10 vagas de emprego para

Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em Gestão de RH, Administração de Empresas ou área correlatadas;- Pacote Office: Intermediário;- Experiência: Cálculo de rescisão de no mínimo 6 meses.Atividades: - Noção dos seguintes cálculos, ferias, rescisão, benefício, folha;- Cálculos, relatórios, atendimentos de chamados, respostas de e-mails.Outras informações:- Local de trabalh...

Descrição: Oportunidade disponível para Assessora Executiva Junior, para o escritório do São Paulo#Hibrido Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.  Em CBS (Core Business Services), estamos construindo um mundo de negócios m...

Descrição: Responsável por Implementar, monitorar e medir o resultados das ações direcionadas pela área corporativa. Rsponsável em realizar e acompanhar novas contratações. Apoiar lideranças no desenvolvimento dos seus times. Dar suporte a operação em volumes sazonais. Relacionar-se com todos os niveis da unidade a fim de medir e propor ações que estejam de acordo com o público e engajamento da...

Descrição: O Analista de RH - Cargos e Salários é responsável por garantir a equidade e estrutura organizacional da empresa, atuando diretamente com processos de movimentações internas, trilhas de desenvolvimento, análises de cargos, remuneração e controle de headcount. Seu papel será essencial para o bom funcionamento da área de Recursos Humanos e para o suporte estratégico aos gestores e cola...

Descrição: Você é uma pessoa curiosa, interessada em pessoas, e gosta de ambientes dinâmicos? Estamos em busca de alguém que queira crescer na área de Recrutamento e Seleção, contribuindo ativamente para a atração e seleção de talentos e aprendendo com os desafios do dia a dia!O que você vai fazer:Participar de reuniões de alinhamento da posição com sócio(a) e/ou cliente (Kick Off);Buscar ativa...