Descrição: Requisitos: - Ensino superior completo em Engenharia, Tecnologia e/ou áreas afins. - Vivência sólida na área de manutenção com ênfase em equipamentos gráficos; - Vivência com gestão de pessoas; - Desejável pós-graduação em Gestão de Manutenção, Automação, Eletromecânica, Gestão de Projetos e/ou áreas afins. Principais Atividades: - Supervisionar os trabalhos da equipe de...
Descrição: DESCRIÇÃO DA VAGAEngenheira de Acabamento Interno, para atuar no desenvolvimento, liberação e validação dos sistemas de Iluminação Interna do veículo, decorativas e funcionais, e também no desenvolvimento, liberação e validação de switches.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESRelatórios de homologações governamentais e Relatórios de conformidade Legal;Atividades para desenvolvimento peças ...
Descrição: DESCRIÇÃO DA VAGAEngenheira de Acabamento Interno, para atuar no desenvolvimento, liberação e validação dos sistemas de Iluminação Interna do veículo, decorativas e funcionais, e também no desenvolvimento, liberação e validação de switches.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESRelatórios de homologações governamentais e Relatórios de conformidade Legal;Atividades para desenvolvimento peças ...
Descrição: DESCRIÇÃO DA VAGAEngenheira de Acabamento Interno, para atuar no desenvolvimento, liberação e validação dos sistemas de Iluminação Interna do veículo, decorativas e funcionais, e também no desenvolvimento, liberação e validação de switches.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESRelatórios de homologações governamentais e Relatórios de conformidade Legal;Atividades para desenvolvimento peças ...
Descrição: Requisitos:- Cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis e/ou áreas afins;- Vivência com rotinas de departamento pessoal.- Pacote office intermediário (word, excel). Principais atividades:- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores(as) através do lançamento via sistema e cadastro dos benefícios;- Confeccionar crachá para novos colaboradores(...
Descrição: Buscamos profissionais com graduação completa e experiência prévia na área de Consultoria Interna, para fazer parte da equipe de Recursos HumanosDescrição:• Atuar junto ao negócio a fim de influenciar a gestão de pessoas com foco na eficiência e geração de resultados.• Atuar em ações de clima organizacional, viabilizando o ambiente propício ao desenvolvimento, acompanhamento e atuaçã...
Descrição: Principais atividades:Desenvolver atividades técnico-comerciais nos clientes designados em sua carteira, bem como prospectar novos negócios.Realizar vendas consultivas dentro do portfólio da empresa, elaborar cotações e realizar negociações.Fornecer suporte técnico aos clientes, interagindo dentro da companhia em todos os departamentos envolvidos.Requisitos:Experiência em vendas técn...
Descrição: Atender departamento comercial, clientes, etc., realizando visitas em campo ou solucionando questões por telefone, assegurando suporte técnico de produto, elaborando literaturas técnicas, catálogos, manuais, visando assegurar a utilização correta da solução desenvolvida.Realizar testes de funcionamento dos produtos, por ensaios em bancada, sempre que identificado tal necessidade ou c...
Descrição: Missão do cargo: Atuar na Administração de Pessoal, auxiliando as rotinas de admissão, folha, férias, rescisão e ponto e executando as rotinas de admissão, controle de estagiários, aprendizes, temporários e controle de documentos.Atribuições:Processo de admissão de empregados, estagiários, aprendizes e temporários;Emissão de documentos legais, PPP, cadastro diversos de empregados, at...
Descrição: Trabalhar na T-Systems é constantemente estar se desafiando e seguindo para um único propósito: Conectar todos.Você irá trabalhar com uma equipe que se dispõe a criar um processo seletivo ágil, humano e com uma metodologia única.A T-Systems conta com colaboradores que estão em constante processo de aprendizado e desenvolvem um trabalho em equipe de forma a tratar todos com foco em de...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração de benefícios.Responsabilidades:- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato;- Desenvolver e implementar progr...