Descrição: 01. Auxiliar na instalação e manutenção de equipamentos conforme cronograma. 02. Auxiliar em reparos de peças e reformas de bombas. 03. Auxiliar manutenção, instalação e reformas de filtros. 04. Executar todas as atividades definidas nos Procedimentos de Qualidade e de Serviço. 05. Operar máquina retroescavadeira.05. Executar todos os procedimentos conforme as normas (SASC). 06. Prat...
Descrição: Principais Responsabilidades: Avaliar e segregar pneus de acordo com sua condição, ou seja, próprios para recapagem ou ressolagem, próprios para o conserto ou pneus para sucateamento, destinando os mesmos para os locais ou áreas responsáveis pelo direcionamento subsequente; Montar, desmontar e consertar os pneus que oferecerem condições para o conserto, utilizando de materiais apropr...
Descrição: Requisitos: - Superior completo em psicologia;- Desejável experiência em R&S e T&D;- Desejável experiência em subsistemas de Gestão de Pessoas;- Desejável MBA ou Pós-Graduação na área organizacional; - Habilidade com Pacote Office.- Amar gente. Responsabilidade e atribuições: - Recrutamento de Currículos - Seleção de Candidatos (Entrevista Estruturada, Aplicação de Testes, Elaboraçã...
Descrição: Pré Requisitos:Ensino Médio completo;Disponibilidade de horário para a seguinte jornada - (04:00H Empresa - 04:00h SENAI)Residir em Dourados - MS;Interesse pela área industrial.Idade entre 18 anos e 22 anos (estão elegíveis os(as) jovens que não completam 24 anos antes do término do programa, conforme previsto em Lei); A idade máxima de 24 anos não se aplica aos aprendizes PcD;Outros...
Descrição: Se você quer se desenvolver em uma das empresas líderes no mercado de etanol, bioeletricidade e açúcar no Brasil, comprometida com os mais altos padrões de segurança e sustentabilidade, participe do Programa de Estágio da BP Bunge Bioenergia!Buscamos jovens talentos que tenham interesse em conhecer mais do nosso setor e que queiram se desenvolver nas operações da área industrial e Ma...
Descrição: Local:Três Lagoas - MSPrincipais Atividades:Envolver-se diretamente no processo seletivo, sendo responsável por conduzir todo o processo;Acompanhar os líderes, mapear as equipes, reter talentos e apoiar no desenvolvimento;Analisar ou revisar estrutura organizacional quando necessário;Organização de Eventos;Participar no processo de pequisa de Engajamento, aplicação e plano de ação;Ex...
Descrição: Responsável por garantir, executar e analisar os processos de Recursos Humanos, tais como treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, recrutamento e seleção, turn Over, absenteísmo com o objetivo de prover à organização pessoas aptas a atingir o objetivo do negócio.Atribuições:Apoiar a gestão da área em temas voltados a gestão de pessoas, mediante a análise de cada situação ...