Descrição: Dar suporte administrativo aos demais integrantes do setor;Elaboração de documentos, planilhas e formulários inerentes ao setor;Análise de dados e indicadores da área;Atuar com foco na melhoria contínua nos processos da área;Suporte aos processos administrativos;Atendimento a demandas pontuais do time;Lançamento de pagamentos no sistema.Outros requisitos: Requisitos e Qualificações: ...
Descrição: • Conduzir os processos seletivos;• Gestão das rotinas de administração de pessoal: admissão, ponto, férias, folha de pagamento e rescisão;• Gestão da área de benefícios;• Gestão de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional;• Gestão Administrativa: viagens, compras internas, manutenção e limpeza;• Garantia das demandas legais e sindicais;• Apoio em Eventos internos.Idiomas:Inglês - N...
Descrição: O(a) colaborador(a) ficará responsável por:Gerenciar e conduzir as atividades dos subsistemas de RH (cargos e salários; folha de pagamento; treinamento e desenvolvimento; benefícios e R&S);Gerenciar as estratégias da companhia no tocante aos recursos humanos, visando manter o equilíbrio e credibilidade nas relações de forma a manter o clima organizacional satisfatório;Apresentar e de...
Descrição: • Graduação completa ou em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração e/ou áreas afins;• Experiência com comunicação interna e employer branding;• Experiência com indicadores de CI e EB;• Excelente habilidade para produção e revisão de textos;• Será considerado um diferencial experiência com peças gráficas. Outros requisitos: • Atuar em processos de employer bran...
Descrição: Grupo Seres, em parceria com cliente nacional, busca no mercado, potenciais profissionais:Requisitos Obrigatórios:Graduação;Atividades:Processo seletivo end-to-end;Acompanhamento do programa de estágio e de contrato de mão de obra temporária;Acompanhamento de indicadores;Atendimento a auditorias internas e externas;Apoio a todos os subsistemas de RH.Outros requisitos: Habilidades Com...
Descrição: Garantir o pagamento salarial de todos os colaboradores, compreendendo cadastros e conferências no sistema de folha de pagamento, preparar e calcular rescisão e GRRF, lançamento e controle do ponto dos colaboradores da LAMSA, recebimento e envio de Notas Fiscais de fornecedores para pagamento, geração de relatórios após fechamento mensal, conforme as políticas e diretrizes estabeleci...
Descrição: Gerente de Recursos Humanos - PJEstamos à procura de um profissional para ocupar a posição de Gerente de Recursos Humanos e liderar uma equipe de grande porte na área de RH. O candidato ideal será responsável por liderar equipes, conduzir processos de recrutamento, treinamento e desenvolvimento, além de garantir a conformidade com as leis trabalhistas.Responsabilidades:• Liderar e su...
Descrição: Grupo Seres, em parceria com cliente do segmento de prestação de serviços, busca no mercado, potenciais profissionais:Requisitos Obrigatórios:Ensino médio completo;Cursos livres na área de Departamento Pessoal;Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal;Conhecimento intermediário do Pacote Office.Atividades:Conferência e elaboração de folha de pagamento, cadastro de func...
Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em administração, RH, psicologia ou áreas afins; - Inglês nível avançado; - Habilidade com pacote office; - Desejável experiência com atendimento ao público. Atividades: - Receber as demandas e orientações da Líder de Relacionamento, assim como da Diretoria, alinhando os processos. Atuar como facilitador das rotinas definidas; - Recepc...