Descrição: Identificar demandas operacionais;Processar, conferir e realizar entregas dos processamentos, seguindo a metodologia e procedimentos operacionais;Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos;Atendimento ao cliente;Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);Envio de movimentações ao e-social (admissão, afastamento, r...
Descrição: VAGA PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVOExclusivo para Pessoas com DeficiênciaLocal: Cubatão – SP.Atribuições:- Responsável pelo controle e acompanhamento, da mão de obra própria (ponto, diária, férias, viagem, etc), da solicitação, recebimento e transações de materiais ferroviários, dos contratos de manutenção (custeio e investimento), dos serviços administrativos da área, visando propor...
Descrição: Responsável pelas atividades administrativas ou operacionais, conforme o perfil.Participar dos projetos do setor.Seguir as normas de segurança.Conhecimento das Políticas da empresa.Responsabilidade e comprometimento quanto as normas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade utilizando EPI e EPC adequado ao risco da função, contribuindo com ações de responsabilidade quanto ao mei...
Descrição: Nosso dia a dia é movido por uma cultura colaborativa, que valoriza a diversidade, aprende com as diferenças e acredita na potência das pessoas para superar desafios e construir as transformações necessárias.Por isso, estamos em busca de um profissional com brilho nos olhos para atuar como nosso Auxiliar de Departamento Pessoal.#VemPraCM #MasterLoversResponsabilidades e AtribuiçõesRe...
Descrição: Vaga: Assistente de Departamento PessoalEstamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. O(a) candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, além de habilidade em lidar com pessoas e trabalhar em equipe.Responsabilidades:- Realizar admissões, rescisões, férias ...
Descrição: Orientar e priorizar as ações do departamento pessoal, dando suporte aos clientes internos; Priorizar as atividades conforme o calendário de entrega da área; Acompanhar as decisões das convenções coletivas; Conferir e analisar os processos de benefícios. Conferir e analisar o processo de apuração do ponto eletrônico. Conferir e analisar o processo de Admissão / cadastro; Realizar o...
Descrição: Requisitos:Experiência sólida com ProjetosExcel/Google Planilhas Intermediário p/avançado Ensino superior completoElaboração de materiais diversos para apresentação a liderança (diagnóstico, indicadores, KPIS e etc)Habilidades de comunicação e colaboração, essenciais para um ambiente de equipe dinâmico;Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões informadas por dados;Inglês ...
Descrição: Esta oportunidade é para atuar como Analista de Recursos Humanos II.Para trabalhar nesta posição, você precisa se identificar com as rotinas da área de R&S. Como será o seu dia a dia? Realizar os processos de recrutamento e seleção, participando das etapas de divulgação das vagas, executar a triagem dos currículos, entrevista dos candidatos, produzir o parecer e garantir o processo d...
Descrição: Atribuições:Desenvolver materiais de treinamentos;Propor, construir e implantar programas de Treinamento e Desenvolvimento;Apoiar líderes e equipes sobre o acesso aos conteúdos da plataforma online;Visitar filiais para orientação sobre os treinamentos online e acessos a plataforma;Instruir, orientar e acompanhar solicitações de conteúdos de treinamento;Gravar colaboradores para as v...
Descrição: As principais tarefas são:Responsável por todo processo de recrutamento e seleção que estiver sob sua responsabilidade ( briefing com o gestor , divulgação da vaga, captação, triagem, seleção, entrevistas), e suporte admissional ao candidato selecionado;Responsável pela condução do processo interno, garantindo oportunidade e transparência em nossos processos de carreira.Follow-up com...
Descrição: Estamos animados em anunciar que o time de Sinistros, está em busca de um novo talento para vaga Anl Sinistros Pleno para atuar em São Paulo.Responsabilidades:Analisar solicitações apresentadas pelos segurados, observando as regras e limites contratuais, diretrizes internas e normas regulatórias.Análise e liberação de procedimentos simples e complexos.Liberação de pagamento e validaç...
Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista Concierge Júnior, sendo responsável por planejar, organizar e gerenciar as ações dos clientes finais e estratégicos da carteira sob sua responsabilidade, visando alcançar os objetivos estabelecidos pela empresa e garantir uma experiência única com a nossa marca.Principais atividades:Atendimento exclusivo de empresas e clien...
Descrição: O dia a dia da oportunidade:- Atuar em conjunto com a equipe do Departamento Pessoal, prestando suporte na gestão e administração do quadro de funcionários;- Realizar a parte operacional das estratégias e planejamentos desenvolvidos pelos superiores, prestando assistência ao analista de administração de pessoal e demais profissionais da área;- Responsabiliza-se e trata de todas as do...
Descrição: Principais Atividades:• Viabilizar a realização de todas as campanhas previstas no calendário anual de campanhas motivacionais, através de trabalhos manuais utilizando recursos audio visuais, materiais de papelarias e outros;• Realizar atividades administrativas atuando como suporte aos gestores da Operação e demais áreas;• Auxiliar na organização de eventos motivacionais e comemorat...
Descrição: Realizar nas atividades diárias da área de Recursos Humanos, com foco em programa de melhoria contínua (Kaizen e CCQ), Visitas, Uniformes e suporte das áreas de Eventos, Recrutamento e Seleção e Benefícios.Organizar o Programa de Kaizen e suas atividades, controle de indicadores de desempenho e elaboração de apresentação, controle de eventos e treinamentos, pontuação e premiação.Orga...
