Descrição: Recrutar, entrevistar e integrar novas contratações;Acompanhar as atividades de admissão, demissão, férias, ponto eletrônico e folha de pagamento;Administrar os salários, comissões e os benefícios dos colaboradores;Gerir o programa de Segurança do Trabalho e Saúde ocupacional;Implementar indicadores de RH;Ser parceira dos gestores no suporte às necessidades do dia a dia;Promover even...
Descrição: Cargo: Auxiliar Administrativo de PessoalHorário: 07h30 às 17h30.AtividadesConhecimento em Excel (haverá teste).Experiência com controles documentais.Controle e confecção de documentos de colaboradores dentro dos prazos estabelecidos (SLA's).Manutenção de indicadores e cadastros no sistema.Conferência e análise documental.Arquivo digital e envio de documentos físicos para armazenagem...
Descrição: Apoiar projetos de estrutura e design organizacional, contribuindo com análises de impacto na remuneração e estrutura de cargos;Apoiar análises e simulações salariais com base em dados internos e benchmarks;Desenvolver, atualizar e revisar descrições de cargo, alinhadas à estrutura organizacional e ao plano de cargos e salários;Participar de pesquisas salariais, analisando dados e ga...
Pré-requisitos Bacharel e Licenciatura (Todos os cursos) - Formação prevista entre 03/2026 e 06/2027; Tecnólogo (todos os cursos de Tecnologia da Informação) - Disponibilidade de 1 a 2 anos para estagiar; Disponibilidade para estagiar em São Paulo - SP e/ou Santana de Parnaíba-SP (Engenharia e TI). Etapas do Processo Inscrição; Repense - Game desenvolvido e aplicado por uma plata...
Descrição: • Experiência em Recrutamento e Seleção: Você terá a incrível oportunidade de encontrar talentos únicos que se encaixem na nossa cultura. Desde a elaboração de descrições de cargos até a acolhida dos novos colaboradores, seu papel será fundamental para criar um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.• Treinamento e Desenvolvimento: Se você tem o desejo de impactar a vida das pe...
Descrição: Formação superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos, com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas. Vivência de no mínimo 10 anos em RH, com atuação em empresas de tecnologia ou startups de crescimento acelerado. Experiência em estruturação de processos de cultura organizacional, desenvolvimento de liderança, employer branding, atração e retenção de talentos. Domínio em met...
Descrição: Responsabilidades:- Prospectar novos clientes e manter relacionamento com os atuais;- Identificar as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas;- Realizar vendas consultivas e fechar negócios;- Acompanhar o processo de vendas e garantir a satisfação do cliente.Requisitos:- Experiência em vendas de serviços;- Excelentes habilidades de comunicação e negociação;- Conhe...
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’Or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...
Descrição: PARA UM FUTURO PRÓSPERO, PRECISAMOS DE PESSOAS APAIXONADAS POR NUTRIR UM MUNDO MELHOR.Estamos em busca de um(a) estudante motivado(a), com interesse genuíno em desenvolver-se na área de Gestão de Pessoas, para integrar nosso time como Estagiário(a) de Talento, com foco em Atração de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento e Gestão de Talentos.Você terá a oportunidade de vivenciar o di...
Descrição: Estamos em busca de uma Analista de Departamento Pessoal Pleno, com sólida experiência e atuação generalista. Esta é uma posição mais madura, exigindo autonomia, visão sistêmica, domínio técnico e forte capacidade de relacionamento interpessoal. Será ponto focal para tratativas operacionais com a Propay.A profissional será referência técnica no time. Espera-se um perfil analítico, or...
Descrição: Atividades:Apoio nas rotinas da área de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas.Criação de artes e materiais de comunicação interna no CANVA (cartões de aniversário, datas comemorativas, ações sociais, etc.);Apoio às ações de endomarketing e clima organizacional;Suporte nos processos de Recrutamento e Seleção: divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e exame...
Descrição: Quais serão as atividades do seu dia a dia:Apoio na gestão da cota de aprendizes, interface com as empresas parceiras, recrutamento e seleção e líderes intermediários para contratação e acompanhamento dos aprendizes em contrato vigente;Apoio da gestão de cota de PCDs e fiscalizações do MTE; Responsável por demais solicitações e interface com a área de Suprimentos, para compras e nego...
Descrição: Jornada de trabalho: 4 aulas semanais de 40 minutos (em uma noite da semana a ser definida) e uma reunião pedagógica semanal, às quintas-feiras, das 17h00 às 18h40.Pré-requisitoGraduação em Psicologia ou Administração.Perfil desejado Desejável ter experiência como professor de Gestão de Pessoas em nível superior ou técnico.Excelente habilidade de comunicação oral e escrita.Disponibil...
