Descrição: Oportunidades para PARAUAPEBAS/PA, CANAÃ DOS CARAJÁS/PA, ESTADO DE GOIÁS, ESTADO DO MATO GROSSO, TRIÂNGULO MINEIRO E REGIÃO METROPOLITANA DE BELO HORIZONTEPrincipais responsabilidades:Responsável pela análise de desempenho dos equipamentos através da gestão dos resultados operacionais e relatórios de KPIs;Coleta, organização e análise de dados dos equipamentos nas operações;Desenvolv...
Descrição: A Adecco em parceria com empresa multinacional, no segmento de fabricação de produtos e equipamentos industriais, contrata: Analista de Recursos Humanos Generalista. ATIVIDADES:Dar suporte nos processos de admissão, desligamento e reestruturação, férias, ponto eletrônico, inputs de folha, faturas de benefícios, arquivos, relatórios diversos, apoio a atividades de comunicação interna ...
Descrição: SOBRE A ADECCO: O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através de 5,5 mil escritórios, proporcionando diariamente empregos a 700 mil pessoas e serviços a mais de 100 mil empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. O Grupo apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área ...
Descrição: O que você vai fazer:Pessoa especialista de produtos para portfólio de automação industrial, com foco em automação de máquinas. A atividade prevê gestão do portfolio e ciclo com os seguintes desafios:• Responsável por todo o gerenciamento do ciclo de vida de produtos eletroeletrônicos para a Indústria: registro e atualização de produtos no SAP, questões fiscais, listas de preços, dis...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Organizacional para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por promover o crescimento e o desenvolvimento dos funcionários, alinhando suas habilidades e competências com os objetivos estratégicos da empresa.Local: São Paulo/SPFormação: Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Letras, Pedagogia e áreas correl...
Descrição: Executar todas as atividades de registro e documentação de pessoal, preparação, levantamento e verificação de informações para preparação da folha no sistema e atendimento de pessoal, de acordo com os procedimentos internos da empresa e a legislação trabalhista, inclusive o controle de ponto e benefícios.Áreas de Responsabilidade:Efetuar o processo de admissão, conferindo toda a docu...
Descrição: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique.Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área d...
Descrição: Atuar no mapeamento e modelagem de processos da área de RH conforme diretrizes e metodologia institucional;Identificar pontos de melhoria e oportunidades de automação no desenho dos processos e propor ações de melhoria.Colaborar com líderes de RH e outros stakeholders para garantir que as políticas atendam às necessidades da empresa e estejam em conformidade com regulamentos e leis a...
Descrição: Requisitos da Vaga:• Superior Completo em Psicologia, Gestão RH, Administração ou áreas afins;• Experiência anterior com Atração e Seleção – alto volume de vagas;• Conhecimento de entrevista por competências, técnicas de hunting e mapeamento de mercado;• Pacote Office intermediário;• Desejável conhecimento do Success Factors e SOC;• Residir em Petrópolis ou Teresópolis/RJ.Desafios da...
Descrição: Atividades:Programar e configurar de equipamentos de áudio e vídeo para ambientes corporativos;Realizar a leitura de diagramas e plantas;Realizar a leitura de projetos;Programação de controles (Crestron, QSC e outros);Programação de áudio (Biamp, QSC, Shure e outros);Desenvolvimento de layouts práticos e intuitivos ao usuário;Configuração de equipamentos de áudio, vídeo e teleconferê...
Descrição: DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:Conhecimento técnico e administrativos;Conhecimento de softwares aplicados à área de atuação;Responsável por criar escala de férias, fechamento de ponto, benefícios e recebimento de materiais;Organização;Comunicação;Dinamismo;Bom relacionamento interpessoalREQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Curso superior completo;Pacote office intermediário.Outros requisitos:
Descrição: Atividades:Programar e configurar de equipamentos de áudio e vídeo para ambientes corporativos;Realizar a leitura de diagramas e plantas;Realizar a leitura de projetos;Programação de controles (Crestron, QSC e outros);Programação de áudio (Biamp, QSC, Shure e outros);Desenvolvimento de layouts práticos e intuitivos ao usuário;Configuração de equipamentos de áudio, vídeo e teleconferê...
Descrição: Requisitos:Fundamental - Fluência em inglês a partir do nível B2.Disponibilidade para viagens em todo o Brasil por diferentes períodos.Experiência em campo no segmento de energia solar.Experiência em comissionamento de inversores.Perfil pró-ativo, capaz de tomar iniciativas e resolver problemas de forma eficiente.Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de interagir com cli...
