Descrição: Atribuições que o (a) candidato (a) terá que ter para desenvolver da melhor forma o trabalho na função de AUXILIAR DE GESTÃO DE PESSOAS:Administrar benefícios corporativos;Cuidar do controle de ponto do colaborador;Atendimento aos colaboradores acerca de dúvidas;Atendimento a SGS de beneficios das unidades;Suporte ao envio de documentação ao setor juridico;Emissão de declarações por ...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas de DP;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Excel intermediário, rotinas de departamento pessoal;-Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores da unidades em todos os processos...
Descrição: Responsável por realizar inspeções técnicas em equipamentos pré-determinados, através de visitas a clientes pré-definidos pela área de IP-Tecnologia, com o objetivo de identificar oportunidades de vendas (leads) de serviços, peças e contratos para serem negociadas pela Área Comercial de Suporte ao Produto visando o incremento de receita.Outros requisitos:
Descrição: Requisitos:Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins.Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume; conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:• Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;• Trabalhar com ...
Descrição: Orientar e priorizar as ações do departamento pessoal, dando suporte aos clientes internos; Priorizar as atividades conforme o calendário de entrega da área; Acompanhar as decisões das convenções coletivas; Conferir e analisar os processos de benefícios. Conferir e analisar o processo de apuração do ponto eletrônico. Conferir e analisar o processo de Admissão / cadastro; Realizar o...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;-Ferramentas de Gestão de Processos; Gestão por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;-Gestão de Projetos e Processos de Qualidad...
Descrição: Somos a maior empresa de OOH - (Out of Home) do mundo, de origem Francesa presente em mais de 80 países e a 25 anos no Brasil. Temos Qualidade como um dos nossos valores, buscamos um profissional para integrar o nosso time de Operações, que trabalhe com a missão de excelência operacional.Buscamos um (a) Agente de Serviços I para ingressar em nosso time em Brasília, que se identifique...
Descrição: Responsabilidades: Responsável por carrega carnes no lombo ou no dorso para descarregar os caminhões. Auxiliar no carregamento e descarregamento de caminhões, separação de carcaças no setor de embarque e demais atividades. Requisitos: Ensino médio completo, agilidade, experiência na área de atuação.Outros requisitos: Boa comunicação, garantir o atendimento dos padrões de exig...