Descrição: Responsabilidades:Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas;Apoiar o processo de admissão de novos colaboradores e demissão, incluindo a preparação de documentos; Auxiliar na gestão de benefícios;Apoiar na organização e logística de treinamentos;Manter a organização e atualização de arquivos e documentos;
Descrição: Orientar e priorizar as ações do departamento pessoal, dando suporte aos clientes internos; Priorizar as atividades conforme o calendário de entrega da área; Acompanhar as decisões das convenções coletivas; Conferir e analisar os processos de benefícios. Conferir e analisar o processo de apuração do ponto eletrônico. Conferir e analisar o processo de Admissão / cadastro; Realizar o...