Descrição: - Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores;- Calcular folha de pagamento;- Apoio no controle de ponto eletrônico;- Controle de férias e afastamentos;- Suporte no controle de benefícios.Requisitos:- Vivência na área de Departamento Pessoal;- Conhecimento em cálculos trabalhistas e previdenciários;- Habilidade em sistemas de folha de pagamento;- Excel (avançado).Aqui...
Descrição: Responsável pelo cálculo e análise da folha de pagamento;Apuração e análise de encargos (SEFIP, INSS, IRRF, e-social e DIRF);Garantir que a legislação trabalhista seja cumprida;Atendimento as fiscalizações;Gerir e aplicar as convenções e acordos coletivos;Relatórios gerenciais;Gestão de benefícios, férias, rescisões e ponto eletrônico. Requisitos:- Formação em Administração, Contábei...
Descrição: Conheça nosso desafio:Responsável por apoiar os processos de produção de sacos industriais, para que sejam eficientes, produtivos e seguros, e garantam a qualidade. Fornecer confiabilidade nas informações dos cálculos de eficiência, suporte técnico, implementando melhorias nos procedimentos de fabricação, visando garantir a continuidade da Qualidade, Segurança e Meio Ambiente. Planej...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades: • Suporte interno aos colaboradores no esclarecimento de dúvidas dos benefícios.• Realizar o rateio dos benefícios | conferência das NFs• Garantir que os conveniados | beneficiários estejam nos planos compatíveis, conforme política da companhia.• Atualizar os parâmetros dos...
Descrição: *** VAGAS PARA NÍVEIS JÚNIOR, PLENO E SÊNIOR!• Leitura de projeto, diagramas unifilares e arquiteturas de CFTV, Sistemas de Controle de Acesso (SCA) e intrusão.• Instalação e conectorização de dispositivos utilizados na solução de Security (periféricos, controladoras, servidores, entre outros).• Programação do Servidores: instalação e configuração básica do Windows (IP, hostname, pat...
Descrição: *** VAGAS PARA NÍVEIS JÚNIOR, PLENO E SÊNIOR!• Leitura de projeto, diagramas unifilares e arquiteturas de CFTV, Sistemas de Controle de Acesso (SCA) e intrusão.• Instalação e conectorização de dispositivos utilizados na solução de Security (periféricos, controladoras, servidores, entre outros).• Programação do Servidores: instalação e configuração básica do Windows (IP, hostname, pat...
Descrição: Vaga: Analista de Treinamento e DesenvolvimentoEstamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para nossos funcionários, a fim de melhorar suas habilidades e desempenho no trabalho. O candidato também será responsável por avaliar ...
Descrição: Personale Consultoria busca profissional para atuar em uma empresa de grande representatividade no mercado localizada no Rio de Janeiro.Atividades:Realizar com supervisão e acompanhar os programas de avaliação de desempenho e pesquisa de clima dos colaboradores e disseminação da cultura corporativa, bem como participar das análises dos resultados apurados.Manter atualizada lista de f...
Descrição: At Dow, we believe in putting people first and we’re passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet.Experience• Bachelor's degree plus reliability, engineering, manufacturing, or related experience required.• English proficiency.Facilitates development of the business/facility maintenance strategy, solves reliability and avail...
Descrição: Principais Responsabilidades;Planejar e programar os treinamentos (normativos e de desenvolvimento) conforme necessidade levantada das áreas, acompanhar e garantir a execução do planejamento;Zelar pela elaboração, organização e logística de treinamentos/eventos;Elaborar a avaliação dos resultados através dos indicadores;Gerir, estimular e desenvolver trabalhos em parceria com os gest...
Descrição: Atribuições:- Realizar atividades de treinamento;- Atuar junto a gerência de RH em projetos anuais de capacitação para colaboradores;- Acompanhar os processos de auditoria referente aos treinamentos obrigatórios;- Gerir o processo de avaliação de desempenho anual;- Acompanhar avaliações de desempenho em período de experencia. Requisitos:- Graduação completa em Psicologia;- Conhecimen...
Descrição: Realizar atendimento para esclarecimento sobre o plano de saúde, rede de atendimento e processos de como é o procedimento de coparticipação, reembolso e utilização dos aplicativos;Realizar plantão de atendimento dentro de dois clientes nos assuntos de plano e/ou seguro saúde para solucionar dúvidas dos colaboradores referentes a utilização da rede de atendimento.Auxiliar o RH dos cli...
Descrição: 1- Desenvolver programas de treinamentos comportamentais e capacitação profissional, confeccionando programa de treinamento anual e preparando planos de ensino conforme a necessidade;2- Criação de indicadores de treinamento;3- Organizar a logística de treinamento, efetuando a solicitação de coffee, reserva e organização de salas, e materiais, além de recursos audiovisuais, a fim de g...
