60 vagas de emprego para
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Descrição: Responsabilidades: Conferência de Folha de Pagamento: Elabora, realiza cálculos, confere e contabiliza as folhas de pagamento inclusive dissidio coletivo e 13º salario; Confere e envia eventos ao e-Social; Processamento e conferência de folha de adiantamento salarial;Elaboração e apresentação de relatórios diversos (indicadores);Recibo de Pagamento ao Autônomo: Responsável por emitir...
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Descrição: • Atuar de forma estratégica, alinhando e implementando alternativas de desenvolvimento para as pessoas com foco no negócio;• Garantir que as políticas de Gente e Gestão estejam sendo aplicadas nos times;• Responsável pela disseminação de cultura e valores da empresa;• Apoiar as lideranças na identificação de necessidade de contratação e dimensão do seu time;• Conduzir processos sele...
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Descrição: Requisitos:Superior completo.Experiência aproximada com educação corporativa/treinamento e desenvolvimento.Inglês intermediário/avançado.Experiência em T&D, atividades de compliance em treinamentos, projetos educacionais, KPIs, report internacional, implantação e revisão de treinamentos e programas de desenvolvimento.Atividades:Responsável por dar suporte a área de Learning & Develop...
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Descrição: Acompanhar e garantir os padrões de atendimento aos clientes, presencial e pelos outros canais de comunicação da empresa; Desenvolver e apresentar estudos do mercado imobiliário que possam alavancar o número de vendas; Realizar reunião matinal, visando alinhamento das metas entre as equipes próprias Pacaembu ou parceiros; Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads; Desenvolv...
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Descrição: Vice-Presidência de Pessoas: Gerência de BenefíciosLocal de Trabalho: São PauloLINK ORIGINAL DA POSIÇÃO: https://pageoutsourcingbr.gupy.io/jobs/7103504A área de Benefícios tem atuação relevante na estratégia de bem-estar da Vivo, na atração de talentos e engajamento dos colaboradores. Temos como missão assegurar a atratividade e competitividade do pacote de benefícios através da gest...
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Descrição: Garantir os parâmetros corretos de exposição (principalmente quando há concorrentes fortes);Implementar materiais de ponto de venda;Seguir roteiro pré-estabelecido pela empresa, fazer check-in e check out nas lojas;Visitar ponto de venda para fazer a manutenção dos cepos, comunicação visual (trocar adesivos), revitalização, abastecimento, verificar o estoque, acompanhar os preços/rep...
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Descrição: Experiência em todo o processo de Folha de Pagamento com o sistema Apdata, conhecimento com E-social no processo de folha, implantação do IRRF no E-social. Sólidos conhecimentos em todo processo de Folha de Pagamento.Superior CompletoAtividades a desempenhar: Responsável por todo processo de Folha de Pagamento Mensal, Encargos, Provisão e Contábil.Salário+Benefícios (Vale Transporte/...
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Descrição: Sobre a Adecco:Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada no bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial voltada para a prestação de um serviço int...
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Descrição: Local: Zona Oeste de SP- Vila JaguaraCarga horaria: 20h semanaisRequisitos obrigatórios:Especialização em Medicina do Trabalho com RQE ativoRegistro no CRM;Inglês Intermediário;Conhecimentos no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint)Principais responsabilidades:Fazer acompanhamento ativo da sinistralidade das Operadoras de Planos de Saúde e propor planos de ação para controlar e redu...
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Descrição: Vaga: Analista de Treinamento e DesenvolvimentoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para nossos funcionários, a fim de melhorar suas habilidades e desempenho no trabalho. O candidato também será respon...
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Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.Responsabilidades:Atuar como ponto focal de RH na base de alocação;Realizar o R&S das vagas da base com mapeio de perfis através de ferramentas de avaliação de perfil comportamental (disponibilizadas pela empresa);Realizar os atendimentos aos funcionários e gestores par...
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Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.Responsabilidades:Atuar como ponto focal de RH na base de alocação;Realizar o R&S das vagas da base com mapeio de perfis através de ferramentas de avaliação de perfil comportamental (disponibilizadas pela empresa);Realizar os atendimentos aos funcionários e gestores par...
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Requisitos da Vaga: Graduação em Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas e desejável Pós-Graduação; Sólida experiência em todos os subsistemas de RH / DHO; Vivência com práticas consultivas junto à gestões comerciais e de operações logísticas; Conhecimentos com Legislação Trabalhista e Previdenciária; rotinas de Administração de Pessoal, técnicas de Recrutamento e Seleção e ...
