atividades relacionadas à folha de pagamento, encargos, benefícios e obrigações acessórias, além de atuar com...
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Descrição: GI GROUP HOLDING - líder global em soluções de recursos humanos em parceria com nosso cliente, grande empresa de e-commerce e tecnologia. CONTRATA:Assistente de Ponto EletrônicoLocal: São Bernardo do Campo SPAtividades: Acompanhar necessidades da operação junto ao RH; checar as batidas no sistema My TIME para não causar impactos; tratativa de ponto eletrônico para checar produtividad...
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Descrição: Empresa Multinacional do segmento de Distribuição de Produtos QuímicosPrincipais atribuições: Prestar suporte administrativo às atividades de Recursos Humanos, colaborando com processos de controle de ponto, benefícios, admissões e integração, além de auxiliar na organização documental e nas rotinas gerais do setor.Formação: Estar cursando Ensino Superior em Administração, Recursos H...
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Gerente de Treinamento & Desenvolvimento - Interior SP (Sorocaba) - Vaga Presencial
ConfidencialGerênciaDescrição: Estamos em busca de um Gerente de Treinamento & Desenvolvimento para atuar no interior de São Paulo. O profissional será responsável por planejar, coordenar e executar programas de treinamento, desenvolvimento e capacitação dos colaboradores. Requisitos:- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Experiência prévia em implantação ...
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Descrição: Analista de RH GeneralistaMultinacional Chinesa de tecnologia iniciando operação no BrasilModelo de trabalho: Presencial de segunda a sexta em Botafogo, Rio de JaneiroResponsabilidades:Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end-to-endAtuar com treinamento e desenvolvimentoAcompanhar e Analisar indicadores de RH (KPIs)Apoiar na gestão de clima organizacionalConduzir avaliação de...
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Descrição: O Grupo Seres, em parceria com empresa nacional do segmento de Logística, seleciona profissional para atuar na função de Analista de R&S Pleno .Atividades:Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa.· Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis ...
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Descrição: VAGA ABERTA!Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno para integrar o nosso time em Belo Horizonte - MG. Se você domina a área, é organizado e está em busca de um novo desafio, queremos conhecer você!Suas principais responsabilidades serão:- Execução completa da folha de pagamento (processamento de ponta a ponta);- Realização de cálculos de encargos, conferências ...
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Descrição: Responsável por garantir a correta apuração da jornada de trabalho, assegurando que todas as variáveis provenientes do controle de ponto sejam tratadas com precisão, em conformidade com a legislação vigente e acordos aplicáveis. Atua de forma integrada com as áreas de Folha de Pagamento, RH e lideranças, desempenhando papel essencial na confiabilidade dos pagamentos e na mitigação de...
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Descrição: • Manter-se atualizado em relação à tecnologia Totvs no que se refere ao sistema Totvs RH (Linha RM) e outras ferramentas integradas.• Atender diretamente os usuários do sistema, especialmente da área de Recursos Humanos, pelos meios de contato existentes.• Participar de reuniões para entendimento das demandas envolvendo a utilização dos sistemas.• Registrar as solicitações de atendi...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de T&D para atuar de forma estratégica no desenvolvimento de pessoas e fortalecimento da cultura organizacional.Principais responsabilidades:• Desenvolver, estruturar e conduzir programas de capacitação, carreira e sucessão;• Atuar na construção e evolução de estratégias de aprendizagem corporativa;• Ministrar treinamentos e realizar apresent...
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Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! Se você é organizado, detalhista e tem conhecimento em rotinas de DP, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando.Responsabilidades:- Auxiliar na admissão e demissão de funcionários;- Realizar o controle de ponto eletrônico;- Elaborar e conferir folhas de pagamento;- Realizar o controle ...
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Descrição: Responsabilidades:Departamento Pessoal & Folha de Pagamento: Processamento de Folha de Pagamento, ponto eletrônico, cálculos em geral, obrigações acessórias (eSocial), Gestão de Benefícios, Homologação de rescisões e relacionamento com sindicatos.Admissao & Onboarding: execução e controle de processos admissionais - documentação, exames, EPIs, integração e onbording.Saude, Seguranca ...
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Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SÊNIORLocal: Vespasiano - MGAtribuições:Controle e processamento de folha de pagamento, encargos sociais, cálculos de férias, admissões e demissões, preparação de documentos para homologação, garantia do cumprimento dos procedimentos trabalhistas legais. Requisitos:• Ensino Superior Completo• Experiência generalista em Departamento Pessoal• ...
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Descrição: A Randstad RH seleciona para empresa em São José dos Pinhais, PR.Atividades: Atuar em rotinas de R&S, apoiar em integração, acompanhar indicadores, realizar avaliação psicológica, entre outras rotinas.Requisitos: Experiência na função, superior em Psicologia, CRP ativo, conhecimento em Pacote Office/Excel, disponibilidade para participar de feiras, desejável com CNH ativa e veículo p...
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Descrição: "Empresa:Empresa multinacional de grande porte.Descrição das Responsabilidades:- Atuar como referência técnica em Organizational Design e Workforce Planning, apoiando a construção de estruturas organizacionais eficientes, competitividade de custo de trabalho e alocação estratégica de recursos, alinhadas à estratégia de negócio e às tendências de futuro do trabalho;- Responsável por c...
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Descrição: Estruturar e desenvolver a formação comercial dos nossos times, atuando desde a entrada de novos consultores e prospectadores até o desenvolvimento de líderes.Entre as principais responsabilidades:Desenvolver trilhas de treinamento comercialCriar materiais e playbooks de vendasConduzir treinamentos presenciais e em campoApoiar na formação de novos líderes comerciaisAcompanhar indicad...
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Descrição: Descrição Sumária Dar suporte para a area de recursos humanos, relacionado a atividades de business partner; treinamento e desenvolvimento; recrutamento e seleção e demais atividades administrativas. Descrição das Responsabilidades Auxiliar o Coordenador/Supervisor e/ou Gerente no desenvolvimento das atividades da área.Acompanhar a execução de projetos internos e externos, sob a orie...