109 vagas de emprego para
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Descrição: Jornada de trabalho: 4 aulas semanais de 40 minutos (em uma noite da semana a ser definida) e uma reunião pedagógica semanal, às quintas-feiras, das 17h00 às 18h40.Pré-requisitoGraduação em Psicologia ou Administração.Perfil desejado Desejável ter experiência como professor de Gestão de Pessoas em nível superior ou técnico.Excelente habilidade de comunicação oral e escrita.Disponibil...
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Descrição: O que você irá fazer:Esse profissional irá atuar em Consultoria Interna (BP):Manter atualizado e analisar os indicadores de RH, compilar dados, realizar análises, e elaborar planos de ação;Realizar Onboarding de novos colaboradores;Acompanhar colaboradores em conjunto com as lideranças, avaliando seu desenvolvimento, e desempenho;Assessorar aos gestores na aplicação do método de aval...
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Descrição: PARA UM FUTURO PRÓSPERO, PRECISAMOS DE PESSOAS APAIXONADAS POR NUTRIR UM MUNDO MELHOR.Estamos em busca de um(a) estudante motivado(a), com interesse genuíno em desenvolver-se na área de Gestão de Pessoas, para integrar nosso time como Estagiário(a) de Talento, com foco em Atração de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento e Gestão de Talentos.Você terá a oportunidade de vivenciar o di...
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Descrição: Atuar na facilitação do aprendizado do(a) colaborador(a) e fomentar a cultura de aprendizagem corporativa;Elaborar relatórios e métricas de acompanhamento de evolução do(a) colaborador(a) na plataforma LMS;Responder dúvidas técnicas sobre os conteúdos; Gerar interação personalizada de acordo com público e necessidades específicas;Acompanhar projetos gráficos, edição e revisão de cont...
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Descrição: Objetivo do CargoResponsável pela operacionalização de todo o processo de gestão de prestadores de serviços, realizando o controle e acompanhamento, visando resguardar a Companhia em relação ao cumprimento da legislação e mitigar riscos trabalhistas. Apoio nas rotinas de administração de pessoal. Principais Responsabilidades Responder pelo controle de integrações de prestadores de se...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em Gestão de RH, Administração de Empresas ou área correlatadas;- Pacote Office: Intermediário;- Experiência: Cálculo de rescisão de no mínimo 6 meses.Atividades: - Noção dos seguintes cálculos, ferias, rescisão, benefício, folha;- Cálculos, relatórios, atendimentos de chamados, respostas de e-mails.Outras informações:- Local de trabalh...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’Or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...
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Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração de benefícios. Responsabilidades: - Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do can...
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Descrição: Atividades:Atendimento a ColaboradorMovimentações (Inclusão, Exclusão e Alteração de Benefícios)Verificação de rede credenciadaIntegração de Novos ColaboradoresVerificação de reembolsoTirar dúvidas de Colaboradores referente aos Benefícios Requisitos:Experiência com os benefícios seguráveisRotinas de RH
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Descrição: Vaga: Assistente de Recursos HumanosResponsabilidades:- Realizar a conferência de documentação de admissão;- Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos;- Apoiar na integração de novos colaboradores;- Manter atualizados os registros de funcionários;-Requisitos:- Cursando ou formada em Psicologia, ou Gestão de RH;- Experiência prévia na área de Recursos Humanos será c...
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Descrição: FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS! O grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe, que hoje é referência no mercado. Responsabilidades e atribuições: - Gerenciar e acompanhar os processos rela...
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Descrição: Descrição:Organização de documentos;Assistencia ao setor designado;Realizar pedidos de pagamentos;Coletar dados para preenchimento de relatórios;Atualizar base de dados e preencher formulários;Atualizar cadastros de clientes, funcionários e fornecedores;Auxiliar na organização de eventos internos e reuniões.Outros requisitos:Idade entre 18 e 22 anos;Ensino médio completo;Disponibilid...
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Descrição: Estruturar e implantar processos de cargos e salários, através da revisão e criação de cargos e posições, descrição, pontuação, pesquisa salarial, atualização de tabela salarial, reclassificação de funções e implantação de políticas de remuneração;Dar suporte e orientação técnica aos gestores e HRBPs em demandas relacionadas a promoções, méritos, transferências e criação de posições ...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Educação Corporativa e Desenvolvimento de Pessoas Pleno para se juntar à nossa equipe! Se você é organizado, detalhista e tem conhecimento na área, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando!!Responsabilidades e atribuições: - Gestão de treinamentos corporativos para diversos públicos da companhia;- Definição de estratégias para cada ti...
