189 vagas de emprego para

Descrição: Formação superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos, com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas. Vivência de no mínimo 10 anos em RH, com atuação em empresas de tecnologia ou startups de crescimento acelerado. Experiência em estruturação de processos de cultura organizacional, desenvolvimento de liderança, employer branding, atração e retenção de talentos. Domínio em met...

Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em Gestão de RH, Administração de Empresas ou área correlatadas;- Pacote Office: Intermediário;- Experiência: Cálculo de rescisão de no mínimo 6 meses.Atividades: - Noção dos seguintes cálculos, ferias, rescisão, benefício, folha;- Cálculos, relatórios, atendimentos de chamados, respostas de e-mails.Outras informações:- Local de trabalh...

Descrição: Graduação em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos, com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas. Mínimo de 12 anos de experiência em RH, com atuação em empresas tech de médio a grande porte. Conhecimento em cultura organizacional, OKRs, gestão por competências, estruturas de carreira, diversidade e inclusão. Experiência em ambientes dinâmicos, com gestão de talentos em larga esc...

Descrição: Estamos em busca de um Especialista Remuneração para se juntar á equipe de uma grande empresa do Agro em Mato Grosso. Reportando para a Gerente de RH e com muita exposição aos Diretores das áreas de negócios este profissional será responsável pelo:Orçamento de Pessoal e Headcount;Pesquisas de Remuneração e ajustes na metodologia;Trazer soluções para que a empresa se mantenha competit...

Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’Or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...

Descrição: Atividades:Apoio nas rotinas da área de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas.Criação de artes e materiais de comunicação interna no CANVA (cartões de aniversário, datas comemorativas, ações sociais, etc.);Apoio às ações de endomarketing e clima organizacional;Suporte nos processos de Recrutamento e Seleção: divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e exame...

Descrição: Quais serão as atividades do seu dia a dia:Apoio na gestão da cota de aprendizes, interface com as empresas parceiras, recrutamento e seleção e líderes intermediários para contratação e acompanhamento dos aprendizes em contrato vigente;Apoio da gestão de cota de PCDs e fiscalizações do MTE; Responsável por demais solicitações e interface com a área de Suprimentos, para compras e nego...

Descrição: Faça parte de uma das empresas de tecnologia e educação a distância que mais cresce no país!Você é daquelas pessoas que adoram iniciar conversas, identificar oportunidades e abrir portas? Então temos a vaga perfeita pra você! Estamos em busca de um(a) SDR – Sales Development Representative, alguém com atitude, foco e paixão por conectar soluções com pessoas. Sua missão será ser a lin...

Descrição: Jornada de trabalho: 4 aulas semanais de 40 minutos (em uma noite da semana a ser definida) e uma reunião pedagógica semanal, às quintas-feiras, das 17h00 às 18h40.Pré-requisitoGraduação em Psicologia ou Administração.Perfil desejado Desejável ter experiência como professor de Gestão de Pessoas em nível superior ou técnico.Excelente habilidade de comunicação oral e escrita.Disponibil...

Descrição: Vivência em processo seletivo nas diversas etapas: alinhamento de perfil da vaga com gestor, triagem de currículos, entrevista de seleção por competência, confecção de parecer e aplicação de estudo de caso.Conhecimento em técnica de seleção.Vivência com vagas comerciais será considerado um diferencial.Excel intermediário.Ensino Superior Completo.Atividades a desempenhar: Realizar pro...

Descrição: Vaga: Assistente de Recursos HumanosResponsabilidades:- Realizar a conferência de documentação de admissão;- Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos;- Apoiar na integração de novos colaboradores;- Manter atualizados os registros de funcionários;-Requisitos:- Cursando ou formada em Psicologia, ou Gestão de RH;- Experiência prévia na área de Recursos Humanos será c...

Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) Analista de People Analytics para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista d...

Descrição: Descrição:Organização de documentos;Assistencia ao setor designado;Realizar pedidos de pagamentos;Coletar dados para preenchimento de relatórios;Atualizar base de dados e preencher formulários;Atualizar cadastros de clientes, funcionários e fornecedores;Auxiliar na organização de eventos internos e reuniões.Outros requisitos:Idade entre 18 e 22 anos;Ensino médio completo;Disponibilid...

Descrição: Objetivo do CargoResponsável pela operacionalização de todo o processo de gestão de prestadores de serviços, realizando o controle e acompanhamento, visando resguardar a Companhia em relação ao cumprimento da legislação e mitigar riscos trabalhistas. Apoio nas rotinas de administração de pessoal. Principais Responsabilidades Responder pelo controle de integrações de prestadores de se...

Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesRealizar análises e imput de salários em sistema;Fazer processos de movimentações de cargos, criação de cargos e processar promoções/aumentos;Extrair relatórios, desenvolver dados e reportar informações gerenciais.RequisitosEnsino superior cursando ou completo;Ter conhecimento nos processos de cargos e salários;Boa habilidade em Excel;Conhecimento em Po...

Descrição: FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS! O grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe, que hoje é referência no mercado. Responsabilidades e atribuições: - Ficará responsável pelos processos selet...

Descrição: Apoiar projetos de estrutura e design organizacional, contribuindo com análises de impacto na remuneração e estrutura de cargos;Apoiar análises e simulações salariais com base em dados internos e benchmarks;Desenvolver, atualizar e revisar descrições de cargo, alinhadas à estrutura organizacional e ao plano de cargos e salários;Participar de pesquisas salariais, analisando dados e ga...

Descrição: Recrutar, entrevistar e integrar novas contratações;Acompanhar as atividades de admissão, demissão, férias, ponto eletrônico e folha de pagamento;Administrar os salários, comissões e os benefícios dos colaboradores;Gerir o programa de Segurança do Trabalho e Saúde ocupacional;Implementar indicadores de RH;Ser parceira dos gestores no suporte às necessidades do dia a dia;Promover even...

Descrição: • Divulgação de Vagas: Criar e divulgar descrições de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais;• Triagem de Currículos: Analisar e selecionar currículos que se adequam aos requisitos da vaga;• Agendamento de Entrevistas: Agendar entrevistas com os candidatos selecionados;• Suporte aos Processos Seletivos: Auxiliar na realização de dinâmicas de grupo e entrevistas;• Organi...

Descrição: Suporte á Gerência de Gente, Cultura e Engajamento com foco em atividades de Departamento Pessoal;Apoio na gestão de jornada, solicitações de colaboradores, homologações, benefícios, projetos de Gente, dentre outras demandas de rotina.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Negócios e áreas afins.