45 vagas de emprego

Descrição: Principais Responsabilidades:Responsável pela execução e gestão das atividades diárias da área de Recursos Humanos, com ênfase em comunicação interna, organização de eventos corporativos, desenvolvimento e implementação de campanhas institucionais, além da elaboração, atualização e disseminação de políticas e procedimentos internos. Criação de materiais gráficos institucionais, apres...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por conduzir processos seletivos de vagas estratégicas a nivel corporativo, realizar entrevistas por competências, criação de material, parecer técnico e comportamental. Participa de projetos de estruturação e aprimoramento da área, con...

Descrição: Requisitos:- Formação em Administração, Dados, Engenharias, RH, áreas financeiras. - Experiência em Excel Avançado, com experiência em fórmulas complexas, gráficos e tabelas dinâmicas. - Experiência em Power BI para o desenvolvimento de relatórios e dashboards.- Habilidade para trabalhar com grandes volumes de dados.- Capacidade de interpretar dados de forma estratégica e gerar insig...

Descrição: FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS! O grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe, que hoje é referência no mercado. Responsabilidades e atribuições: ApoiaR em processos de Recrutamento & Sele...

Descrição: Fornecer suporte logístico e administrativo aos expatriados coreanos, incluindo questões de visto, documentações, moradia e integração cultural;Auxiliar na orientação e adaptação dos expatriados e suas famílias ao novo ambiente, promovendo a integração social e cultural;Colaborar com a área de Recursos Humanos para garantir que as necessidades dos expatriados sejam atendidas;Realizar...

Descrição: Realizar todos os processos oriundos da folha de pagamento (admissão, férias, rescisão, benefícios, ponto, folha mensal/retroativa, provisões, encargos, contabilização, entre outras) e atendimento ao cliente, relacionamento com áreas internas segundo a matriz de responsabilidade, excelência operacional, retenção e satisfação dos clientesOutros requisitos: Sólida experiência e atuação...

Descrição: Dar suporte às lideranças e equipes operacionais nas demandas de Administração de Pessoal.Planejar, implementar e conduzir processos, programas e políticas de RH.Apoiar a liderança em processos de movimentação interna e no desenvolvimento dos times.Pesquisar e propor práticas de mercado para aumentar a motivação e aprimorar os departamentos.Realizar atendimento aos colaboradores em a...

Descrição: O que esperamos de você:Graduação completa em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas;Conhecimentos intermediário em: Excel, Power Point;Indicadores Gente & Gestão.Confira abaixo as principais atividades desta posiçãoConsultoria Interna, atendendo aos gestores e funcionários suportando-os em todos os subsistemas de Gente & Gestão; Ser parceiro das lideranças, potenci...

Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o mundo. Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos. Principais responsabilidades- Executar ativações de recrutamento em campo: feiras de emprego,...

Descrição: Atualizar e conferir afastamentos, descontos, admissões, férias, rescisões, alterações salariais, pensões e demais dados pertinentes a folha de pagamento.Gerar e enviar relatórios financeiros, guias (FGTS, INSS, DARF, Sindicato) e eventos ao E-Social.Garantir conformidade com exigências legais e sindicais.Outros requisitos: Formação Completa - Administração, Gestão de Recursos Humano...

Descrição: Atuar como Business Partner;Participar de reuniões com as equipes como parceiro(a) estratégico(a);Conduzir processos seletivos: triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes e dinâmicas;Acompanhar os processos de Avaliação de Desempenho e os Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);Conduzir a Pesquisa de Clima e comitês na unidade;Responsável pelos processos seletivos: tr...

Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o mundo. Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos. Principais responsabilidades- Executar ativações de recrutamento em campo: feiras de emprego,...

Descrição: Você gosta de trabalhar com dados, processos e desenvolvimento de pessoas? Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Processos de Vendas para atuar na implementação e monitoramento de processos comerciais e padronização das concessionárias GWM, além de apoiar na performance da rede e retenção da força de vendas.Principais atividades:Suporte às concessionárias em relação ao ...

Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração e/ou Gestão de RH;- Pacote office intermediário;- Experiência em Recrutamento & Seleção de grande volume de vagas. Atividades: - Divulgação de vagas internas e externas;- Triagem de currículos;- Entrevistas por competência;- Alinhamentos de perfil, retorno dos processos seletivos para candidatos e gestores;-...

Descrição: Venha fazer parte de uma das empresas de tecnologia e educação a distância que mais cresce no país!Se você é apaixonado por relacionamento com clientes, operacionalização de projetos e soluções inovadoras, buscamos um Analista de Customer Success cheio de energia para se juntar ao nosso time.Suas principais responsabilidades serão:- Compreender o negócio do cliente, mantendo contato ...

Descrição: Empresa de grande porte busca um(a) Analista de Pessoas Generalista para atuação presencial em Curitiba/PRPrincipais Responsabilidades:Apoiar rotinas de Departamento Pessoal (admissões, rescisões, controle de ponto, benefícios,afastamentos e atualização cadastral);Atuar em Recrutamento e Seleção, conduzindo processos para posições operacionais e administrativas;Apoiar na integração d...

Descrição: Somos a Concremat, uma plataforma de integração do grupo CCCC, que conecta o Brasil e a América Latina a uma rede global de especialistas. Mais do que fornecer soluções técnicas de engenharia, somos protagonistas na construção e viabilização de grandes projetos, sempre em parceria com nossas empresas-irmãs. Nosso propósito é claro: criar um futuro compartilhado, pautado no cresciment...

Descrição: Responsável pelo atendimento ao time de RH e beneficiários, suportando-os em demandas operacionais ou assistenciais nos serviços, rotinas e entregáveis previamente acordados com a consultoria em benefícios.Atuação com foco na satisfação e consequente fidelização do cliente, pautada na excelência do atendimento e proposição ativa de melhorias que impactem positivamente o cliente e ben...

Descrição: Desenvolver e implementar indicadores de desempenho para avaliar a eficácia dos processos.Realizar análises de dados para identificar oportunidades de melhoria.Criar relatórios e apresentações claros e objetivos para comunicação de resultados e recomendações.Mapear processos e propor melhorias para aumentar a eficiência operacional.Implementar projetos e melhorias sistêmicas em conju...

Descrição: Buscamos um(a) profissional para atuar na área de Departamento Pessoal com foco em análise, organização e gestão de dados:Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores (KPIs) de RH/DP;Apoiar processos de auditoria interna e externa com dados precisos; Automatizar planilhas e controles operacionais do setor.Idiomas:Português - Nível Fluente e Chinês (Mandarim) - Nível F...