12 vagas de emprego para
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Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação, entendimento do cálculo de férias, entrega e controle de benefícios, organização com documentos internos;- Conhecimento em Pacote Office (Excel principalmente);- Conhecimento dos sistemas Apdata e Protheus 12 (TOTVS), ...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo: Administração de Empresas ou áreas correlatadas;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Conhecimento MS Office, e prática em Excel,-Experiência prévia em práticas de RH assim como benefícios;- Conhecimentos técnicos desejáveis: Conhecimento em ERP Protheus 12 (TOTVS).Atividades:-Responsável na compra mensal dos benefícios dos colaboradores das...
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Descrição: Já pensou em fazer parte do time de Business Partner da Maior rede de Varejo Farma de Minas? 🚀🚀🚀Então, está esperando o que para fazer parte do time da Drogaria Araujo? Buscamos por um profissional tenha muito interesse em trabalhar em equipe, ajudar o time e que goste de buscar novos conhecimentos, aprender rápido e tenha criatividade para propor novas estratégias.Um pouquinho de co...
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Descrição: – Auxiliar na área de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Suprimentos;– Auxiliar em todas as rotinas administrativas e controles do RH;– Auxiliar em digitalização, arquivamento e tratamentos em geral de documentos;– Auxiliar no atendimento telefônico e presencial de colaboradores;– Entre outras demandas do departamento pessoal e Recursos Humanos.Outros requisitos: – Necessário S...
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Descrição: VENHA FAZER PARTE DE UM DOS MAIORES GRUPOS CORPORATIVOS DO BRASIL!Atender todas as demandas da área de Recrutamento e Seleção;Realizar o acompanhamento do quadro de vagas (QL);Executar atividades de treinamento e desenvolvimento e implementar programas de treinamentos;Executar ações de endomarketing;Acompanhar os colaboradores no período de experiência e desligamento;Realizar mapeame...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas de DP;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Excel intermediário, rotinas de departamento pessoal;-Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores da unidades em todos os processos...
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Descrição: Requisitos:Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins.Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume; conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:• Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;• Trabalhar com ...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Jr Temporário para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades: - Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos desde o alinhamento de perfil até a aprovação do gestor, direcionando para admissão.- Realizar processos seletivos diários, de volume, para garantir formação de banco de candidatos aprovados- Conduzir p...
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Descrição: Responsabilidades:- Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos desde o alinhamento de perfil até a aprovação do gestor, direcionando para admissão.- Realizar processos seletivos diários, de volume, para garantir formação de banco de candidatos aprovados- Conduzir processos seletivos presenciais (na filial GI Group, Sines/PATs ou na Unidade do cliente) e remotos- Gara...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em áreas relacionadas a Tecnologia da Informação.- Experiência obrigatória: Mínimo de 01 ano de experiência.- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Manutenção de computadores, instalação de software, impressoras, telefones VOIP. Conhecimentos técnicos desejáveis;Experiência e vivência em ambiente hospitalar (PACS, DICOM).Atividades: - Atender p...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em áreas relacionadas a Tecnologia da Informação.- Experiência obrigatória: Minimo de 01 ano de experiência.- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Manutenção de computadores, instalação de software, impressoras, telefones VOIP. Conhecimentos técnicos desejáveis;Experiência e vivência em ambiente hospitalar (PACS, DICOM).Atividades: - Atender p...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo - Experiência na função Atividades: Apoiar as atividades de administração de pessoal, tais como: processos de admissão, rescisão, férias, afastamentos entre outros, bem como executar os processos necessários para o pagamento dos diversos componentes de salários, encargos sociais e contribuições sindicais;Realizar processos de administração do ...