8 vagas de emprego para Brasília, Joinville, Lençóis Paulista e Vila Velha
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Coordenador(a) de RH - RH Gente & Gestão - Unidade Coração do Brasil
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;-Ferramentas de Gestão de Processos; Gestão por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;-Gestão de Projetos e Processos de Qualidad...
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Descrição: Descrição:O Grupo Seres, busca profissionais potenciais para atuar como Supervisor(a) Administrativo, em Vitória/ES.Requisitos Obrigatórios:Ensino Superior completo ou em curso.Vivência anterior na função.Domínio Pacote Microsoft Office + RM Labore.Prática com rotinas de departamento pessoal.Atividades:Orientar e apoiar os supervisores do serviço e funcionários da Seres, bem como ela...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientand...
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Descrição: Contratasse Analista de RH temporário (270 dias).Requisitos:Superior CompletoPacote OfficeDisponibilidade de horárioAtividades: é responsável por atividades fundamentais na área de Recursos Humanos. Seu foco está em identificar, atrair e selecionar talentos que atendam às necessidades da empresa e demais atividades da área.Salário + Alimentação no local.
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Descrição: Requisitos: Formação superior em Psicologia;Experiência com aplicação, correção e emissão de pareceres de testes psicológicos (atenção, raciocínio lógico e personalidade).Ter atuado com processos seletivos de vagas operacionais de volume.Atividades pertinentes a rotina de R&S:-Divulgar vagas nos diversos meios de captação de currículos;-Triagem de currículos;-Agenda de entrevistas;-A...
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Descrição: Atribuições que o (a) candidato (a) terá que ter para desenvolver da melhor forma o trabalho na função de AUXILIAR DE GESTÃO DE PESSOAS:Administrar benefícios corporativos;Cuidar do controle de ponto do colaborador;Atendimento aos colaboradores acerca de dúvidas;Atendimento a SGS de beneficios das unidades;Suporte ao envio de documentação ao setor juridico;Emissão de declarações por ...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas de DP;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Excel intermediário, rotinas de departamento pessoal;-Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores da unidades em todos os processos...
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Descrição: Atendimento Balcão;WhatsApp;Auxiliar em Treinamentos;Organização Integração;Confecçaõ Crachás;Liberação Portas;Rescisão e Homologação;Controle de documentos assinados;Controle da folha ponto dos aprendizes;lançamento de medidas;Organizar os Murais;Abertura de Kit;etc...Outros requisitos: Cursando o Ensino Fundamental ou Ensino MédioTer entre 15 a 18 anosComunicativo;Organizado;Proativo;