20 vagas de emprego para

Descrição: Oportunidade para CONTAGEM/MGPrincipais responsabilidades:Realizar a abertura e o fechamento de Ordens de Serviço;Auxiliar na gestão de entrega de EPIs aos colaboradores XCMG;Auxiliar novos colaboradores em processos de mobilização, para posterior trabalho em minas;Prestar suporte ao time de RH no que tange a documentos, informativos etc;Prestar suporte ao time de HSE no que tange à ...

Descrição: Realizar treinamentos para colaboradores do departamento de Segurança e a outros clientes internos; Garantir que os colaboradores estejam cumprindo os processo de segurança Identificar possíveis pontos de melhorias nos processos existentes. Intermediar demandas junto a parceiros/terceirosAtuar como focal de report para incidentes de segurança física dentro do centro de distribuição.A...

Descrição: Gerente de Recursos Humanos - BPAtuação em todos os subsistemas da área de recursos humanos e facilities. Atuando diretamente em programa de liderança, treinamento e desenvolvimento, gente e gestão, projetos de DHO. Expertise em recrutamento e seleção, cargos e salários e administração de pessoal.Responsabilidades:Liderar a equipe de RH e facilities;Desenvolver e implementar política...

Descrição: Responsável por elaborar e orientar atividades de segurança do trabalho e preservação física dos funcionários na empresa, inspecionando os equipamentos e as condições de trabalho, investigando e analisando as causas de acidentes visando eliminar os riscos, bem como desenvolver programas de treinamento verificando o cumprimento das normas SGI e procedimentos de segurança na aplicação ...

Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Patrimônio para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em patrimônio, habilidades analíticas e de comunicação excepcionais, além de ser altamente organizado e capaz de trabalhar de forma independente.Responsabilidades:- Manter registros precisos de ativos e passivos- Realizar inspeções regulares para identificar problemas e g...

Descrição: Atribuições:- Auxiliar na elaboração e implementação de modelos e ferramentas de controle da qualidade, com foco na adoção de políticas e técnicas de melhoria contínua;- Realizar mapeamento de processos SGI, instruções de trabalho, análise e controle de não-conformidades e acompanhar auditoria interna e externa;- Auxiliar nas auditorias internas e mapear processos para identificar ri...

Descrição: Responsabilidades:Gestão estratégica da equipe de Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas e Sindicais;Gestão de orçamento a fim de minimizar os custos diretos e indiretos (indiretos e variáveis);Garantir o cumprimento dos normativos vigentes, bem como os requisitos de clientes e fornecedores;Organizar as atividades de departamento de pessoal, distribuindo-as pelos setores com...

Descrição: Antes de se candidatar à vaga, confira abaixo os pré-requisitos e veja se possui o seu perfil:Formação: Administração ou Contabilidade (completa ou cursando).Atividades:• Administração e Compra de benefícios: Vale Refeição/Alimentação, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de vida, Gympass/Totalpass etc.;• Responsável pelo processo de solicitação de pagamentos ao finan...

Descrição: Atribuições:- Auxiliar na elaboração e implementação de modelos e ferramentas de controle da qualidade, com foco na adoção de políticas e técnicas de melhoria contínua;- Realizar mapeamento de processos SGI, instruções de trabalho, análise e controle de não-conformidades e acompanhar auditoria interna e externa;- Auxiliar nas auditorias internas e mapear processos para identificar ri...

Descrição: Gerir a área de Recursos Humanos, garantir o cumprimento dos processos e procedimentos estabelecidos e planos de ações. Gerenciar projetos de alta e média complexidade, atuar na gestão, planejamento e suporte aos subsistemas e time de RH (Remuneração, Benefícios, Folha de Pagamento, Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento & Seleção, Comunicação Interna) Idiomas:Inglês - Nível Flu...