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Descrição: Para trabalhar em Guarulhos. Experiência com cadastro de admissão. Controle de férias. Controle de avaliação de experiência. Rescisão / homologação. Apontamento Indicadores de RH (absenteísmo, hora extra, turnover...). Atendimento ao colaborador: solicitação de benefícios, auxiliar em atividades rotineiras pertinentes ao departamento.Outros requisitos: Imprescindível Excel Avan...
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Descrição: Especialista em Folha de Pagamento (Inglês Avançado)Estamos em busca de um Especialista em Folha de Pagamento com inglês avançado para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em processamento de folha de pagamento, conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, além de habilidades avançadas em inglês.Responsabilidades:- Processar a folha de pagamento de...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista Contábil Sênior para se juntar à nossa equipe!Local: Rio de JaneiroFormação: Contabilidade com CRC ativoPrincipais Atividades:Elaborar, implementar e acompanhar os procedimentos que envolvem os escritórios externos e as unidades internacionais;Receber e analisar balanços, demonstrações financeiras e documentos contábeis de empresas localizadas na Améri...
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Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diver...
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Requisitos da Vaga: Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas; Desejável Especialização na área de D&I e/ou Cultura e Engajamento; Sólida vivência com técnicas e ferramentais, bem como estruturação de processos de Inclusão e Diversidade; Prática em rotinas de implantação do processo de D&I; Conhecimento em temas e práticas de ESG e Pacto Global; Será um di...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de RH para se juntar ao nosso time e atuar de forma generalista com foco nas rotinas de R&S, C&S e Benefícios. Se você é uma pessoa organizada, comunicativa e proativa, essa pode ser a oportunidade ideal para você!Principais Responsabilidades:• Atuar em Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde alinhamento de perfil com gestores até seleção fin...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e áreas relacionadas;- Desejável: Pós - Graduação.- Conhecimento Específicos: Desenvolvimento Organizacional; Diversidade & Inclusão; Ciclo de Desempenho;Pesquisa de Clima; Recrutamento e Seleção; Administração de Pessoal; Benefícios e remuneração;- Pacote Office - EXCEL AVANÇADO;-Experiencia: Atu...
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Descrição: O Especialista em Desenvolvimento Humano desempenha um papel fundamental na promoção do crescimento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa. Esta posição envolve a implementação de estratégias de desenvolvimento de pessoal, treinamento, avaliação de desempenho e programas de engajamento dos funcionários. O profissional será responsável por garantir que os colaboradores tenham ...
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Descrição: Atividades:Desenhos Geotécnicos: Desenhos de tratamentos de fundação de aterros e Contenções. Levantamento de QuantidadesPré-requisitos necessários:Experiência com desenhos técnicosBons conhecimentos em AutoCAD, Civil 3D, Revit.Formação Acadêmica:Formação Técnica e/ou cursos profissionalizantes voltados a desenho técnicoFácil acesso à região de Alphaville – SP.Disponibilidade para in...
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Descrição: Requisitos:Formação em Eng. Química, Metalúrgica ou de Minas;Capacidade de análise e elaboração de relatórios;Domínio da língua inglesa (preferencialmente).Atribuições:Execução de grandes projetos de mineração – fases de desenvolvimento e implantação;Avaliar os critérios de projeto de Processamento Mineral, bem como a aplicação desses critérios nas soluções dos projetos;Certificar a ...
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Descrição: Requisitos:Formação Superior: Engenharia Civil;Conhecimento: Pacote Office, AutoCAD;CNH B;Atribuíções:- Garantir e realizar o controle da qualidade dos serviços nas frentes de sua responsabilidade;- Controlar a execução de escopo, prazo e custos de serviços sob sua responsabilidade;- Realização de inspeções e condução de diálogos de segurança nas frentes de serviço;- Realizar interfa...
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Descrição: Faça parte do time Randstad! Confira nossa vaga: Aqui na Randstad sabemos que as pessoas são únicas e acolhemos as suas diferenças. Acreditamos que, como empresa, exercemos um papel importante para uma sociedade mais justa e igualitária, trabalhando os princípios de diversidade, equidade e inclusão em todos os nossos processos. Em conjunto com nossos colaboradores, criamos grupos de ...
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) Especialista de remuneração, para uma das líderes em geração de energia limpa do País. Se você tem espírito empreendedor e quer se...
