16 vagas de emprego para
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Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração de benefícios. Responsabilidades: - Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do can...
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Descrição: Descrição:Organização de documentos;Assistencia ao setor designado;Realizar pedidos de pagamentos;Coletar dados para preenchimento de relatórios;Atualizar base de dados e preencher formulários;Atualizar cadastros de clientes, funcionários e fornecedores;Auxiliar na organização de eventos internos e reuniões.Outros requisitos:Idade entre 18 e 22 anos;Ensino médio completo;Disponibilid...
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Descrição: • Divulgação de Vagas: Criar e divulgar descrições de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais;• Triagem de Currículos: Analisar e selecionar currículos que se adequam aos requisitos da vaga;• Agendamento de Entrevistas: Agendar entrevistas com os candidatos selecionados;• Suporte aos Processos Seletivos: Auxiliar na realização de dinâmicas de grupo e entrevistas;• Organi...
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Descrição: Responsável pela execução das rotinas operacionais relacionadas à gestão de benefícios corporativos, incluindo vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, cesta básica, plano de saúde, plano odontológico, Wellhub, previdência privada e seguro de vida.Atuar diretamente na compra, conferência, controle e batimento de valores dos benefícios, garantindo a correta aplicação das polí...
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Descrição: A Adecco em parceria com indústria farmacêutica, busca profissionais com interesse e expertise na posição de Analista de Departamento Pessoal Pleno para atuação na região de São José da Lapa/MG.Atribuições: Realizar cálculo de folha de pagamento;Contabilização da Folha de Pagamento;Fazer envio de informações ao eSocial e DCTFWeb; (Conferência, ajustes e-social).Realizar cálculo de en...
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Descrição: Atividades:Realizar processos de rescisão contratual (cálculo de verbas, emissão de TRCT, GRRF, chave de conectividade e demais documentos);Conferir e controlar prazos legais para aviso prévio (trabalhado ou indenizado);Realizar atendimento e orientação ao colaborador no momento da rescisão;Encaminhar documentação para homologação (quando aplicável);Acompanhar e controlar os desligam...
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Descrição: Responsável pelos processos seletivos da empresa (internos, externos e mistos), bem como processos de estágio e contratos determinados e/ou temporários;Responsável pelos processos de recrutamento de jovens aprendizes e PCD's na empresa;Realizar publicação de vagas nas plataformas oficiais da empresa, bem como realizar alinhamentos e briefings com gestores para entendimento dos perfis...
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Descrição: DesafiosBuscamos por um(a) profissional para atuar na área de Desenvolvimento de Pessoas, que prestará atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, auxiliando no processo de admissão/rescisão contratual, apoiando a gestão do processo do ponto eletrônico, férias, concessão de benefícios, dentre outras atividades inerentes à área de Administração de Pessoal.O que você precisa?En...
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Descrição: O Analista de RH - Treinamento e Desenvolvimento é responsável por estruturar, organizar e acompanhar treinamentos internos e externos, garantindo a eficácia das ações de capacitação dos colaboradores. Este profissional será fundamental na análise de consultorias e instrutores, além de gerenciar os recursos necessários para a realização dos treinamentos e garantir a implementação de ...
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Descrição: A Adecco em parceria com indústria farmacêutica, busca profissionais com interesse e expertise na posição de Analista de RH para atuação na região de São José da Lapa/MG.Atribuições: Atuar nas áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Endomarketing e Comunicação Interna;Desenvolver projetos, programas ...
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Descrição: Auxiliar em atividades administrativas, controle de planilha, lançamento de nota fiscal, apoio no atendimento telefônico e presencial, arquivo e controle de documentos, interface de documentos entre as áreas e Suporte nas rotinas administrativas, em geralDuração do contrato: 18 meses (conforme o programa)Outros requisitos: Idade entre 17 e 24 anosEnsino médio completo ou em andamento...
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Descrição: Garantir a realização de todas as etapas dos processos de admissão, ponto, férias, rescisão, folha de pagamento e recolhimento de encargos trabalhistas e previdenciários, bem como o cumprimento dos prazos legais e das obrigações mensais e anuais. Outros requisitos: Experiência anterior com folha de pagamento, calculo de rescisão e férias, E-social, processo de admissão e demissãoConh...
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Descrição: O Analista de RH - Cargos e Salários é responsável por garantir a equidade e estrutura organizacional da empresa, atuando diretamente com processos de movimentações internas, trilhas de desenvolvimento, análises de cargos, remuneração e controle de headcount. Seu papel será essencial para o bom funcionamento da área de Recursos Humanos e para o suporte estratégico aos gestores e cola...
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Descrição: Você é organizado(a), comunicativo(a) e tem interesse em atuar na área de Recursos Humanos com foco em benefícios e saúde ocupacional? Venha fazer parte do nosso time!Buscamos um(a) estagiário(a) que irá apoiar as rotinas administrativas de RH, com ênfase nos processos relacionados à gestão de benefícios e área médica, contribuindo para o bem-estar e atendimento aos colaboradores.Pri...
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Descrição: O profissional precisa de conhecimento no Tovts (obrigatorio);Experiência em departamento pessoal em :Experiência em folha de pagamento - processamento centralizado na matriz, necessário experiência na conferência e lançamentos;Conhecimento em Legislação trabalhista,Calculo de férias e rescisão, homologação,Experiência na emissão de relatórios,Atendimento aos funcionários (esclarecim...
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Descrição: O profissional precisa de conhecimento no Tovts (obrigatorio)Experiência em departamento pessoal em :Experiência em folha de pagamento - processamento centralizado na matriz, necessario experiência na conferência e lançamentos;Conhecimento em Legistação trabalhista,Calculo de férias e rescisão, homologação,Experiência na emissão de relatórios,Atendimento aos funcionários (esclarecime...