15 vagas de emprego para Rio de Janeiro e São Paulo
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Descrição: • Consultoria em viagens a lazer (segmento alto luxo) e atendimento aos clientes por telefone, e-mail e WhatsApp;• Venda de serviços turísticos em geral (reservas aéreas, de hotéis, locação de veículos, passeios) nacionais e internacionais;• Atendimento ao cliente no segmento luxo com foco no entendimento das necessidades, personalização, qualidade, cordialidade e superação de expect...
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Descrição: Descrição:• Consultoria em viagens a lazer (segmento alto luxo) e atendimento aos clientes por telefone, e-mail e WhatsApp;• Venda de serviços turísticos em geral (reservas aéreas, de hotéis, locação de veículos, passeios) nacionais e internacionais;• Atendimento ao cliente no segmento luxo com foco no entendimento das necessidades, personalização, qualidade, cordialidade e superação...
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Descrição: • Será responsável por analisar e executar estratégias de preços, incluindo o desenvolvimento de novas iniciativas, garantindo o alinhamento com a estratégia de posicionamento da empresa;• Desenvolver a criação e análise de indicadores de precificação e pesquisa de preços de mercado, análise dos principais competidores;• Desenvolver painéis e base de dados para diretoria;• Interface ...
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Descrição: Requisitos:- Superior completo;- Experiência na área de gestão estratégica de Benefícios Corporativos; condução de estudos de viabilidade e custos;-Experiência desejável em acompanhamentos / análises de custos; gestão de indicadores; auditoria de bases; acompanhamentos de contratos;- Conhecimentos técnicos: acompanhamentos / análises de custos, Excel, PowerPoint;- Conhecimentos técni...
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Descrição: Implementar as estratégias comerciais nos clientes de varejo vizinhança, garantindo a correta execução dos 5p's (Preço, Praça, Promoção, Produto e Pessoas) no ponto de venda, procurando gerar benefícios aos clientes, trabalhando em prol da melhora de produtividade/aumento de ticket médio gerando crescimento orgânico na base de clientes;Compreender as necessidades dos clientes e difun...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatadas;- Desejável: Pós-Graduação ou MBA;-Desejável: Conhecimento de plataformas de recrutamento (Vagas.com, LinkedIn).- Experiência em entrevista por competências e elaboração de parecer.Atividades:- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de sustentabilida...
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Descrição: Treinamento e Desenvolvimento, incluindo universidade corporativa, programa de sucessão e elaboração de conteúdo EAD.Avaliação de Desempenho;Ações de Endomarketing;Implantação de Projetos;Contratação e pagamento a fornecedores;Elaboração de relatórios, levantamento de indicadores;Recrutamento & Seleção;Atualização de controles do setor.Outros requisitos: Superior completo em Psicolog...
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Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diver...
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Descrição: Processamento da Folha de Pagamento processamento no sistema e-social, FGTS digital e DCTFWEB (DARF);Determinação de período de abonos, férias, rescisões (observando legislação vigente);Controle de ponto eletrônico afastamentos/retorno ao trabalho, entre outros;Realizar todo o processo de Admissão Digital pelo Sistema ADP. Outros requisitos: Formação Superior completa na Área de Recu...
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Descrição: Implementar as estratégias comerciais nos clientes de varejo vizinhança, garantindo a correta execução dos 5p's (Preço, Praça, Promoção, Produto e Pessoas) no ponto de venda, procurando gerar benefícios aos clientes, trabalhando em prol da melhora de produtividade/aumento de ticket médio gerando crescimento orgânico na base de clientes;Compreender as necessidades dos clientes e difun...
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Descrição: O que o profissional realizará?• Padronização e gestão dos processos de seleção: manutenção dos procedimentos, comunicações, instruções;• Acompanhamento corporativo da operação de seleção, junto a cada responsável local (representantes de seleção em filiais);• Liderança do time de recrutamento e seleção corporativo (03 recursos), orientando-os e conduzindo a gestão deste quadro;• Ges...
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Descrição: Vaga: Executivo de VendasEstamos em busca de um Executivo de Vendas para se juntar à nossa equipe dinâmica e em constante crescimento. O candidato ideal terá experiência comprovada em vendas, habilidades de comunicação excepcionais e uma paixão por fechar negócios.Responsabilidades:- Identificar oportunidades de vendas e fechar negócios com clientes em potencial;- Construir e manter ...
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Descrição: Estamos em busca de um Assessor Comercial para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:- Identificar oportunidades de vendas e fechar negócios com clientes em potencial;- Desenvolver e manter relacionamentos com clientes existentes;- Acompanhar as tendências do mercado e ajustar as estratégias de vendas de acordo;- Gerenciar o pipeline de vendas e fornecer relatórios regulares à ...
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Descrição: Vaga: Executivo de NegóciosEstamos em busca de um Executivo de Negócios para se juntar à nossa equipe. Responsabilidades:- Identificar oportunidades de negócios e prospectar novos clientes;- Gerenciar o ciclo de vendas, desde a prospecção até o fechamento;- Desenvolver e manter relacionamentos com clientes existentes;- Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes, como market...
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Descrição: Descrição do Cargo: Estamos em busca de uma pessoa com perfil analítico, dinâmico, proativo e com senso de urgência. Fundamental já ter trabalhado em áreas de marketing com foco performance de vendas (Exp.: trade marketing). Essencial saber trabalhar com velocidade e com times enxutos. Desejável já ter experiência em empresas de médio ou grande porte, para que possa lidar com proce...