Descrição: Responsável por gerenciar e manter as relações entre a empresa e seus funcionários, incluindo a relação com sindicatos e órgãos governamentais. Suas principais atividades envolvem garantir o cumprimento da legislação trabalhista, conduzir negociações sindicais, resolver conflitos e promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Ter atuado anteriormente com relações trabalhist...
Descrição: Estamos em busca de um profissional para uma empresa pioneira na prestação de serviços de sequenciamento de microbioma humano no Brasil.Requisitos necessários:Recrutamento e seleção (inclusive técnico e de perfis científicos ou laboratoriais).Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial.Excel intermediário (análises e relatórios).Familiaridade com ferramentas de R&S e gestão de d...
Descrição: Principais responsabilidades:• Apoiar o Head de RH e lideranças operacionais com estratégias de pessoas;• Implementar políticas e processos de RH, reforçando a cultura e o engajamento;• Executar o ciclo completo de RH: metas, performance, promoções, offboarding;• Atuar com indicadores, relatórios, ações de eNPS, cultura e reconhecimento;• Garantir conformidade legal e boas práticas e...