7 vagas de emprego para Betim, Cajamar, Londrina e Porto Velho
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Analista de Departamento Pessoal - Cajamar (100% Presencial) - Junior e Pleno (02 Vagas)
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoJúnior/Trainee - 2 vagasDescrição: - Atuará com os colaboradores internos quanto a dúvidas diversas (ponto eletronico, férias, rescisão, ajustes, inclusões e demais);- Atuação interna no cliente (Centro de Distribuição - comércio eletrônico);- Foco principalmente em: folha, admissão, ponto eletronico e rescisão;- Separar, organizar e distribuir EPIs, uniformes e crachás;- Se conhecer de KPIs e souber desenvolver, será...
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Descrição: Atribuições:Executar visitas técnicasPreencher Check List durante visitas técnicasPropor soluções sobre os riscos identificadosExecutar procedimentos de segurança e higiene, acompanhar os resultados e adequar estratégias de prevenção.Solicitar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio e demais recursos indispensáveis e didáticos. Levar em consideração os requisitos da le...
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Descrição: Local: LondrinaPrincipais Atividades:Atuar na parte de DHO executanto treinamento e escuta com os líderes;Realizar o atendimento aos colaboradores;Orientar as atividades dos estagiários e aprendizes para garantir o adequado aprendizado e desenvolvimento da equipe;Realizar contratações adequadas ao perfil das áreas, desenvolvimento de pessoas de modo a atingirem os resultados da compa...
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) Talent Acqusition (R&S) para o maior e-commerce da América Latina.Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua ...
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Descrição: Orientar e priorizar as ações do departamento pessoal, dando suporte aos clientes internos; Priorizar as atividades conforme o calendário de entrega da área; Acompanhar as decisões das convenções coletivas; Conferir e analisar os processos de benefícios. Conferir e analisar o processo de apuração do ponto eletrônico. Conferir e analisar o processo de Admissão / cadastro; Realizar o...
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Descrição: Atribuições:Supervisionar a área de Gente e Gestão da filial.Gerenciar processos de recrutamento, seleção, onboarding e desligamento de colaboradores.Acompanhar e administrar demandas relacionadas a férias, benefícios e remuneração.Gerir programas de desenvolvimento e ações de endomarketing.Conduzir, em parceria com os gestores, o processo de Avaliação de Desempenho, PDI e ciclos de ...
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Descrição: Identificar pontos fortes e fracos de cada vendedor(a);Levantar competências essenciais para o trabalho e desenvolvê-las nos vendedores;Realizar o levantamento de treinamentos necessários junto as áreas correspondentes;Ministrar treinamentos técnicos na equipe de vendas;Formar multiplicadores nas lojas, para estarem aptos a treinar os demais colaboradores da equipe;Elaborar, desenvol...