Descrição: SOBRE A ADECCO: O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através de 5,5 mil escritórios, proporcionando diariamente empregos a 700 mil pessoas e serviços a mais de 100 mil empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. O Grupo apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área ...
Descrição: A Adecco em parceria com empresa multinacional, no segmento de fabricação de produtos e equipamentos industriais, contrata: Analista de Recursos Humanos Generalista. ATIVIDADES:Dar suporte nos processos de admissão, desligamento e reestruturação, férias, ponto eletrônico, inputs de folha, faturas de benefícios, arquivos, relatórios diversos, apoio a atividades de comunicação interna ...
Descrição: Requisitos da Vaga:• Superior Completo em Psicologia, Gestão RH, Administração ou áreas afins;• Experiência anterior com Atração e Seleção – alto volume de vagas;• Conhecimento de entrevista por competências, técnicas de hunting e mapeamento de mercado;• Pacote Office intermediário;• Desejável conhecimento do Success Factors e SOC;• Residir em Petrópolis ou Teresópolis/RJ.Desafios da...
Descrição: Propósito do Cargo:Desenvolver atividades relacionadas a homologação de sistemas desenvolvidos internamente ou adquiridos de terceiros/otimização de aplicações em sistemas já existentes, testando suas funcionalidades (adequação, precisão, usabilidade, interoperabilidade, segurança e conformidade). Principais atividades: Elaboração do plano e cronograma de homologação;Descrição de cas...
Descrição: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique.Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área d...
Descrição: Atuar no mapeamento e modelagem de processos da área de RH conforme diretrizes e metodologia institucional;Identificar pontos de melhoria e oportunidades de automação no desenho dos processos e propor ações de melhoria.Colaborar com líderes de RH e outros stakeholders para garantir que as políticas atendam às necessidades da empresa e estejam em conformidade com regulamentos e leis a...
Descrição: Se você ama tecnologia, curte um ambiente dinâmico e trabalho em equipe, seu lugar é com a gente nas lojas da Vivo!Aqui temos prazer em atender e apresentamos todos os serviços que a Vivo tem de conexão para que as pessoas aproveitem a vida ao máximo, através de uma experiência encantadora. Descrição da Vaga:Abordar e triar o cliente no salão de vendas.Identificar a necessidade do cl...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Organizacional para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por promover o crescimento e o desenvolvimento dos funcionários, alinhando suas habilidades e competências com os objetivos estratégicos da empresa.Local: São Paulo/SPFormação: Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Letras, Pedagogia e áreas correl...
Descrição: Executar todas as atividades de registro e documentação de pessoal, preparação, levantamento e verificação de informações para preparação da folha no sistema e atendimento de pessoal, de acordo com os procedimentos internos da empresa e a legislação trabalhista, inclusive o controle de ponto e benefícios.Áreas de Responsabilidade:Efetuar o processo de admissão, conferindo toda a docu...
Descrição: Nosso parceiro: Empresa de Grande Porte MultinacionalPrincipais atividades: Governança de segurança da informação, como: ameaças, vulnerabilidades, risco cibernéticos, etc.Participar de procedimentos que suportam o processo de segurança da informação;Implementação de controles de segurança; Jornada de trabalho: Hibrido - Segunda a Sexta - Horário ComercialLocal de trabalho: São Paulo...
Descrição: DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:Conhecimento técnico e administrativos;Conhecimento de softwares aplicados à área de atuação;Responsável por criar escala de férias, fechamento de ponto, benefícios e recebimento de materiais;Organização;Comunicação;Dinamismo;Bom relacionamento interpessoalREQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Curso superior completo;Pacote office intermediário.Outros requisitos:
Descrição: Atividades:Programar e configurar de equipamentos de áudio e vídeo para ambientes corporativos;Realizar a leitura de diagramas e plantas;Realizar a leitura de projetos;Programação de controles (Crestron, QSC e outros);Programação de áudio (Biamp, QSC, Shure e outros);Desenvolvimento de layouts práticos e intuitivos ao usuário;Configuração de equipamentos de áudio, vídeo e teleconferê...
Descrição: Atividades:Programar e configurar de equipamentos de áudio e vídeo para ambientes corporativos;Realizar a leitura de diagramas e plantas;Realizar a leitura de projetos;Programação de controles (Crestron, QSC e outros);Programação de áudio (Biamp, QSC, Shure e outros);Desenvolvimento de layouts práticos e intuitivos ao usuário;Configuração de equipamentos de áudio, vídeo e teleconferê...
Descrição: Estamos buscando uma Analista de Telecomunicações Pleno em Santa Rita do Sapucaí - MG.Atividades:1. Preparação do Procedimento de Operação de Manutenção (MOP);2. Coletar informações dos equipamentos como Licenças, Bancos de Dados, KPIs, Traces, Alarmes e outras funcionalidades;3. Elaborar Documento de Projeto de Instalação Final (PDI);4. Executar testes de rotina nos equipamentos de ...