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Descrição: Atuação com ênfase em demonstrações contábeis; Elaboração das demonstrações contábeis consolidadas e individuais; Análise de contas mensal dos resultados individuais e consolidados; Atendimento a auditoria externa; Suporte em rotinas de fechamento mensal, trimestral e anual; Elaboração/entrega ECD e ECF.Outros requisitos: Conhecimentos em apuração de IRPJ/CSLL corrente e diferido, Lu...
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Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração de benefícios.Responsabilidades:- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato;- Des...
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Descrição: Por que vir para a BTP:• A BTP vem se destacando como um dos principais operadores portuários do país. Um time incrível formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem, referências em suas áreas de atuação, que vão impulsionar seu desenvolvimento profissional no dia a dia;• A BTP tem por missão operar com eficiência e qualidade, gerando valor aos seus clientes e acionistas, contribuin...
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Descrição: Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação. Supervisor(a) Educação Continuada - Unisociesc - Anita GaribaldiEssa posição é para atuar na UniSociesc, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evol...
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Descrição: Requisitos:Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;Pós-graduação completa ou cursando MBA em áreas correlatas será considerado um diferencial;Apoio Estratégico à Diretoria da Unidade;Experiência sólida como BP, com habilidades comprovadas em pesquisa de clima, avaliação de competências, análise de indicadores (incluindo controle de h...
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Descrição: Estamos em busca de um Assessor Comercial para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:- Identificar oportunidades de vendas e fechar negócios com clientes em potencial;- Desenvolver e manter relacionamentos com clientes existentes;- Acompanhar as tendências do mercado e ajustar as estratégias de vendas de acordo;- Gerenciar o pipeline de vendas e fornecer relatórios regulares à ...
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Requisitos da Vaga: Graduação em Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas e desejável Pós-Graduação; Sólida experiência em todos os subsistemas de RH / DHO; Vivência com práticas consultivas junto à gestões no âmbito corporativo; Conhecimentos com Legislação Trabalhista e Previdenciária; rotinas de Administração de Pessoal, técnicas de Recrutamento e Seleção e Gestão de Cargo...
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Descrição: Responsável por realizar análises detalhadas sobre a política de remuneração da empresa, garantindo que seja competitiva e alinhada aos objetivos estratégicos. Você irá colaborar com diferentes departamentos para desenvolver e implementar planos de compensação eficazes, além de conduzir pesquisas de mercado para manter-se atualizado sobre as tendências salariais.Responsabilidades:Ava...
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Requisitos da Vaga: Formação superior completa, preferencialmente em Direito, Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas; Desejável Especialização na área de Relações Sindicais e Trabalhistas; Sólido conhecimento da legislação trabalhista e sindical brasileira; Bons conhecimentos com Pacote Office - foco em Excel. Possuir CNH: B e disponibilidade para viage...
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Descrição: Dar suporte aos gestores nos assuntos relacionados ao planejamento e desenvolvimento dos recursos humanos e gestão de conflitos internos, visando melhor adaptação, produtividade e retenção da mão-de-obra, propondo treinamentos e realizando acompanhamento sistemático dos colaboradores;Executar e avaliar as atividades da área de Recursos Humanos nos processos de avaliação, treinamento ...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...
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Descrição: Empresa de grande porte no ramo da Construção Civil contrata Analista de RH para atuação 100% presencial em Belo Horizonte - MG.ATIVIDADES:Atuará nos seguintes subsistemas de RH:Atração e SeleçãoExecução do software de Recrutamento e Seleção com: divulgação de oportunidades, triagem de perfis, agendamento de entrevistas;Realizar entrevistas;Condução, acompanhamento e devolutiva das e...
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Descrição: O Grupo SERES, em parceria com empresa especializada em transportes, seleciona profissional para atuar na área de Recursos Humanos.Requisitos Obrigatórios:• Graduação Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos;• Conhecimento no Pacote Office intermediário• Experiência com Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e DISC• Obrigatório com Pesquisa clima, avaliaçã...
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Descrição: Vaga: Executivo de NegóciosEstamos em busca de um Executivo de Negócios para se juntar à nossa equipe. Responsabilidades:- Identificar oportunidades de negócios e prospectar novos clientes;- Gerenciar o ciclo de vendas, desde a prospecção até o fechamento;- Desenvolver e manter relacionamentos com clientes existentes;- Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes, como market...