6 vagas de emprego para Americana, Barueri, Fortaleza, Itapema e São José do Rio Preto
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Descrição: • Realizar a conferência e análise da folha de pagamento, bem como encargos, além de admissões, demissões (homologação), férias, 13º;• Realizar lançamentos de notas no sistema ERP;• Realizar a gestão de benefícios;• Acompanhar datas base de sindicatos e sinalizar para inclusão na folha;• Realizar arquivamento de documentos e organização de pastas;• Fazer todo o controle do sistema de...
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O Instituto Via de Acesso em parceria com uma Rede espanhola de lojas de Grife e de roupas, sapatos e acessórios próprios inspirados nas passarelas, está com vagas de Jovem Aprendiz - Administrativo. Venha fazer parte desse time! (Início Imediato, compartilhe esse link com outro jovem). Vamos falar sobre a empresa? É uma marca de roupas, calçados, perfumes e acessórios com presença global em ...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em planejamento, implementação e avaliação de programas de treinamento e desenvolvimento. Será responsável por identificar as necessidades de treinamento da empresa, desenvolver materiais de treinamento e avaliar a eficácia dos programas. Atribuições:...
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Descrição: Randstad contrata para empresa cliente: Analista de Departamento PessoalLocal: Fortaleza - CE Requisitos:Experiência anterior na função;Formação superior concluída ou em andamento;Conhecimento em Legislação Previdenciária e Trabalhista;Conhecimento em rotinas de Departamento de Pessoal;Desejável conhecimento no sistema TOTVS;Desejável Excel intermediário;Responsabilidades e atribuiçõ...
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Descrição: Responsabilidades: Executar e conferir o processamento da folha de pagamento no sistema da empresa, bem como acompanhar o processamento junto ao fornecedor ADP Analisar e avaliar a qualidade das informações e procedimentos com o objetivo de atender as políticas da companhia e legislação vigente Realizar a conferência de cálculos, provisões e rateios conforme a política da comp...
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Descrição: Requisitos:- Graduação Completa em Psicologia ou áreas afins;- Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas;- Obrigatório conhecimento de rotinas de Departamento Pessoal.- Desejável treinamento ou curso de liderança.Atividades:- Garantir que as políticas e normas corporativas relacionadas a Recursos Humanos sejam seguidas, através do monitoramento e controle dos processos internos d...