Descrição: - Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores;- Calcular folha de pagamento;- Apoio no controle de ponto eletrônico;- Controle de férias e afastamentos;- Suporte no controle de benefícios.Requisitos:- Vivência na área de Departamento Pessoal;- Conhecimento em cálculos trabalhistas e previdenciários;- Habilidade em sistemas de folha de pagamento;- Excel (avançado).Aqui...
Descrição: Responsável pelo cálculo e análise da folha de pagamento;Apuração e análise de encargos (SEFIP, INSS, IRRF, e-social e DIRF);Garantir que a legislação trabalhista seja cumprida;Atendimento as fiscalizações;Gerir e aplicar as convenções e acordos coletivos;Relatórios gerenciais;Gestão de benefícios, férias, rescisões e ponto eletrônico. Requisitos:- Formação em Administração, Contábei...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades: • Suporte interno aos colaboradores no esclarecimento de dúvidas dos benefícios.• Realizar o rateio dos benefícios | conferência das NFs• Garantir que os conveniados | beneficiários estejam nos planos compatíveis, conforme política da companhia.• Atualizar os parâmetros dos...
Descrição: *** VAGAS PARA NÍVEIS JÚNIOR, PLENO E SÊNIOR!• Leitura de projeto, diagramas unifilares e arquiteturas de CFTV, Sistemas de Controle de Acesso (SCA) e intrusão.• Instalação e conectorização de dispositivos utilizados na solução de Security (periféricos, controladoras, servidores, entre outros).• Programação do Servidores: instalação e configuração básica do Windows (IP, hostname, pat...
Descrição: *** VAGAS PARA NÍVEIS JÚNIOR, PLENO E SÊNIOR!• Leitura de projeto, diagramas unifilares e arquiteturas de CFTV, Sistemas de Controle de Acesso (SCA) e intrusão.• Instalação e conectorização de dispositivos utilizados na solução de Security (periféricos, controladoras, servidores, entre outros).• Programação do Servidores: instalação e configuração básica do Windows (IP, hostname, pat...
Descrição: Personale Consultoria busca profissional para atuar em uma empresa de grande representatividade no mercado localizada no Rio de Janeiro.Atividades:Realizar com supervisão e acompanhar os programas de avaliação de desempenho e pesquisa de clima dos colaboradores e disseminação da cultura corporativa, bem como participar das análises dos resultados apurados.Manter atualizada lista de f...
Descrição: Atribuições:- Realizar atividades de treinamento;- Atuar junto a gerência de RH em projetos anuais de capacitação para colaboradores;- Acompanhar os processos de auditoria referente aos treinamentos obrigatórios;- Gerir o processo de avaliação de desempenho anual;- Acompanhar avaliações de desempenho em período de experencia. Requisitos:- Graduação completa em Psicologia;- Conhecimen...
Descrição: Realizar atendimento para esclarecimento sobre o plano de saúde, rede de atendimento e processos de como é o procedimento de coparticipação, reembolso e utilização dos aplicativos;Realizar plantão de atendimento dentro de dois clientes nos assuntos de plano e/ou seguro saúde para solucionar dúvidas dos colaboradores referentes a utilização da rede de atendimento.Auxiliar o RH dos cli...
Descrição: Vaga: Analista de Treinamento e DesenvolvimentoEstamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para nossos funcionários, a fim de melhorar suas habilidades e desempenho no trabalho. O candidato também será responsável por avaliar ...
Descrição: 1- Desenvolver programas de treinamentos comportamentais e capacitação profissional, confeccionando programa de treinamento anual e preparando planos de ensino conforme a necessidade;2- Criação de indicadores de treinamento;3- Organizar a logística de treinamento, efetuando a solicitação de coffee, reserva e organização de salas, e materiais, além de recursos audiovisuais, a fim de g...
Descrição: Atividades:* Gestão de funcionários;* Dúvidas referentes à legislação brasileira;* Integração;* Desembarque;* Admissão de funcionários;* Gestão de Benefícios;* Controle de férias;* Controle de horários;* Apoio ao recrutamento e seleção;* Acompanhamento do ciclo de avaliação de desempenho e feedback;* Faturamento mensal para clientes;* Suporte para dúvidas e solicitações de funcionári...
Descrição: Principais Responsabilidades;Planejar e programar os treinamentos (normativos e de desenvolvimento) conforme necessidade levantada das áreas, acompanhar e garantir a execução do planejamento;Zelar pela elaboração, organização e logística de treinamentos/eventos;Elaborar a avaliação dos resultados através dos indicadores;Gerir, estimular e desenvolver trabalhos em parceria com os gest...
