59 vagas de emprego para
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Descrição: Efetuar demandas administrativas.Realizar reservas de materiais.Programar reservas de viagens, hospedaria e trajetos para os setores solicitantes.Cadastrar materiais no sistema e acompanhar suas aprovações.Realizar as tarefas de acordo com os procedimentos e relatar qualquer anormalidade que impacte sua segurança.Manter o ambiente limpo e organizado.Participar dos programas de melhor...
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Descrição: Responsabilidades:- Realizar admissões, rescisões, férias e afastamentos;- Geração de GRRF;- Realizar seguro desemprego, gestão de benefícios - Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a departamento pessoal;- Manter atualizados os registros e arquivos do departamento.Requisitos: Vivência em rotinas de departamento pessoal; Conhecimento das rotinas de e-social e legisl...
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Requisitos da Vaga: Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Economia e/ou áreas correlatas; Experiência com gestão de processos, benefícios e técnica de negociação junto a fornecedores; Gestão integrada em saúde e programas de qualidade de vida; Vivência com Legislação Trabalhista e Previdenciária; Melhores práticas de Benefícios; Metodologia de Avaliação de Cargos Hay...
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Descrição: FAÇA PARTE DE NOSSA JORNADA DE TRANSFORMAÇÃO! Na Philip Morris optamos por fazer algo disruptivo. Estamos liderando a transformação no setor de tabaco, por meio da ciência e tecnologia, para criar um futuro sem fumaça e impactar positivamente a vida de milhões de adultos fumantes por todo o mundo. Aqui você se beneficiará da liberdade de MOLDAR O SEU FUTURO com a gente, apresentar SO...
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Vaga Afirmativa Pcd: Analista de Recrutamento e Seleção Jr. - São Paulo/SP (Híbrido)
Philip Morris BrasilJúnior/TraineeDescrição: FAÇA PARTE DE NOSSA JORNADA DE TRANSFORMAÇÃO!Na Philip Morris optamos por fazer algo disruptivo. Estamos liderando a transformação no setor de tabaco, por meio da ciência e tecnologia, para criar um futuro sem fumaça e impactar positivamente a vida de milhões de adultos fumantes por todo o mundo. Aqui você se beneficiará da liberdade de MOLDAR O SEU FUTURO com a gente, apresentar SOL...
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Descrição: GRANDE EMPRESA NO SEGMENTO COMERCIAL BUSCA:RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESAtuar como guardião da cultura organizacional e agente de mudanças.Avaliar demandas, métricas e resultados no âmbito negócio-pessoas.Conhecer profundamente as estratégias do negócio.Capacitar equipes para alta performance, com foco em negócio, qualidade e bem-estar.Contribuir para o desenvolvimento das lideranç...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por pessoas e quer fazer a diferença na vida dos colaboradores, essa é a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;- Realizar a gestão...
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Descrição: Vaga de Auxiliar Administrativo de Recursos HumanosBuscamos um profissional que queira fazer parte desse universo educacional e que espelhe nossos valores. Um profissional, com um bom relacionamento interpessoal, organização, boa comunicação e senso de urgência, serão habilidades essenciais para construir uma relação de confiança com essa equipe de RH.Se você é organizado(a), proativ...
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Descrição: - Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores;- Calcular folha de pagamento;- Apoio no controle de ponto eletrônico;- Controle de férias e afastamentos;- Suporte no controle de benefícios.Requisitos:- Vivência na área de Departamento Pessoal;- Conhecimento em cálculos trabalhistas e previdenciários;- Habilidade em sistemas de folha de pagamento;- Excel (avançado).Aqui...
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Descrição: Responsável pelo cálculo e análise da folha de pagamento;Apuração e análise de encargos (SEFIP, INSS, IRRF, e-social e DIRF);Garantir que a legislação trabalhista seja cumprida;Atendimento as fiscalizações;Gerir e aplicar as convenções e acordos coletivos;Relatórios gerenciais;Gestão de benefícios, férias, rescisões e ponto eletrônico. Requisitos:- Formação em Administração, Contábei...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades: • Suporte interno aos colaboradores no esclarecimento de dúvidas dos benefícios.• Realizar o rateio dos benefícios | conferência das NFs• Garantir que os conveniados | beneficiários estejam nos planos compatíveis, conforme política da companhia.• Atualizar os parâmetros dos...
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Analista Administrativo - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência
ALLOSJúnior/Trainee - 8 vagasDescrição: Dar suporte administrativo aos demais integrantes do setor;Elaboração de documentos, planilhas e formulários inerentes ao setor;Análise de dados e indicadores da área;Atuar com foco na melhoria contínua nos processos da área;Suporte aos processos administrativos;Atendimento a demandas pontuais do time;Lançamento de pagamentos no sistema.Outros requisitos: Requisitos e Qualificações: ...
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Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.Missão do Cargo: Responsável por executar...