Descrição: Vivência em processo seletivo nas diversas etapas: alinhamento de perfil da vaga com gestor, triagem de currículos, entrevista de seleção por competência, confecção de parecer e aplicação de estudo de caso.Conhecimento em técnica de seleção.Vivência com vagas comerciais será considerado um diferencial.Excel intermediário.Ensino Superior Completo.Atividades a desempenhar: Realizar pro...
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) Analista de People Analytics para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista d...
Descrição: Requisitos:Ter entre 18 a 22 anos;Não ter atuado como Jovem aprendiz anteriormente;Para homens possuir certificado de reservista;Ensino médio concluído.Ser comunicativo, organizado e pró-ativo;As oportunidades variam entre vagas da Produção, Qualidade, Almoxarifado, e áreas administrativas.*Disponibilidade para trabalhar no bairro de Tamboré / Barueri.
Descrição: Descrição:Organização de documentos;Assistencia ao setor designado;Realizar pedidos de pagamentos;Coletar dados para preenchimento de relatórios;Atualizar base de dados e preencher formulários;Atualizar cadastros de clientes, funcionários e fornecedores;Auxiliar na organização de eventos internos e reuniões.Outros requisitos:Idade entre 18 e 22 anos;Ensino médio completo;Disponibilid...
Descrição: Atuar na facilitação do aprendizado do(a) colaborador(a) e fomentar a cultura de aprendizagem corporativa;Elaborar relatórios e métricas de acompanhamento de evolução do(a) colaborador(a) na plataforma LMS;Responder dúvidas técnicas sobre os conteúdos; Gerar interação personalizada de acordo com público e necessidades específicas;Acompanhar projetos gráficos, edição e revisão de cont...
Descrição: Objetivo do CargoResponsável pela operacionalização de todo o processo de gestão de prestadores de serviços, realizando o controle e acompanhamento, visando resguardar a Companhia em relação ao cumprimento da legislação e mitigar riscos trabalhistas. Apoio nas rotinas de administração de pessoal. Principais Responsabilidades Responder pelo controle de integrações de prestadores de se...
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mer...
Descrição: Descrição das atividades: Realizar triagem de currículos conforme os requisitos das vagas;Agendar entrevistas e manter contato com candidatos;Aplicar testes comportamentais e/ou técnicos conforme definido pelo processo seletivo;Auxiliar na condução de entrevistas (individuais ou em grupo), presenciais;Apoiar na elaboração de feedbacks aos candidatos;Prestar suporte na integração de n...
Descrição: Realizar o tratamento e manutenção do ponto eletrônico, controle de jornadas, banco de horas e apontamentos, garantindo a acuracidade das informações para a folha de pagamento;Apoiar nos processos de rescisão contratual, realizando conferências e cálculos básicos de verbas rescisórias, bem como no envio da documentação necessária;Organizar, atualizar e arquivar documentação trabalhis...
Descrição: Estamos em busca de um Supervisor de Recursos Humanos.Implementar e conduzir as práticas de DHO, com foco no desenvolvimento de lideranças e equipes operacionais, promovendo o engajamento, o crescimento profissional e o fortalecimento da cultura organizacional. Será responsável por estruturar a área e preparar os colaboradores para os desafios da inovação e do crescimento sustentável...
Descrição: Vaga: Instrutor de TreinamentoEstamos em busca de um Instrutor de Treinamento para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por ensinar e tem experiência em treinamento de equipes, gostaríamos de conhecê-lo.Responsabilidades:- Desenvolver e ministrar treinamentos para equipes de vendas- Elaborar materiais didáticos e recursos de aprendizagem.- Avaliar o desempenho dos participa...
Descrição: Assessoramos a Servizi Italia, multinacional italiana presente no Brasil desde 2012, com 4 unidades, oferecendo serviços de lavanderia e locação de enxoval, na contratação de um profissional para compor sua equipe de RH. O profissional terá como principais responsabilidades:Processar a folha de pagamento de funcionários.Realizar cálculos de impostos e contribuições.Garantir o cumprim...
Descrição: Servizi Italia, multinacional italiana presente no Brasil desde 2012, com 4 unidades, oferecendo serviços de lavanderia e locação de enxoval, está em busca de um Analista de Recursos Humanos com foco em Treinamento & Desenvolvimento para se juntar à sua equipe. Se você é apaixonado por desenvolver pessoas e tem experiência na área, essa vaga é para você!Responsabilidades:Acompanhar o...
Descrição: Responsável por Implementar, monitorar e medir o resultados das ações direcionadas pela área corporativa. Rsponsável em realizar e acompanhar novas contratações. Apoiar lideranças no desenvolvimento dos seus times. Dar suporte a operação em volumes sazonais. Relacionar-se com todos os niveis da unidade a fim de medir e propor ações que estejam de acordo com o público e engajamento da...