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Descrição: O que o profissional realizará: - Controlar o fluxo de entrada e saída de veículos, funcionários entre outros- Inspecionar e identificar avarias prediais;- Registrar eventos em livro de ocorrências- Anotar em livro interno a entrega e devolução de chaves;- Zelar pelo cumprimento dos procedimentos.O que ele precisa para trabalhar conosco: - Ensino Fundamental completo- Disponibilida...
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Descrição: Sua principais atividades:Emissão, controle e renovação de documentação obrigatória para vigilantes patrimoniais (contratos, certidões, certificados, reciclagens, entre outros);Lançamento e atualização de informações no sistema GESP (Sistema de Gestão de Segurança Patrimonial);Apoiar diversos setores quando necessário com a documentação de vigilantes;Esta sempre acompanhamento e estu...
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Descrição: Responsável por Implementar, monitorar e medir o resultados das ações direcionadas pela área corporativa. Rsponsável em realizar e acompanhar novas contratações. Apoiar lideranças no desenvolvimento dos seus times. Dar suporte a operação em volumes sazonais. Relacionar-se com todos os niveis da unidade a fim de medir e propor ações que estejam de acordo com o público e engajamento da...
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Descrição: RESPONSABILIDADES:Envio de insumos para a folha de PGTO (hora extra, ausência/atraso, atestados, movimentações/promoções);Acompanhamento de férias e licenças dos colaboradores junto ao gestor;Apoio a liderança no gerenciamento do ponto eletrônico das equipes;Relação com sindicato para acompanhamento do dissídio e acordo coletivo (CCT) das categorias;Recrutamento e seleção das posiçõe...
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Descrição: Buscamos um Analista de Recursos Humanos – Exclusiva para PCD para atuar em nossa Companhia.O perfil ideal deve compartilhar de nossos valores e expressar compromisso em obter os melhores resultados, além de gostar do que faz e não medir esforços para exercer suas atividades com segurança.Se você busca um ambiente dinâmico, onde a criatividade e a inovação fazem parte do dia a dia, e...
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Descrição: Buscamos um Assistente Administrativo PcD para atuar em nossa Companhia.O perfil ideal deve compartilhar de nossos valores e expressar compromisso em obter os melhores resultados, além de gostar do que faz e não medir esforços para exercer suas atividades com segurança.Se você busca um ambiente dinâmico, onde a criatividade e a inovação fazem parte do dia a dia, essa oportunidade é p...
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Descrição: Estamos em busca de uma Analista de Departamento Pessoal Pleno, com sólida experiência e atuação generalista. Esta é uma posição mais madura, exigindo autonomia, visão sistêmica, domínio técnico e forte capacidade de relacionamento interpessoal. Será ponto focal para tratativas operacionais com a Propay.A profissional será referência técnica no time. Espera-se um perfil analítico, or...
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Descrição: Quais serão as atividades do seu dia a dia:Apoio na gestão da cota de aprendizes, interface com as empresas parceiras, recrutamento e seleção e líderes intermediários para contratação e acompanhamento dos aprendizes em contrato vigente;Apoio da gestão de cota de PCDs e fiscalizações do MTE; Responsável por demais solicitações e interface com a área de Suprimentos, para compras e nego...
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Assistente de Remuneração - Exclusiva para Pcd - Barra da Tijuca/RJ
White MartinsAuxiliar/OperacionalDescrição: Responsabilidades e AtribuiçõesRealizar análises e imput de salários em sistema;Fazer processos de movimentações de cargos, criação de cargos e processar promoções/aumentos;Extrair relatórios, desenvolver dados e reportar informações gerenciais.RequisitosEnsino superior cursando ou completo;Ter conhecimento nos processos de cargos e salários;Boa habilidade em Excel;Conhecimento em Po...
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Descrição: Responsável por atividades de RH, ADM e como Parceiro de Negócios em Curitiba:Especialista em serviços Administrativos: gerenciamento do escritório, fornecedores e ativos, seguindo regulamentos internos.Líder de RH: recrutamento, integração, programas de estágio, cultura organizacional, parcerias com universidades, incentivo ao esporte, desenvolvimento de equipes e campanhas sociais,...
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Descrição: Você está pronto para dar o primeiro passo na sua carreira e deixar sua marca na maior empresa de Saúde da América Latina?Se sim, o nosso programa é para você! Aqui você terá um ambiente dinâmico, colaborativo e cheio de oportunidades!Venha iniciar sua carreira sendo protagonista na transformação da saúde. Venha para a Rede D’Or!O que buscamos:• Graduação com previsão de conclusão en...
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Descrição: Atividades a serem desenvolvidas: COMUNICAÇÃO - Atendimento telefônico, atendimento de portaria com trato linguístico para comunicar se bem com clientes, fornecedores e funcionários, boa redação, SEGURANÇA DO TRABALHO – Controle, compra, organização e entrega de EPI’S, gestação da CIPA, fiscalização da correta utilização de EPI’S, aplicar treinamentos de segurança, gestão de certific...
