Descrição: Responsabilidades:Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas;Apoiar o processo de admissão de novos colaboradores e demissão, incluindo a preparação de documentos; Auxiliar na gestão de benefícios;Apoiar na organização e logística de treinamentos;Manter a organização e atualização de arquivos e documentos;
Descrição: Realizar nas atividades diárias da área de Recursos Humanos, com foco em programa de melhoria contínua (Kaizen e CCQ), Visitas, Uniformes e suporte das áreas de Eventos, Recrutamento e Seleção e Benefícios.Organizar o Programa de Kaizen e suas atividades, controle de indicadores de desempenho e elaboração de apresentação, controle de eventos e treinamentos, pontuação e premiação.Orga...