6 vagas de emprego para Bauru, Recife e Taboão da Serra
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Descrição: Responsabilidades e atribuições: Responsável pelas áreas de manutenção, obras, estacionamento, utilidades e legalização de todo o empreendimento (Shopping Center);Gerir o facilites do shopping, andamento das manutenções e obras;Gestão do orçamento condominial, através do acompanhamento e aprovação dos gastos;Relacionamento com os órgãos públicos de fiscalização e controle de empreend...
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Descrição: É jovem acima de 17 anos e sonha em trabalhar na Coca-Cola? Essa é sua oportunidade!O trabalho será para rotinas administrativas, suporte aos colaboradores, organização de arquivos, controle de planilha e demais atividades administrativas.O contrato de trabalho é feito mediante a uma instituição de ensino profissionalizante.Outros requisitos:
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Descrição: Alguns desafios que você vai ter:Prestar esclarecimentos sobre dúvidas de coberturas, limites e prazos;Intermediar liberações de atendimento médico-hospitalar, observando respectivas exigências das operadoras, tais como DUT (diretrizes de utilização), pedido de envio de laudos médicos ou de exames complementares;Atuar em casos de remoção (transferência de paciente) interagindo com ár...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Vendas para se juntar a nossa equipe na unidade de Bauru / SP! Se você se identifica com a vaga e atende os requisitos, essa pode ser a oportunidade perfeita para você! Confira abaixo as responsabilidades do cargo: Visitas aos clientes do segmento materiais de construção;Vendas e pós-vendas para os clientes do canal varejo/construt...
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Descrição: Superior Completo em PsicologiaExperiência com R&SProcessos de recrutamento e Seleção;Atração e engajamento de talentos;Fortalecimento da marca empregadora;Indicadores de R&S;Análise de perfil comportamental;Entrega de resultados com agilidade.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia e experiência na área.
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Descrição: Vivência generalista, nas rotinas trabalhistas e departamento pessoal:Manutenção dos benefícios;Gestão de afastados/atestados;Atendimento geral a funcionários;Gestão de férias;Comunicação e eventos;Gestão de documentos;Controle e gestão exames ocupacionais;Como desenvolvimento em todas as rotinas e processos de RH.Outros requisitos: • Superior concluído ou cursando em Administração, ...