71 vagas de emprego

Descrição: Atribuições:Atuação na análise e execução dos processos de Atração e Seleção;Realização de todo processo seletivo;Divulgação das vagas abertas no site, Linkedin, e demais meios de comunicação local;Divulgação das vagas internas e recrutamento interno; Aplicação de testes, cases e demais ferramentais para análise perfil comportamental; Agendamento e realização de entrevistas;Elaboraçã...

Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mer...

Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESRealizar o processo de recrutamento e seleção das vagas operacionais e estratégicas; Receber a solicitação de vagas dos gestores e analisar as informações da vaga como: cargo solicitado, local de trabalho, requisitos técnicos, faixa salarial, dentre outros; Realizar a divulgação das vagas através das plataformas de ATS da empresa;Realizar a triagem e seleç...

Descrição: Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção de cargos operacionais, técnicos, administrativos e estratégicos;Alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes;Aplicação da ferramenta MAPA;Elaboração de pareceres técnicos dos candidatos;Encaminhamento de candidatos(as) aprovados(as) para admissão;Acompanhamento de todo o processo de contratação;Interface com as áreas de...

Descrição: Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação. ANALISTA HRBP II - UNIFGEssa posição é para atuar na UniFG, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal,...

Descrição: Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção de cargos operacionais, técnicos, administrativos e estratégicos;Alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes;Aplicação da ferramenta MAPA;Elaboração de pareceres técnicos dos candidatos;Encaminhamento de candidatos(as) aprovados(as) para admissão;Acompanhamento de todo o processo de contratação;Interface com as áreas de...

Descrição: Requisitos:Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.Sólida experiência em DHO, T&D e Cultura Organizacional.Vivência com avaliação de desempenho e programas de desenvolvimento.Conhecimento em ferramentas de mensuração de clima/cultura e metodologias de desenvolvimento.Habilidade com pacote Office.Atividades:Fazer levantamento das necessidades ...

Descrição: O Gerente de Remuneração e Benefícios será responsável por estruturar, gerir e evoluir a política de remuneração fixa, variável e benefícios da organização, garantindo competitividade externa, equidade interna e alinhamento à estratégia de negócios. Atuará na construção de estruturas salariais, planos de incentivos, programas de curto e longo prazo, análise de cargos, pesquisas salar...

Descrição: DescriçãoSeja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação.MEDIADOR PEDAGÓGICO NOS CURSOS DE SAUDEEssa posição é para atuar na UNA - Divinópolis, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que ...

Descrição: Venha viver sua carreira na Icatu, uma das maiores seguradoras independentes do Brasil. Somos referência em criar soluções de proteção financeira e no atendimento aos nossos mais de 14 milhões de clientes, e buscamos talentos inquietos, criativos e inovadores para fazerem parte do nosso time de Pessoas e Sustentabilidade.Trabalhamos com o que há de mais avançado em tecnologia e, por ...

Descrição: O Gerente de Pesquisa de Usuário será responsável por estruturar e liderar a estratégia de pesquisa com usuários, garantindo que decisões de produto, serviço ou experiência sejam fundamentadas em dados qualitativos e quantitativos robustos. Atuará no planejamento e execução de pesquisas exploratórias, testes de usabilidade, entrevistas, jornadas do usuário, estudos etnográficos e aná...

Descrição: Buscamos uma pessoa estratégica, analítica e com forte visão organizacional para atuar como Especialista de RH em um momento relevante de transformação na estrutura LATAM da companhia.A posição terá papel central no redesenho organizacional da região, apoiando decisões estratégicas, avaliando estruturas e influenciando lideranças para ganho de eficiência e sustentabilidade do negócio...

Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação concluída em Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas afins;- Experiência com Departamento Pessoal, conhecimento nos subsistemas de RH;--Conhecimento em legislação trabalhistas e conceitos básico da área de recursos humanos;- Pacote Office - Excel Intermediário.Atividades:- Garantir o cumprimento de prazos e regras internas,-Fechamento do ponto...

Descrição: Executar e acompanhar os processos relacionados a recrutamento e seleção.Trabalhar na execução das vagas consideradas como operacionais, atuando em todas as fases do processo para garantir a assertividade no mesmo. Alinhar com o gestor demandante o perfil desejado para a vaga; Divulgar as vagas nos sites de emprego e instituições parceiras; Realizar a triagem de currículos, agendar e...

Descrição: ASSISTENTE DE GESTAO PESSOASEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal, essa é a essência que nos faz ser diferente. Ah! Independente de cor, idade, gênero, ori...

Descrição: Atividades:Realizar a gestão administrativa da Acessibilidade do NAPPI da UVAValidar o plano de ação local da Acessibilidade nos Campi;Caracterizar o público-alvo da Educação Inclusiva na IES;Garantir o acesso e a permanência dos alunos da Educação Inclusiva;Planejar ações de adequação pedagógica de materiais específicos para os alunos;Planejar estudo de caso, elaborar plano de atend...

Descrição: Há mais de 30 anos trabalhamos para entregar o melhor da medicina veterinária, da pesquisa e da ciência a todos os nossos parceiros, que no dia a dia, se empenham para fazer o cuidado chegar aos animais. Entendemos que, para isso, precisamos primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores que se dedicam, fazendo nosso trabalho acontecer e progredir todos os ...

Descrição: Realização da formação teórica para os aprendizes, diálogo com as empresas, aplicação da metodologia de trabalho com as turmas, realizar procedimentos de inclusão nos sistemas. Ações para a organização do escritório e parte administrativa de impressões e de arquivamento de folhas de ponto. Aplicação de avaliações de desempenho e devolutivas para os grupos vulneráveis. Orientar sobre ...

Descrição: ResponsabilidadesEnvio de insumos para a folha de pagamento (hora extra, ausência/atraso, atestados, movimentações/promoções);Acompanhamento de férias e licenças dos colaboradores junto ao gestor;Apoio a liderança no gerenciamento do ponto eletrônico das equipes;Relação com sindicato para acompanhamento do dissídio e acordo coletivo (CCT) das categorias;Recrutamento e seleção das po...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Jr. com foco em Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por pessoas, proativo e possui habilidades de comunicação e foco em resultado, essa vaga é para você!Responsabilidades:Realizar o recrutamento e seleção de candidatos para diferentes níveis hierárquicos;Realizar triagem de currículos, entrevistas individuai...