4 vagas de emprego
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Descrição: Requisitos:Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.Sólida experiência em DHO, T&D e Cultura Organizacional.Vivência com avaliação de desempenho e programas de desenvolvimento.Conhecimento em ferramentas de mensuração de clima/cultura e metodologias de desenvolvimento.Habilidade com pacote Office.Atividades:Fazer levantamento das necessidades ...
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Descrição: Principais Responsabilidades:Consultoria Interna: Apoio próximo aos líderes, oferecendo treinamento, orientação e facilitando a gestão de conflitos.Gestão de Desempenho: Conduzir processos de avaliação, calibração e feedback para o desenvolvimento de talentos.Apoio a Subsistemas: Participação ativa em recrutamento e seleção (perfil/entrevista), treinamento e desenvolvimento (T&D), e ...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Desenvolvimento Organizacional para atuar de forma estratégica no desenvolvimento de equipes e lideranças das áreas comerciais, conectando soluções educacionais presenciais, digitais e híbridas aos desafios reais do negócio.Procuramos um(a) profissional com visão de negócio, forte capacidade de execução e paixão por aprendizagem, que atue com...
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Descrição: Estruturar e desenvolver a formação comercial dos nossos times, atuando desde a entrada de novos consultores e prospectadores até o desenvolvimento de líderes.Entre as principais responsabilidades:Desenvolver trilhas de treinamento comercialCriar materiais e playbooks de vendasConduzir treinamentos presenciais e em campoApoiar na formação de novos líderes comerciaisAcompanhar indicad...