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5 vagas de emprego para Barueri, Cuiabá e Rio Claro

  • Aprendiz de RH

    PQ
    Auxiliar/Operacional

    Descrição: Atividades:Apoio nas rotinas administrativas de RH;Abertura de requisições e solicitações de cotações no sistema SAP;Atendimento telefônico e presencial aos funcionários;Elaboração de planilhas de suporte à área.Benefícios oferecidos:Assistência médica SulAmérica paga pela empresa com 20% de coparticipação;Assistência odontológica MetlifeVale-refeição Flash 200$ por mêsVale-transport...

    Rio Claro / SP 18/04/2024
  • Descrição: Responsabilidades: Executar e conferir o processamento da folha de pagamento no sistema da empresa, bem como acompanhar o processamento junto ao fornecedor ADP Analisar e avaliar a qualidade das informações e procedimentos com o objetivo de atender as políticas da companhia e legislação vigente Realizar a conferência de cálculos, provisões e rateios conforme a política da comp...

    Barueri / SP 19/04/2024
  • Publicidade
  • Assistente Administrativo

    Grupo Forestas, Franquia O Boticário
    Auxiliar/Operacional - 8 vagas

    Descrição: Vaga de Assistente AdministrativoEstamos em busca de um Assistente Administrativo para se juntar à nossa equipe! Se você é organizado, proativo e tem habilidades em comunicação, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Apoiar na organização de documentos e arquivos diversos;- Realizar atendimento telefônico e presencial;- Elaborar relatórios e plani...

    Barueri / SP Há 7 dias
  • Coordenador de Projetos

    Grupo Valure
    Supervisão/Coordenação

    Descrição: Descrição:Acompanhar as entregas dos projetos e elaborar relatórios sob sua responsabilidade;Orientar os clientes em relação conforme a estratégia definida;Garantir e providenciar ações definidas em reuniões de alinhamentos;Outros requisitos: Outros requisitos:Ter Disponibilidade para Viagens Formação Superior Completa em Administração ou áreas Correlatas , Desejável Pós-graduação na...

    Cuiabá / MT Há 5 dias
  • Descrição: Identificar pontos fortes e fracos de cada vendedor(a);Levantar competências essenciais para o trabalho e desenvolvê-las nos vendedores;Realizar o levantamento de treinamentos necessários junto as áreas correspondentes;Ministrar treinamentos técnicos na equipe de vendas;Formar multiplicadores nas lojas, para estarem aptos a treinar os demais colaboradores da equipe;Elaborar, desenvol...

    Cuiabá / MT Ontem