Descrição: Apoiar na triagem de currículos conforme os requisitos das vagas;Auxiliar no agendamento de entrevistas e no contato com candidatos;Atualizar planilhas de controle de processos seletivos;Apoiar na organização de documentos admissionais;Dar suporte na divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais;Auxiliar na elaboração de relatórios simples sobre indicadores da ár...
Descrição: Responsável por gerenciar e manter as relações entre a empresa e seus funcionários, incluindo a relação com sindicatos e órgãos governamentais. Suas principais atividades envolvem garantir o cumprimento da legislação trabalhista, conduzir negociações sindicais, resolver conflitos e promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Ter atuado anteriormente com relações trabalhist...
Descrição: As vagas são para a área de consultoria trabalhista e previdenciária em transações (Trabalhista – Labor Due Diligence). REQUISITOS:• Cursando superior em Ciências Contábeis, Administração ou Direito.• Experiência mínima de 1 ano na área de Due Diligence trabalhista ou departamento pessoalCARACTERÍSTICAS DESEJADAS: • Raciocínio crítico e habilidade em soluções de problemas;• Experiênc...
Descrição: Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para apoiar as atividades de recrutamento e seleção no Programa de Socioaprendizagem. A pessoa será responsável por auxiliar nas etapas do processo seletivo, organização de documentos, orientação a candidatos, além de acompanhar o andamento de contratos e apoiar na comunicação com empresas parceiras.Principais atividades:Apoio nas etapas de rec...
Descrição: A MAGNA EXECUTIVE SEARCH, em parceria com empresa multinacional química situada em Valinhos/SP, seleciona:HR BUSINESS PARTNER / BP DE RHAtuará como um elo estratégico entre a área de Recursos Humanos e as unidades de negócio da organização. É responsável por alinhar as práticas e políticas de RH com os objetivos da empresa, promovendo o desenvolvimento organizacional, a gestão de tal...
Descrição: Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação. ANL PROCESSOS E QUALIDADE Essa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sina...
Descrição: Modalidade De trabalho: Híbrido - 1 X presencial e 4 X home office. Obrigatoriamente as segundas.Tipo de contrato: CLT - terceiroLocal de trabalho: Vila OLímpia COLAB Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira das 09:00 - 18:00 -com 1h00 de almoço. Benefícios: AM Amil 400 QP, desc. 20% (titular e dependente) + AO Amil, desc. 100% (titular e dependente) + VR 35/dia, sem desco...
Descrição: Nosso cliente se destaca entre os maiores players do mercado no segmento em que atua.Reportando-se ao Coordenador de Remuneração, buscamos um(a) profissional com experiência em remuneração. O perfil ideal é analítico, ágil, propositivo e orientado a resultados e habilidade para lidar com diferentes stakeholders. Responsabilidades e Atribuições:· Atuar com foco em orçamento de ...
Descrição: Responsável por apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o acompanhamento de novos colaboradores, além de colaborar com iniciativas de marca empregadora, visando fortalecer a imagem da empresa como um excelente lugar para se trabalhar.Principais Atividades:Divulgar vagas em diferentes canais e plataformas de recrutamento;Realizar triagens de cu...
Descrição: Gestão de Ponto ( Conferencia, lançamento de atestado , envio aos colaboradores e lançamento na folha) BenefíciosGestão de Beneficios ( Lançamento de Pagamento, compra de VT e VR, inclusão e exclusão , lançamento na folha)Rescisão ( Lançamento, conferencia das verbas , atendimento ao colaborador, envio das guias para pagamento)Admissão ( agendamento de exame , solicitação de document...
Descrição: PRINCIPAIS ATIVIDADES: Executar rotinas de Administração de Pessoal (RH) como: folha de pagamento (incluindo os cálculos de proventos e descontos); rescisão, férias e admissão.Realizar cálculo dos encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IR, Impostos Sindicais e outros) e confecção das guias de recolhimento, visando o cumprimento dos prazos e determinações legais;Preparar e garantir que a ...
Descrição: ATIVIDADES:• Admissão e desligamento (conferência de documentos, acompanhamento e apoio nos processos);• Organização de documentos;• Auxílio na conferência de registro de ponto e apoio na apuração de faltas e atestados;• Atendimento interno respondendo dúvidas simples dos colaboradores;• Apoio na integração;• Atualizações de informações administrativas;• Apoio às secretárias.REQUISIT...
Descrição: A MAGNA EXECUTIVE SEARCH, em parceria com indústria multinacional, situada em Indaiatuba/SP, busca:ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSPosição 100% presencialRequisitos:• Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Gestão de RH ou áreasCorrelatas;• Experiência em gestão dos processos de Folha de Pagamento e Benefícios no Brasil;• Experiencia com processos de Administração de Pe...