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5 vagas de emprego para Belém, Santos, São Paulo e União do Sul

  • Analista de Recursos Humanos

    AGEO Terminais e Armazéns Gerais
    Júnior/Trainee

    Descrição: Descrição das atividades:Responsabilidades:- Planejar e coordenar o programa de estágio da empresa, desde a divulgação das vagas até a contratação e acompanhamento dos estagiários;- Realizar ações de desenvolvimento organizacional, como treinamentos, workshops e programas de capacitação para os colaboradores, visando o aprimoramento das habilidades e competências;- Implementar políti...

    Santos / SP 07/05/2024
  • Descrição: Atividades:Estamos selecionando profissional com experiência na área da Saúde, com experiência na condução de todo o Processo de Recrutamento e Seleção.Desde o recebimento da vaga até o seu fechamento final. Divulgação da vaga, convocação, entrevista, dinamica de grupo, aplicação de testes psicológicos,contato dos os Gestores para alinhamento do perfil.Enfim, toda a condução do proce...

    São Paulo / SP 13/05/2024
  • Publicidade
  • Analista de RH - DHO

    Confidencial
    Pleno

    Descrição: Responsável pelo Onboarding e acompanhamento da jornada dos novos colaboradores que ingressam na empresa, com o propósito de auxiliar no processo de adaptação. Garantir o estabelecimento de um código de cultura organizacional, proporcionando sua replicação e vivência nos novos negócios da companhia. Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento organizacional. Dominar a comu...

    São Paulo / SP 16/05/2024
  • Assistente de Recursos Humanos

    Montana Química Ltda
    Auxiliar/Operacional

    Descrição: Desenvolver atividades relacionadas à área de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vaga, entrevistas e retorno negativo para os candidatos não recomendado), treinamento (cadastros de listas de treinamentos, atuar com processo de logística dos treinamentos internos; ministrar conteúdos em sala de aula quando necessário; lançamento de NFs e pagamentos pertinente...

    São Paulo / SP Há 4 dias
  • Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diver...

    São Paulo / SP Há 5 dias