Descrição: Efetuará todo processo de operacionalização dos benefícios seguráveis e não seguráveis; Processamento de movimentações cadastrais nos sites das Operadoras respeitando o SLA acordado com os clientes; Realizar follow-up até conclusão de cada processo, observando data de corte e possíveis impactos; Baixas de arquivos, conferência de faturas e elaboração de rateios; Elaboração de a...
Descrição: - Atuará com os colaboradores internos quanto a dúvidas diversas (ponto eletronico, férias, rescisão, ajustes, inclusões e demais);- Atuação interna no cliente (Centro de Distribuição - comércio eletrônico);- Foco principalmente em: folha, admissão, ponto eletronico e rescisão;- Separar, organizar e distribuir EPIs, uniformes e crachás;- Se conhecer de KPIs e souber desenvolver, será...
Descrição: Coord. de Diversidade e Comunicação Interna (RH)Estamos em busca de profissional para liderar nosso time de Comunicação Interna e ser responsável pelas iniciativas de Diversidade & Inclusão da nossa empresa. É extremamente importante ter experiência em comunicação corporativa, ações de engajamento, gestão da marca empregadora e conhecimento técnico nos temas de diversidade e inclusão...
Descrição: Estamos buscando um perfil generalista, que tenha atuado em várias frentes e subsistemas de RH, é uma posição focada em DHO, num ambiente amistoso e dinâmico, abertos a inovações, com muitas oportunidades e desafios bacanas. Terá a chance de interagir com uma equipe internacional (portanto inglês avançado é FUNDAMENTAL)Segue um descritivo de cargo dessa posição: • Atuar como recrutad...
Descrição: Responsabilidades da Posição:Responsável por executar as operações diárias relacionadas ao processamento da folha de pagamento dos países da América Latina (Argentina, Brasil, Chile e Colômbia), garantindo a precisão e conformidade de todas as transações financeiras relacionadas aos funcionários, incluindo salários, férias, benefícios, cálculo de rescisões, impostos e deduções confor...
Descrição: O profissional será responsável pela compra de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/ alimentação, vale natal e páscoa), controle dos auxílios creche/ moradia, apoio com sistema aos demais benefícios e suporte nos programas de qualidade de vida. Pré Requisitos:Graduação completa;Experiência com compra / controle de benefícios;Experiência com sistema ERP;Inglês intermediário (ser...
Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar no setor de Recursos Humanos.Principais Responsabilidades:Responsável pelo setor de Recursos Humanos, realizando toda a análise e demanda de headcount, efetuando o recrutamento e seleção.Controle e gerenciamento do sistema Pipefy.Suporte nos processos de admissão e demissão.Conferência e controle do ponto eletrônico.Elaboração e execução...
Descrição: Executar atividades operacionais na área de Recursos Humanos, envolvendo consulta,compilação, conferência, registro, digitação e edição de dados, alimentação e operaçãode sistemas, recepção, manutenção de cadastros, distribuição e controle de documentose serviços, elaboração de mapas demonstrativos, gráficos, relatórios rotineiros, cotaçõesde preços, contatos internos/externos, organ...
Descrição: Análises, tratativas, orientações e operação sistêmica do ponto eletrônico. Efetuando o apontamento de horas, registrando atestados, folgas, faltas e ocorrências e justificativas registradas, análise de escalas de trabalho, jornadas, horários e banco de horas. Sendo responsável pelo fechamento mensal e importação para a folha de pagamento.Responsável por analisar, inserir e conferir ...
Descrição: Um dia sendo Gerente de FacilitiesElaborar o orçamento anual do empreendimento, acompanhar os resultados e tomar medidas necessárias visando cumprimento do valor aprovado pelo cliente, controlando orçado x realizado;Notificar incidentes, coordenar e desenvolver medidas de correção e mitigar riscos relacionados;Garantir o estado de conservação e/ou limpeza da infraestrutura física das...
Descrição: O que você irá fazer:Atuar na área de consultoria interna da unidade;Auxiliar as áreas no levantamento das necessidades de treinamento, e apoiar na elaboração de cronogramas;Ministrar treinamento introdutório, apresentando a empresa, suas características, cultura, atuação e objetivos a serem atingidos;Participar da elaboração e administração de plano de cargos, salários e carreiras, ...
Descrição: Coordenador de Desenvolvimento Humano - Gestão e PagamentosMissão do Cargo:Responsável por liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas à gestão de pessoal, incluindo a administração de folha de pagamento, benefícios, relações trabalhistas e conformidade com a legislação trabalhista, gestão de PJs e indicadores da área.Responsabilidades:Coordenar a equipe de Gestão e Paga...
Descrição: COORDENADOR DH – DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONALMissão do cargo: Responsável por planejar, implementar e coordenar programas e processos que promovam a atração de talentos, desenvolvimento dos colaboradores e o alinhamento das práticas de RH com os objetivos estratégicos da empresa. Atuará na gestão de recrutamento e seleção, comunicação interna desempenho, remuneração, treinamento e ...
Descrição: Responsabilities:Regional HRBP, Responsible for HR, ADM and Business Partner activities of the Recife Branch Office.1. As ADM Service Specialist: Focus on the office management, including the office environment, safety management, on-site supplier management, office asset management. Follow the internal control process and regulations, to avoid violations. Participate in some other a...
Descrição: Formação: Superior cursando em Gestão de RH ou Administração de Empresas;Processos de RH e DP, como ações motivacionais, gestão de treinamentos, recrutamento e seleção, admissão/ homologação, benefícios, tratamento de ponto eletrônico e demais atividades da rotina;Informática intermediária;Empresa localizada no bairro Jaraguá em São Paulo/SP, divisa com Cajamar, ao lado do pedágio.