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Descrição: Executar atividades de apoio relativas à área de Recursos Humanos, atendendo colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando quanto a informações de vagas existentes e treinamentos programadosEnsino Médio CompletoDesejável superior cursando em Psicologia ou AdministraçãoVaga também destinadas à PCD.
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Descrição: Principais Responsabilidades;Planejar e programar os treinamentos (normativos e de desenvolvimento) conforme necessidade levantada das áreas, acompanhar e garantir a execução do planejamento;Zelar pela elaboração, organização e logística de treinamentos/eventos;Elaborar a avaliação dos resultados através dos indicadores;Gerir, estimular e desenvolver trabalhos em parceria com os gest...
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Descrição: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESParticipar ativamente do projeto de revisão de cargos e salários, que já está em andamento;Responder pesquisas salariais com recorrência semestral;Atualizar as descrições de cargos juntamente com as consultoras de RH;Garantir atualização dos organogramas da companhia, em linha com o Design Organizacional;Garantir que as tabelas salariais estejam em cons...
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Analista de Recursos Humanos - Business Partner ( Temporário -Licença Maternidade)
Seara AlimentosJúnior/TraineeDescrição: Vaga: Analista de Recursos Humanos - Business Partner (Temporário - Licença Maternidade)Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos - Business Partner para atuar em nossa empresa durante o período de licença maternidade. O profissional será responsável por atuar como parceiro estratégico dos gestores, fornecendo suporte em todas as áreas de RH, incluindo recrutamento e seleçã...
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Descrição: Vaga: Assistente IEstamos em busca de um Assistente I para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal deve ser organizado, proativo e ter habilidades de comunicação excelentes.Responsabilidades:- Auxiliar em tarefas administrativas, como gerenciamento de agendas, organização de documentos e atendimento telefônico;- Realizar pesquisas e análises de dados para apoiar projetos e inicia...
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Descrição: Auxílio no processo de contratação e desligamento de colaboradores;Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;Agendamento de treinamentos e avaliações de desenvolvimento;Administração de salários e benefícios - cumprir com o cronograma de pagamentos salários, férias, bonificações, etc.; negociar e realizar a compra de benefícios, tais c...
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Descrição: Interação com clientes internos, visando a captação de necessidades de captação e/ou formação dos colaboradores Articulação para a execução das ações de capacitação/formação. Auxiliar as áreas no levantamento das necessidades de treinamento, analisando quantitativa e qualitativamente a viabilidade dos mesmos, bem como apoiar na elaboração de cronograma, participando do dimensiona...
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Descrição: Administrar todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeiçãoControlar pedidosLançar dados em sistemaManter atualizadas as políticas de benefíciosAtender aos colaboradoresPropor melhorias para o setorRequisitos:Experiência na funçãoExcel Intermediário/ AvançadoOutros requisitos: Superior completo em Administração, Gestão de ...
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Analista de Recrutamento e Seleção Sr
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoJúnior/Trainee - 2 vagasDescrição: Atuar com processo do início ao final de Recrutamento e SeleçãoAtuar com alto volume de vagasAtuar com vagas operacionais Desenvolver análise de indicadoresReport ao clienteOutros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursandoExperiência com Recrutamento e seleçãoExperiência com alto volume de vagasExperiência com vagas operacionais (preferencialmente logística e varejo) Experiênc...
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O que estamos buscando? Buscamos um perfil otimista, criativo e que goste de gente! Você é apaixonado(a) pelo universo da saúde, beleza e bem-estar? Ama desafios e adora enfrentá-los em equipe? Você quer proporcionar uma experiência incrível aos clientes e fazê-los se sentirem únicos? Essa oportunidade é para você! Quais as principais responsabilidades? Você trabalhará na loja e terá co...
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Analista de Recrutamento e Seleção Pleno - Minas Gerais
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoJúnior/TraineeDescrição: Atuar com processo do início ao final de Recrutamento e Seleção;Atuar com alto volume de vagas;Atuar com vagas operacionais;Desenvolver análise de indicadores;Report ao cliente.Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando em áreas correlatas;Experiência com Recrutamento e seleção;Experiência com alto volume de vagas;Experiência com vagas operacionais (preferencialmente log...
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Descrição: Efetuar o processo de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e organização de eventos internos, bem como apoio à Administração de Pessoal, promovendo ações de qualidade de vida e assistência aos colaboradores.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
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Analista de Recrutamento e Seleção Sr
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoJúnior/Trainee - 2 vagasDescrição: Atuar com processo do início ao final de Recrutamento e SeleçãoAtuar com alto volume de vagasAtuar com vagas operacionaisDesenvolver análise de indicadoresReport ao clienteOutros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursandoExperiência com Recrutamento e seleçãoExperiência com alto volume de vagasExperiência com vagas operacionais (preferencialmente logística e varejo)Experiência ...
