Descrição: Atividades:• Propor e implementar programas de formação e desenvolvimento;• Analisar e criar indicadores da área de Pessoas & Cultura;• Elaborar e avaliar relatórios, planilhas e gráficos da área compilando dados para análise gerencial;• Atuar como parceiro estratégico dos gestores, fornecendo suporte em todas as atividades relacionadas à gestão de pessoas das unidades;• Promover po...