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Descrição: Gestão de Ponto ( Conferencia, lançamento de atestado , envio aos colaboradores e lançamento na folha) BenefíciosGestão de Beneficios ( Lançamento de Pagamento, compra de VT e VR, inclusão e exclusão , lançamento na folha)Rescisão ( Lançamento, conferencia das verbas , atendimento ao colaborador, envio das guias para pagamento)Admissão ( agendamento de exame , solicitação de document...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Administração ou Gestão de RH.- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário);- Experiência:mínima de 1 anoAtividades:1. Realizar entrevistas em processo de desligamento, a fim de coletar dados sobre a percepção dos novos colaboradores;2. Acompanhar e cobrar o acompanhamento do novo colaborador, onde cada...
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Descrição: Apoiar todos os processos pertinentes aos subsistemas de Gente e Gestão.Teletrabalho- Empresa e Home OfficeRealizar os processos de atração e seleção, desde a divulgação das vagas até o fechamento com o candidato aprovado dentro do perfil solicitado pelo requisitante.Realizar as atividades relacionadas aos processos de admissão e demissão, mantendo todo alinhamento necessário com dep...
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Descrição: Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação. ANL PROCESSOS E QUALIDADE Essa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sina...
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Descrição: Cadastrar dados dos programas de estágio, mantendo o banco de dados atualizado;Elaborar e emitir Termos de Compromisso de Estagio, Termos Aditivos e outros documentos pertinentes ao programa de estágio;Fazer o atendimento ao estudante para cadastramento e divulgação de oportunidades de estágio;Orientar os estudantes cadastrados sobre serviços e procedimentos.Outros requisitos: Ensino...
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Descrição: Responsável por gerenciar e manter as relações entre a empresa e seus funcionários, incluindo a relação com sindicatos e órgãos governamentais. Suas principais atividades envolvem garantir o cumprimento da legislação trabalhista, conduzir negociações sindicais, resolver conflitos e promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Ter atuado anteriormente com relações trabalhist...
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Descrição: Responsável por apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o acompanhamento de novos colaboradores, além de colaborar com iniciativas de marca empregadora, visando fortalecer a imagem da empresa como um excelente lugar para se trabalhar.Principais Atividades:Divulgar vagas em diferentes canais e plataformas de recrutamento;Realizar triagens de cu...
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Descrição: • Divulgação de Vagas: Criar e divulgar descrições de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais;• Triagem de Currículos: Analisar e selecionar currículos que se adequam aos requisitos da vaga;• Agendamento de Entrevistas: Agendar entrevistas com os candidatos selecionados;• Suporte aos Processos Seletivos: Auxiliar na realização de dinâmicas de grupo e entrevistas;• Organi...
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Descrição: FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS! O grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe, que hoje é referência no mercado.Responsabilidades e atribuições: Controle e processamento de adiantamento, f...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Bons conhecimentos em planilhas e apresentações;- Experiência: Conhecimento e atuação em Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH, gestão de custos de ...
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Descrição: As vagas são para a área de consultoria trabalhista e previdenciária em transações (Trabalhista – Labor Due Diligence). REQUISITOS:• Cursando superior em Ciências Contábeis, Administração ou Direito.• Experiência mínima de 1 ano na área de Due Diligence trabalhista ou departamento pessoalCARACTERÍSTICAS DESEJADAS: • Raciocínio crítico e habilidade em soluções de problemas;• Experiênc...
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Descrição: ATIVIDADES:• Admissão e desligamento (conferência de documentos, acompanhamento e apoio nos processos);• Organização de documentos;• Auxílio na conferência de registro de ponto e apoio na apuração de faltas e atestados;• Atendimento interno respondendo dúvidas simples dos colaboradores;• Apoio na integração;• Atualizações de informações administrativas;• Apoio às secretárias.REQUISIT...
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Descrição: PRINCIPAIS ATIVIDADES: Executar rotinas de Administração de Pessoal (RH) como: folha de pagamento (incluindo os cálculos de proventos e descontos); rescisão, férias e admissão.Realizar cálculo dos encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IR, Impostos Sindicais e outros) e confecção das guias de recolhimento, visando o cumprimento dos prazos e determinações legais;Preparar e garantir que a ...
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Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo para se juntar à nossa equipe. .Responsabilidades:Digitação de documentos;Resposta a e-mails;Inserção de informações cadastrais em sistema;Separação de documentos;Consulta de informações;Organização de arquivos.Requisitos:Habilidade em comunicação e organização;Conhecimento em Excel será um diferencialExperiência prévia em funções admini...