6 vagas de emprego para Araçatuba e Rio de Janeiro
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Coordenador de RH - Recrutamento e Seleção - Unidade Corporativo RIO de Janeiro
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável Pós-Graduação Concluída ou em andamento;- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.- Conhecimento Pacote Office.- Possuir habilidades comportamentais. Liderança engajadora, orientação para o cliente, cooperação, adaptação a mudanças, otimização de resultados, iniciativa e planejamento ...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Remuneração para se juntar à nossa equipe! O candidato ideal terá experiência em implantação de cargos e salários, análise de dados utilizando Power BI, cálculo de salários e revisão / atualização do pacote de benefícios, além de habilidades em comunicação e negociação.Responsabilidades:Implantação do Plano de Cargos e Salários;Gerenciar o processo ...
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Descrição: Requisitos:- Superior completo;- Experiência na área de gestão estratégica de Benefícios Corporativos; condução de estudos de viabilidade e custos;-Experiência desejável em acompanhamentos / análises de custos; gestão de indicadores; auditoria de bases; acompanhamentos de contratos;- Conhecimentos técnicos: acompanhamentos / análises de custos, Excel, PowerPoint;- Conhecimentos técni...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatadas;- Desejável: Pós-Graduação ou MBA;-Desejável: Conhecimento de plataformas de recrutamento (Vagas.com, LinkedIn).- Experiência em entrevista por competências e elaboração de parecer.Atividades:- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de sustentabilida...
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Descrição: Vaga: Analista de Folha de PagamentosDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Folha de Pagamentos para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal será responsável por processar a folha de pagamento de nossos funcionários, garantindo que todos os pagamentos sejam precisos e feitos dentro do prazo. Além disso, o candidato deve ter conhecimento em legisl...
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Descrição: Realizar Rotinas de Departamento Pessoal, como:Processo Admissional e Rescisório, encargos, controle de férias;Fechamento de Folha de Pagamento, E-social, encargos pertinentes ao fechamento de Folha;Realizar o controle de documentos dos colaboradores, garantindo conformidade com as normas trabalhistas e Legislação Vigente;Atendimento ao colaborador.Competencias técnicas:Experiência c...