6 vagas de emprego para Betim, Cajamar, Florianópolis e João Pessoa
-
Descrição: - Cuidar do processo seletivo de ponta a ponta;- Acompanhar e cumprir os prazos de entrega (SLA);- Dar visibilidade do trabalho para o cliente;- Seja organizado com as demandas;- Faça a entrega de posições operacionais;- Suportar as demandas trazendo resultados em números de candidatos;- Fazer as comunicações com secretaria, ONG´s, Grupos para divulgações de vagas, CAT, SINE e demais...
-
Descrição: Nosso Parceiro: Empresa de grande porte, líder no mercado brasileiro de farmácias.Principais atividades: O foco será com os processos de recrutamento e seleção, realizando contato com as pessoas candidatas para convites e controles de indicadores no geral e feedbacks.Realizar atendimento ao cliente (funcionários das farmácias); apoiar nos trâmites de admissão de todos os cargos; apoi...
-
Descrição: Gerenciar os benefícios oferecidos aos funcionários: vale-refeição (VR) ou vale-alimentação (VA), seguro de vida, auxílio odontológico, auxílio farmácia e outros benefícios oferecidos pela empresa;Executar rotinas de departamento pessoal especificadamente voltada para área de benefícios tais como inclusão, exclusão e movimentações de plano de saúde e odontológico, Realizar a compra e...
-
Descrição: Requisitos: Ensino superior cursando em Administração, Gestão de RH ou áreas afins;Conhecimento no Pacote Office (Excel ao nível Intermediário);Experiência com rotinas de Departamento Pessoal, admissão, demissão, fechamento de cartões de ponto, benefícios e atendimento ao público;Conhecimentos básicos de legislação trabalhista.Principais Atribuições: Acompanhar colaboradores no perí...
-
Descrição: Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas afins; • Conhecimento no Pacote Office; • Conhecimento e atuação anterior em rotinas de recrutamento e seleção; • Atuação anterior com grande volume de vagas; • Ter atuado em consultoria de RH será considerado um grande diferencial; Residir em Betim- MG Modelo de trabalho: Hibrido
-
Descrição: Conduzir os processos de R&S (Divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes);Conduzir processo admissional, conferência de documentos, encaminhar para exame admissional;Garantir processo seletivo, por meio de contato telefônico, agendamentos e entrevistas com candidatos;Integração dos novos colaboradores;Requisitos:Experiência mínim...