6 vagas de emprego para
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Descrição: Descrição da VagaRealizar atendimento de vendas de peças, ligações ativas e receptivas;Esclarecer dúvidas sobre os produtos;Efetuar negociações que venham garantir o fechamento dos pedidos;Prospectar a reativação de Clientes;Efetuar gestão de carteira de clientes em todo ciclo produtivo de máquinas de pavimentação.Outros requisitos: Requisitos IndispensáveisRequisitos Necessários:Des...
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Descrição: Acompanhar as Gerências da Empresa no processo seletivo de pessoal, aperfeiçoando o sistema de recrutamento e seleção em todas as suas fases de planejamento, execução e análise, dando os pareceres necessários ao suprimento de mão de obra adequada à empresa, promovendo e acompanhando o desenvolvimento dos seus recursos humanos.- Recrutamento Seleção para todos os níveis de cargos;- Re...
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Descrição: Atender os clientes que entram em contato com o setor de marcação de atendimento por telefone, para agendar atendimentos de consulta e exames realizados nas unidades do Hospital Márcio Cunha, orientar com relação ao preparo de exames e realizar cancelamento dos atendimentos.Atender a ligação dos clientes, realizar a conferência dos dados pessoais devido segurança da informação e ...
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Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração de benefícios. Responsabilidades: - Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do can...
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Descrição: Principais Funções:• Apoiar nos processos gerais do setor de RH;• Auxiliar na realização de processos seletivos de menor complexidade;• Organizar demandas relacionadas a treinamentos;• Contribuir para a execução de ações de endomarketing;• Elaborar e manter planilhas atualizadas; • Realizar inserções de informações em plataforma de gestão.Outros requisitos: Requisitos: • Cursando Psi...
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Descrição: Acompanhar as Gerências da Empresa no processo seletivo de pessoal, aperfeiçoando o sistema de recrutamento e seleção em todas as suas fases de planejamento, execução e análise, dando os pareceres necessários ao suprimento de mão-de-obra adequada à empresa, promovendo e acompanhando o desenvolvimento dos seus recursos humanos.Participar da elaboração de planos de recrutamento e seleç...