35 vagas de emprego

 Pré-requisitos Bacharel e Licenciatura (Todos os cursos) - Formação prevista entre 03/2026 e 06/2027; Tecnólogo (todos os cursos de Tecnologia da Informação) - Disponibilidade de 1 a 2 anos para estagiar; Disponibilidade para estagiar em São Paulo - SP e/ou Santana de Parnaíba-SP (Engenharia e TI). Etapas do Processo Inscrição; Repense - Game desenvolvido e aplicado por uma plata...

Descrição: Buscamos um(a) Analista de Cargos e Salários para atuar de forma estratégica no desenvolvimento e gestão das políticas de cargos, orçamentos, salários e benefícios da companhia, garantindo alinhamento com as tendências de mercado e com a nossa estratégia organizacional.Principais responsabilidades:Analisar concorrentes e tendências de mercado em relação a salários e benefícios, propo...

Descrição: Realizar cadastros e informações em sistema, mantendo o banco de dados atualizado;Elaborar e emitir Termos de Compromisso de Estágio, Termos Aditivos e outros documentos pertinentes ao programa de estágio;Fazer o atendimento ao estudante para cadastramento e divulgação de oportunidades de estágio;Orientar os estudantes cadastrados sobre os programas CIEE;Auxiliar na convocação de can...

Descrição: Atividades: Divulgação das vagas; Apoio na triagem de currículos; Apoio na condução de entrevistas e dinâmicas; Contato com candidatos e gestores para agendamento de entrevista; Apoio no controle de informações e etapas de processo em planilhas e sistemas.Requisitos necessários: Experiência anterior com triagem curricular, agendamento de entrevistas, contato com Gestores, apoio na co...

Descrição: Realizar divulgação de vagas em canais internos e externos;Realizar triagem de currículos conforme os requisitos definidos;Conduzir entrevistas individuais e/ou dinâmicas de grupo com candidatosAplicar e corrigir testes comportamentais ou técnicosApoiar gestores durante entrevistas finais, fornecendo informações relevantes sobre os candidatos;Manter atualizados os registros dos proce...

Descrição: Missão do cargo:Prestar suporte técnico, realizar análises e propor melhorias no uso do sistema da organização, assegurando seu funcionamento eficaz, a integridade dos dados e o atendimento às demandas dos usuários, contribuindo para a eficiência operacional e a tomada de decisões da organização.Atividades do cargo:Ser o canal de comunicação da TI com a área de Recursos Humanos; Efet...

Descrição: Empresa de grande porte busca por um(a) Assistente de recrutamento e seleção para atuação presencial.Principais Responsabilidades:Realizar divulgação de vagas em diferentes canais e redes de relacionamento;Fazer triagem de currículos e contato com candidatos;Conduzir entrevistas individuais e coletivas (presenciais e online);Apoiar os gestores na definição de perfil de vagas;Aplicar ...

Descrição: Estamos em busca de jovens talentos que queiram crescer com a gente! Se você é uma pessoa curiosa, proativa, aberta a mudanças e com vontade de aprender, essa oportunidade é para você!Como Jovem Aprendiz, você terá a chance de atuar em áreas estratégicas, desenvolvendo habilidades importantes para sua carreira e contribuindo com o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para trabalhar com atividades relacionadas ao Desenvolvimento Humano Organizacional.Principais atividades:Entrevistas de desligamento;Condução de Onboarding e Experiência do Colaborador;Condução de treinamentos;Acompanhamento do plano anual de treinamento e avaliação de eficácia;Campanhas e ações de DHO;Recrutamento e seleção.Se você se identific...

Descrição: Resumo do CargoPosição responsável pelos processos seletivos de ponta a ponta das vagas de estágio de Marketing e Hill's, bem como dar suporte ao desenvolvimento dos estagiários. Também responsável por atender a outras demandas de desenvolvimento, treinamento e projetos da área. Principais Responsabilidades• Atuar junto ao generalista da área em todos processos de RH como Recrutament...

Descrição: Empresa de grande porte busca um(a) Analista Pleno de Departamento Pessoal para atuar com foco nas rotinas de folha de ponto e pagamento. Principais Responsabilidades:Executar e acompanhar o fechamento da folha de pagamento e do ponto eletrônico;Realizar cálculos de horas extras, adicionais, férias, rescisões e 13º salário;Apoiar em processos de admissões e desligamentos;Elaborar rel...

Descrição: Dar suporte nas demandas de Business Partner para atendimento dos parceiros do negócio;Acompanhar toda a jornada dos colaboradores das áreas atendidas, desde a integração, treinamento, desenvolvimento e remuneração;Apoiar a condução de integrações, garantindo uma experiência de onboarding acolhedora e alinhada aos valores da empresa;Cobrar a realização dos treinamentos mandatórios da...

Descrição: Buscamos pessoas inovadoras, diversas e abertas à diversidade, afinal aqui valorizamos a pluralidade de raça, gênero e idade.Público: Cursando Nível Superior: conclusão prevista a partir de Dezembro/2026 até Dezembro/2027.Cursos: Marketing, Propaganda, Comercial, Administrativo, dentre outros. Modalidade: PresencialLocal: Santo Amaro/SPConhecimentos desejáveis: Pacote Office (Word, E...

Descrição: Responsável por ministrar encontros da capacitação teórica para adolescentes e jovens contratados no programa de aprendizagem, prestando apoio à equipe técnica nas questões pedagógicas dos Programas de Aprendizagem do CIEE, conforme legislação e suas portarias.Manter atualizadas informações dos jovens e a evolução dos encontros (cadastros, faltas e desempenho);Organizar espaço físico...

Descrição: Estamos com uma oportunidade aberta para atuar na área de Gestão de Pessoas.Atividades:Apoiar no processo de integração dos novos colaboradores;Auxiliar na manutenção dos registros e arquivos da área;Apoiar na organização de eventos internos;Apoiar nas atividades de treinamentos dos colaboradores.Outros requisitos: Desejável conhecimento no pacote Office.Informações adicionais:Conclu...

Descrição: Estruturar e manter cargos, salários, níveis e faixas salariais;Aplicar metodologias de avaliação de cargos (Mercer, Hay, Towers Watson, Pontos);Elaborar tabelas salariais, relatórios de competitividade e descrições de cargo;Apoiar ciclos de metas e desempenho (9Box) e gestão de programas de incentivos (PLR, bônus);Realizar análises de enquadramento sindical/legal e consultas a acord...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para se juntar à nossa equipe de RH. O profissional será responsável atuar como parceiro(a) estratégico(a) de líderes e stakeholders, entendendo as necessidades de contratação e propondo soluções personalizadas. Garantir o preenchimento das posições das novas lojas dentro dos prazos estabelecidos. Gerir e acompanhar a p...

Descrição: Planejar e implementar programas e projetos com foco nos colaboradores e familiares para integração destes à cultura da empresa;Realizar atendimento e orientação aos colaboradores e familiares visando o bem-estar e engajamento no trabalho.Planejar, implementar e executar programas e projetos considerando a diversidade cultural.Atuar conforme as definições dos projetos em uma unidade ...