4 vagas de emprego
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Descrição: Principais Responsabilidades:Consultoria Interna: Apoio próximo aos líderes, oferecendo treinamento, orientação e facilitando a gestão de conflitos.Gestão de Desempenho: Conduzir processos de avaliação, calibração e feedback para o desenvolvimento de talentos.Apoio a Subsistemas: Participação ativa em recrutamento e seleção (perfil/entrevista), treinamento e desenvolvimento (T&D), e ...
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Descrição: Descrição da vaga:Buscamos um(a) HR Business Partner (HRBP) com experiência generalista nos subsistemas de RH e perfil consultivo para atuar de forma estratégica.A posição atua como ponte entre liderança e time, conectando as necessidades do negócio às dos profissionais. Garante consistência de gestão e desenvolvimento, fortalece cultura e engajamento, alinhando performance e resulta...
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Descrição: Esta é uma oportunidade estratégica para atuar como Especialista de DHO , sendo o ponto focal na gestão de talentos. O desafio abrange as frentes de R&S (Recrutamento e Seleção) e DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional), para garantir a atração, o desenvolvimento e a retenção de talentos para nosso cliente, um importante player do segmento logístico.🎯Principais Responsabilidade...
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Descrição: - Processos de Recrutamento e Seleção- Admissão e Onboarding- Rotinas de pessoal (frequência, absenteísmo, escala de trabalho)- Realizar informações para a Folha de Pagamento (terceirizada)- Gerenciamento de benefícios- Administração de cargos e salários- Gerenciamento de Saúde Ocupacional (PCMSO, PGR)- Coordenar e implantar políticas internas de Recursos Humanos através da elaboraçã...