Descrição: Orientar e priorizar as ações do departamento pessoal, dando suporte aos clientes internos; Priorizar as atividades conforme o calendário de entrega da área; Acompanhar as decisões das convenções coletivas; Conferir e analisar os processos de benefícios. Conferir e analisar o processo de apuração do ponto eletrônico. Conferir e analisar o processo de Admissão / cadastro; Realizar o...
Descrição: Esta é uma posição interna, para o próprio time do Grupo FESA!Principais Responsabilidades:• Realização de hunting para identificação de candidatos;• Abordagem de potenciais candidatos para o processo;• Gestão da agenda de entrevistas;• Elaboração de materiais com informações relevantes sobre o processo;• Envio de assessments;• Entre outras atividades pertinentes ao processoOutros re...