Descrição: Atividades:* Gestão de funcionários;* Dúvidas referentes à legislação brasileira;* Integração;* Desembarque;* Admissão de funcionários;* Gestão de Benefícios;* Controle de férias;* Controle de horários;* Apoio ao recrutamento e seleção;* Acompanhamento do ciclo de avaliação de desempenho e feedback;* Faturamento mensal para clientes;* Suporte para dúvidas e solicitações de funcionári...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Remuneração para se juntar à nossa equipe! O candidato ideal terá experiência em implantação de cargos e salários, análise de dados utilizando Power BI, cálculo de salários e revisão / atualização do pacote de benefícios, além de habilidades em comunicação e negociação.Responsabilidades:Implantação do Plano de Cargos e Salários;Gerenciar o processo ...
Descrição: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESParticipar ativamente do projeto de revisão de cargos e salários, que já está em andamento;Responder pesquisas salariais com recorrência semestral;Atualizar as descrições de cargos juntamente com as consultoras de RH;Garantir atualização dos organogramas da companhia, em linha com o Design Organizacional;Garantir que as tabelas salariais estejam em cons...
Descrição: O que o profissional realizará?Gestão de treinamentos, realizando controles e registros;Atendimentos a usuários de plataforma de cursos à distância (cadastro, dúvidas, parametrizações);Acompanhamento mensal do engajamento dos colaboradores, em relação às trilhas de aprendizagem. Reunião com gestores para alavancar ações de engajamento;Acompanhamento de cursos presencias contratados p...
Descrição: Sobre a Empresa: Grupo com mais de 60 anos de mercado, atualmente possui 6 empresas de áreas distintas em seu conglomerado.Principais Atividades: Atuar com recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis para composição de banco de dados da empresa;Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de Aquisição de talentos no processo de atração e seleção talentos, de acordo com ...
Descrição: Resumo do trabalho:A Trane Technologies está em busca de Executivo(a) de Vendas para atuação no canal de vendas diretas e indiretas. Este profissional irá realizar a identificação e prospecção de novos negócios visando gerar valor por meio das soluções de vendas de produtos e serviços, através da elaboração e negociação de propostas comerciais e do suporte e acompanhamento aos client...
Descrição: Executar os processos de recrutamento e seleção, seja ele interno ou externo, bem como realizar o acompanhamento diário do Head Count, mediante acompanhamento do cumprimento dos procedimentos;Acompanhar o colaborador em seu primeiro dia de trabalho por meio de palestras de integração;Garantir o acompanhamento do colaborador em seu período de experiência por meio da avaliação de exper...
Descrição: Analista de RHAtividades:Planejar, organizar, efetuar o levantamento de necessidades de treinamento, coordenar a execução dos programas de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e acompanhamento de pessoal.Participar da definição e elaboração de normas, procedimentos e responsabilidades de competência da área.Organizar, elaborar, interpretar pesquisas de clima organiz...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Pleno - Empresa do segmento de Engenharia contrata para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por recrutamento e seleção, tem experiência em processos seletivos de engenharia e busca por um ambiente dinâmico e desafiador, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Realizar o processo de recrutamento e seleção de profi...
Descrição: A função consiste em atuar na engenharia de aplicação com foco na pré-venda, envolvendo uma série de atividades essenciais. Isso inclui a especificação e dimensionamento de equipamentos Caterpillar, periféricos, acessórios e projetos, assim como a análise de editais e descritivos. Além disso, o profissional será responsável pelo desenvolvimento e suporte técnico junto aos fornecedore...
Descrição: Efetuar o processo de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e organização de eventos internos, bem como apoio à Administração de Pessoal, promovendo ações de qualidade de vida e assistência aos colaboradores.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
Descrição: O(A) Consultor(a) LIMS da LabWare Brasil é responsável por concretizar as necessidades de negócio de nossos clientes e transformá-las em novos produtos e funcionalidades, ajudando-os a agregar valor ao seu negócio desde o processo de implementação da plataforma e durante o uso da solução em operação.Suas principais atividades serão:Interface com clientes para estabelecer os Requisito...
Descrição: Responsável por garantir, executar e analisar os processos de Recursos Humanos, tais como treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, recrutamento e seleção, turn Over, absenteísmo visando prover à organização;Apoiar a gestão da área em temas voltados a gestão de pessoas, mediante a análise de cada situação e direcionamento à área responsável propor a melhor ação a ser tomad...
Descrição: O Grupo SERES, em parceria com empresa do segmento de locação de equipamentos para construção civil, seleciona profissional para atuar na área de recursos humanos.Requisitos obrigatórios:• Formação: ensino superior cursando/completo em Administração, Recursos Humanos ou Direito;• Excel intermediário ou avançado, e conhecimento em ferramentas de DP;• Experiência com rotinas de RH e DP...