Descrição: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESParticipar ativamente do projeto de revisão de cargos e salários, que já está em andamento;Responder pesquisas salariais com recorrência semestral;Atualizar as descrições de cargos juntamente com as consultoras de RH;Garantir atualização dos organogramas da companhia, em linha com o Design Organizacional;Garantir que as tabelas salariais estejam em cons...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Remuneração para se juntar à nossa equipe! O candidato ideal terá experiência em implantação de cargos e salários, análise de dados utilizando Power BI, cálculo de salários e revisão / atualização do pacote de benefícios, além de habilidades em comunicação e negociação.Responsabilidades:Implantação do Plano de Cargos e Salários;Gerenciar o processo ...
Descrição: O que o profissional realizará?Gestão de treinamentos, realizando controles e registros;Atendimentos a usuários de plataforma de cursos à distância (cadastro, dúvidas, parametrizações);Acompanhamento mensal do engajamento dos colaboradores, em relação às trilhas de aprendizagem. Reunião com gestores para alavancar ações de engajamento;Acompanhamento de cursos presencias contratados p...
Descrição: Sobre a Empresa: Grupo com mais de 60 anos de mercado, atualmente possui 6 empresas de áreas distintas em seu conglomerado.Principais Atividades: Atuar com recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis para composição de banco de dados da empresa;Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de Aquisição de talentos no processo de atração e seleção talentos, de acordo com ...
E você, quer fazer a diferença e transformar a saúde de milhares de famílias brasileiras com a gente? Quer fazer parte de um time inovador dentro da maior empresa de saúde da América do Sul? • Estamos à procura de um profissional de TI para se juntar à nossa equipe de Tecnologia da Informação, para atuar na elaboração, execução e manutenção de projetos de infraestrutura de Redes no IDOR* (I...
Descrição: Executar os processos de recrutamento e seleção, seja ele interno ou externo, bem como realizar o acompanhamento diário do Head Count, mediante acompanhamento do cumprimento dos procedimentos;Acompanhar o colaborador em seu primeiro dia de trabalho por meio de palestras de integração;Garantir o acompanhamento do colaborador em seu período de experiência por meio da avaliação de exper...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Pleno - Empresa do segmento de Engenharia contrata para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por recrutamento e seleção, tem experiência em processos seletivos de engenharia e busca por um ambiente dinâmico e desafiador, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Realizar o processo de recrutamento e seleção de profi...
Descrição: Analista de RHAtividades:Planejar, organizar, efetuar o levantamento de necessidades de treinamento, coordenar a execução dos programas de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e acompanhamento de pessoal.Participar da definição e elaboração de normas, procedimentos e responsabilidades de competência da área.Organizar, elaborar, interpretar pesquisas de clima organiz...
Descrição: Efetuar o processo de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e organização de eventos internos, bem como apoio à Administração de Pessoal, promovendo ações de qualidade de vida e assistência aos colaboradores.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
Descrição: O Grupo SERES, em parceria com empresa do segmento de locação de equipamentos para construção civil, seleciona profissional para atuar na área de recursos humanos.Requisitos obrigatórios:• Formação: ensino superior cursando/completo em Administração, Recursos Humanos ou Direito;• Excel intermediário ou avançado, e conhecimento em ferramentas de DP;• Experiência com rotinas de RH e DP...
Descrição: Responsável por garantir, executar e analisar os processos de Recursos Humanos, tais como treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, recrutamento e seleção, turn Over, absenteísmo visando prover à organização;Apoiar a gestão da área em temas voltados a gestão de pessoas, mediante a análise de cada situação e direcionamento à área responsável propor a melhor ação a ser tomad...
Descrição: Será responsável pela demanda de atração de talentos, R&S, atendendo os negócios da empresa a nível nacional. Vagas operacionais, administrativas, técnicas e de gestão em grande volume.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Vivência na área de atração de Talentos R&S, com atendimento de demanda com grande volume de vag...
Descrição: O que o profissional realizará: Acompanhamento, manutenção e controle dos benefícios dos colaboradores em geral;Compra benefícios (VT, VR VA);Entre outras atividades relacionada ao cargo; Outros requisitos: O que ele precisa para trabalhar conosco:- Ter atuado em na área de benefícios;- Excel de intermediário;- Vivência em empresa com grande volume de colaboradores;- Ensino Superior ...
Descrição: Realizar atendimento para esclarecimento sobre o plano de saúde, rede de atendimento e processos de como é o procedimento de coparticipação, reembolso e utilização dos aplicativos;Realizar plantão de atendimento dentro das empresas clientes para novos clientes ou para clientes que alteram o plano e/ou seguro saúde para solucionar dúvidas dos colaboradores referentes a utilização da r...