10 vagas de emprego
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Descrição: Atribuições:Atuação na análise e execução dos processos de Atração e Seleção;Realização de todo processo seletivo;Divulgação das vagas abertas no site, Linkedin, e demais meios de comunicação local;Divulgação das vagas internas e recrutamento interno; Aplicação de testes, cases e demais ferramentais para análise perfil comportamental; Agendamento e realização de entrevistas;Elaboraçã...
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Descrição: Requisitos:Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.Sólida experiência em DHO, T&D e Cultura Organizacional.Vivência com avaliação de desempenho e programas de desenvolvimento.Conhecimento em ferramentas de mensuração de clima/cultura e metodologias de desenvolvimento.Habilidade com pacote Office.Atividades:Fazer levantamento das necessidades ...
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Descrição: Analista de Recrutamento e Seleção PLEstamos em busca de um(a) profissional para atuar com processos seletivos de ponta a ponta, garantindo qualidade, assertividade e uma experiência positiva aos candidatos e gestores.Principais responsabilidades:Conduzir processos seletivos para posições estratégicas, táticas e operacionais;Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores, apoiando...
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Descrição: Há mais de 30 anos trabalhamos para entregar o melhor da medicina veterinária, da pesquisa e da ciência a todos os nossos parceiros, que no dia a dia, se empenham para fazer o cuidado chegar aos animais. Entendemos que, para isso, precisamos primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores que se dedicam, fazendo nosso trabalho acontecer e progredir todos os ...
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Descrição: Seu papel será:Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção;Dar suporte na condução de entrevistas e dinâmicas, quando aplicável;Auxiliar na organização logística de treinamentos internos;Apoiar ações de integração de novos colaboradores;Contribuir na organização de eventos corporativos.Requisitos:Ensino Superior cursando Psicologia (a partir do 4º período);Desejável conhecimento em...
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Descrição: Levantar e analisar as demandas de treinamentos junto as áreas de negócio, desenvolver projetos de capacitação profissional alinhados às necessidades dos negócios, aplicar os treinamentos utilizando os recursos disponíveis e acompanhar os resultados atingidos;Dar suporte às informações referentes aos programas de Educação Corporativa bem como indicadores;Realizar a gestão macro das t...
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Descrição: Atividades:Realizar a gestão administrativa da Acessibilidade do NAPPI da UVAValidar o plano de ação local da Acessibilidade nos Campi;Caracterizar o público-alvo da Educação Inclusiva na IES;Garantir o acesso e a permanência dos alunos da Educação Inclusiva;Planejar ações de adequação pedagógica de materiais específicos para os alunos;Planejar estudo de caso, elaborar plano de atend...
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Descrição: Atividades:Realizar levantamento de necessidades, plano de atividades e orçamento dos treinamentos.Desenvolver Conteúdos e Cronogramas de TreinamentosPreparar a logística geral (atuando como instrutora em sala de aula, e avaliando a eficácia das atividades)Aplicar e acompanhar as Avaliações de Desempenho e Potencial.Acompanhar Programas de Incentivo e Desenvolvimento (Graduação/Pós, ...
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Descrição: Responsabilidades e atribuições: • Envio de insumos para a folha de pagamento (hora extra, ausência/atraso, atestados, movimentações/promoções);• Acompanhamento de férias e licenças dos colaboradores junto ao gestor;• Apoio a liderança no gerenciamento do ponto eletrônico das equipes;• Recrutamento e seleção;• Admissão, desligamento e homologação, benefícios, segurança do trabalho e ...
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Descrição: Atividades: Atendimento ao cliente interno com o olhar e práticas de gestão de pessoas, realizando interface com os subsistemas de Recursos Humanos, sendo um facilitador na implementação da estratégia do negócio e contribuindo para a entrega dos resultados, sendo ponto focal de RH junto à área cliente, com exposição à alta liderança; Assegurar e apoiar programas e diretrizes da área ...