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Descrição: Pessoas talentosas fazem da Schneider Electric uma grande empresa!Na Schneider Electric, estamos comprometidos com a promoção da diversidade e inclusão em todos os níveis da nossa empresa. Reconhecemos que a inclusão de pessoas com deficiência é fundamental para o nosso sucesso como equipe e como empresa.Áreas para as quais recrutamos:ComprasDesenvolvimento de ProdutoEngenharia de So...
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Descrição: Empresa Multinacional na ramo de serviços esta com uma ótima oportunidade para atuação como Analista Junior com suporte à Business Partner. Na sua rotina, você irá:Realizar extração, controle e apuração de dados, dashboard e apresentações;Suporte no controle de coachees, registros nas ferramentas;Onboarding dos nossos profissionais;Suporte na cobrança de profissionais e executivos na...
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Descrição: Essa pessoa será responsável por gerir os cinco grupos de afinidade (Geracional, Gênero, Raça e Etnia, LGBTQIAP+, PcD), organizando agendas com os participantes, gerenciando os temas tratados, mantendo relacionamento e dando sequência na estratégia de DE&I da cia perante a esses grupos de colaboradores;Realizará a abertura de chamados, pedidos de compras e gerenciamento de consultori...
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Descrição: Responder pelos processos de atração, seleção e integração sob sua responsabilidade, conforme as práticas previstas em Política interna vigente e zelando pelas premissas de independência e garantia de isenção aos processos seletivos;Atuar na elaboração, mensuração e acompanhamento das métricas de seleção e integração, incluindo lead time de contratação, turnover, retenção, entre outr...
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Descrição: O(a) colaborador(a) ficará responsável por:Gerenciar e conduzir as atividades dos subsistemas de RH (cargos e salários; folha de pagamento; treinamento e desenvolvimento; benefícios e R&S);Gerenciar as estratégias da companhia no tocante aos recursos humanos, visando manter o equilíbrio e credibilidade nas relações de forma a manter o clima organizacional satisfatório;Apresentar e de...
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Descrição: ANALISTA DE GENTEEstamos em busca de um(a) Analista de Gente para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado(a) por pessoas e quer trabalhar em uma empresa que valoriza o desenvolvimento humano, essa é a oportunidade ideal para você.Responsabilidades:Planejar e executar as atividades de DHO da Unidade das subáreas de Recrutamento & Seleção,Treinamento & Desenvolvimento e Remunera...
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Descrição: Principais Responsabilidades:Responsável por toda rotina transacional de Recursos Humanos:Gerar os aviso e recibo de férias, encaminhando para as áreas,Acompanhar integração de novos funcionários,Incluir no sistema os funcionários com estabilidade (CIPA, CIPATR, Comissão Sindicatos)Responsável pela gestão do ponto eletrônico;Responsável pelo atendimento aos funcionários;Responsável p...
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Descrição: Descrição do Cargo:O Analista de Folha de Pagamento Pleno deve desempenhar um papel técnico, garantindo o processamento das rescisões contratuais. Este profissional é responsável por lidar com todas as etapas do ciclo de pagamento, desde o início do processo rescisório. Além disso, o analista atua na administração dos pedidos de benefícios, como vale-refeição e alimentação e transpor...
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Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diver...
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Descrição: O FI Group, a inovação está em nosso DNA. Somos orientados a buscar resultados com ética e entusiasmo e avançamos com motivação para superar novos desafios. Entendemos as necessidades de nossos clientes e contribuímos para o avanço dos projetos, respondemos com proximidade e naturalidade. Gerando sempre um ambiente agradável e positivo. Assumimos nossos compromissos e nos dedicamos a...
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Descrição: - Cuidar do processo seletivo de ponta a ponta;- Acompanhar e cumprir os prazos de entrega (SLA);- Dar visibilidade do trabalho para o cliente;- Seja organizado com as demandas;- Faça a entrega de posições operacionais;- Suportar as demandas trazendo resultados em números de candidatos;- Fazer as comunicações com secretaria, ONG´s, Grupos para divulgações de vagas, CAT, SINE e demais...
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Descrição: Requisitos• Formação nas áreas psicologia, administração ou áreas correlatas;• Conhecimento pacote office (excel intermediário);• Disponibilidade para viagens;• Disponibilidade para residir em Sorriso-MTAtividades• Realizar R&S das vagas comerciais de originação e insumos e área de operações;• Responsável pelas atividades de desenvolvimento, gestão de desempenho, clima e engajamento;...
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Descrição: Atividades: Desenvolver e implementar estratégias de capacitação e treinamento, indo além dos formatos tradicionais para criar soluções inovadoras e eficazes; Conduzir projetos de aprendizagem contínua alinhados aos desafios específicos da empresa, incluindo treinamentos práticos e específicos conforme demanda das áreas; Gerenciar o ciclo de gestão do desenvolvimento organizacional, ...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por RH, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;- Gerenciar benefícios e férias;- Realizar o controle de ponto e banco de horas;- Atender colaborad...