Descrição: Principais responsabilidades:• Apoiar o Head de RH e lideranças operacionais com estratégias de pessoas;• Implementar políticas e processos de RH, reforçando a cultura e o engajamento;• Executar o ciclo completo de RH: metas, performance, promoções, offboarding;• Atuar com indicadores, relatórios, ações de eNPS, cultura e reconhecimento;• Garantir conformidade legal e boas práticas e...