Descrição: Responsabilidades:Auxiliar no processo seletivo contatando candidatos, agendando as etapas conforme aprovação e prestando devolutiva;Elaborar, enviar e monitorar as avaliações de desempenho, ficha de acompanhamento setorial e avaliação de acompanhamento;Conferir e manter atualizado controle do Dimensionamento e Indicadores de Desempenho do grupo de acordo com as movimentações: admiss...
Descrição: Conheça nosso desafio:Responsável pelo mapeamento e gestão de treinamentos Obrigatórios (NR´s e não obrigatórios). Gestão da matriz de conhecimento e evolução para habilidades. Atuará como vice-líder do pilar ET (educação e treinamento), atuando com ferramentas de melhoria contínua. Gestão de custos (Pacote GMD), criação do programa de apadrinhamento/onboarding de novos colaboradore...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas a...
Descrição: Esta é uma posição interna, para o próprio time do Grupo FESA!Principais Responsabilidades:• Realização de hunting para identificação de candidatos;• Abordagem de potenciais candidatos para o processo;• Gestão da agenda de entrevistas;• Elaboração de materiais com informações relevantes sobre o processo;• Envio de assessments;• Entre outras atividades pertinentes ao processoOutros re...