Descrição: Planejamento e Estratégia de Recrutamento:Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento alinhadas com as necessidades de pessoal da organização.Colaborar com os gestores para entender requisitos de contratação e definir perfis ideais para cada posição.Execução de Processos Seletivos:Conduzir processos seletivos completos, desde a triagem de currículos até a seleção final.Real...
Descrição: Principais Requisitos:Formação superior em Administração, Ciências contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.Conhecimento em Office: intermediário. Experiência na função. Responsabilidades:Sólida experiência em folha de pagamento (DIRF, FGTS, INSS, GPS), admissão, rescisão, férias, controle e fechamento de ponto, conhecimentos e-social, elaboração PPP, implantação e con...