18 vagas de emprego para
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Administração de Pessoal Pl (Temporário) para se juntar à nossa equipe. Se você possui experiência na área de administração de pessoal, conhecimento em legislação trabalhista e habilidade em processos de folha de pagamento, essa vaga pode ser para você!Responsabilidades:- Realizar o processamento da folha de pagamento;- Atuar com admissões, demissõe...
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Descrição: Formar novos colaboradores nos conteúdos específicos da operação, por meio dos materiais disponibilizados para cada demanda;Reciclar/disseminar conceitos e informações sempre que houver necessidade ou para atender normas contratuais dos clientes;Criar materiais destinados ao treinamento, quando não existir uma área destinada a esta atividade, por meio das ferramentas que são disponib...
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Descrição: Atuar na facilitação do aprendizado do(a) colaborador(a) e fomentar a cultura de aprendizagem corporativa;Elaborar relatórios e métricas de acompanhamento de evolução do(a) colaborador(a) na plataforma LMS;Responder dúvidas técnicas sobre os conteúdos; Gerar interação personalizada de acordo com público e necessidades específicas;Acompanhar projetos gráficos, edição e revisão de cont...
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Descrição: Buscamos um Analista de Recursos Humanos – Exclusiva para PCD para atuar em nossa Companhia.O perfil ideal deve compartilhar de nossos valores e expressar compromisso em obter os melhores resultados, além de gostar do que faz e não medir esforços para exercer suas atividades com segurança.Se você busca um ambiente dinâmico, onde a criatividade e a inovação fazem parte do dia a dia, e...
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Descrição: Apoiar todos os processos pertinentes aos subsistemas de Gente e Gestão.Teletrabalho- Empresa e Home OfficeRealizar os processos de atração e seleção, desde a divulgação das vagas até o fechamento com o candidato aprovado dentro do perfil solicitado pelo requisitante.Realizar as atividades relacionadas aos processos de admissão e demissão, mantendo todo alinhamento necessário com dep...
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Supervisor de Recursos Humanos (Relações Trabalhistas e Sindicais)
DP World SantosSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Descrição: Supervisionar e apoiar no planejamento das atividades da equipe de recursos humanos operacional, negociar e manter relacionamento com os sindicatos que representam os integrantes, observando as diretrizes estabelecidas pela empresa, buscando contribuir para o atingimento dos índices de produtividade operacional.Atividades:• Supervisionar as atividades de administração de p...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista Administrativo de Recursos Humanos Júnior focado em Rescisão, para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa organizada, proativa e com habilidades analíticas, essa vaga pode ser para você!Responsabilidades:- Realizar cálculos de rescisões contratuais;- Elaborar e conferir documentos relacionados à rescisão de contrato de trabalho;- Atuar no atend...
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Descrição: Descrição das atividades: Realizar triagem de currículos conforme os requisitos das vagas;Agendar entrevistas e manter contato com candidatos;Aplicar testes comportamentais e/ou técnicos conforme definido pelo processo seletivo;Auxiliar na condução de entrevistas (individuais ou em grupo), presenciais;Apoiar na elaboração de feedbacks aos candidatos;Prestar suporte na integração de n...
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Descrição: Apoiar projetos de estrutura e design organizacional, contribuindo com análises de impacto na remuneração e estrutura de cargos;Apoiar análises e simulações salariais com base em dados internos e benchmarks;Desenvolver, atualizar e revisar descrições de cargo, alinhadas à estrutura organizacional e ao plano de cargos e salários;Participar de pesquisas salariais, analisando dados e ga...
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Descrição: Auxiliar na execução das tarefas Administrativas;Auxiliar no preparo de relatórios de apoio da empresa, objetivando acompanhar e manter a chefia imediata informada para tomada de decisão;Auxiliar na organização de documentos do setor;Auxiliar no atendimento dos colaboradores;Cuidar com extremo zelo dos dados e informações confidenciais;Participar do Programa de Qualidade da Empresa, ...
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Descrição: O que buscamos?Alguém com vontade de aprender, contribuir e crescer junto com a área de RH! Procuramos uma pessoa organizada, comunicativa e que goste de se envolver em diferentes frentes — do recrutamento à comunicação interna.Principais AtividadesSuporte na requisição de pessoal, garantindo a validação das informações e o correto andamento do fluxo de aprovação.Apoiar o processo de...
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Descrição: DesafiosBuscamos por um(a) profissional para atuar na área de Desenvolvimento de Pessoas, que prestará atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, auxiliando no processo de admissão/rescisão contratual, apoiando a gestão do processo do ponto eletrônico, férias, concessão de benefícios, dentre outras atividades inerentes à área de Administração de Pessoal.O que você precisa?En...
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Descrição: O Analista de RH - Treinamento e Desenvolvimento é responsável por estruturar, organizar e acompanhar treinamentos internos e externos, garantindo a eficácia das ações de capacitação dos colaboradores. Este profissional será fundamental na análise de consultorias e instrutores, além de gerenciar os recursos necessários para a realização dos treinamentos e garantir a implementação de ...
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Descrição: Descrição da vaga:Responsável pela execução dos processos de controle de jornada e férias, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista. Atuará também no suporte a dúvidas, processos de benefícios e administração de sistemas de ponto, garantindo a conformidade e o bom funcionamento dos processos de recursos humanos.Responsabilidades:Administração do sistema de controle de pont...
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Descrição: O Analista de Recursos Humanos Sênior – Generalista atuará de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de RH (exceto Administração de Pessoal e Fopag), promovendo práticas que contribuam para o desenvolvimento organizacional e a gestão de pessoas. Este profissional será um parceiro do negócio, apoiando lideranças e colaborando na construção de um ambiente de trabalho s...
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Descrição: O Analista de RH - Cargos e Salários é responsável por garantir a equidade e estrutura organizacional da empresa, atuando diretamente com processos de movimentações internas, trilhas de desenvolvimento, análises de cargos, remuneração e controle de headcount. Seu papel será essencial para o bom funcionamento da área de Recursos Humanos e para o suporte estratégico aos gestores e cola...
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Descrição: Para a vaga de ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL é necessário ter ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Buscamos profissional com experiência nas áreas de folha e ponto com perfil analítico, espírito de equipe e com boa comunicação.O profissional será responsável por apoiar à folha de pagamento, realizar controle de ponto ...
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Descrição: Analista de Recursos Humanos (Foco em R&S)Buscamos um profissional com experiência em recrutamento e seleção desde a abordagem e atração de candidatos para entrevistas até a fase de contratação;Experiência com processos de Recrutamento & Seleção de grande volume;Experiência na atração de candidatos usando bancos de dados, hunting, mídias sociais e sites de recrutamento.Ter experiênci...