13 vagas de emprego para
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Descrição: RequisitosFormação em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração com previsão de conclusão a partir de Dez/2026;Inglês intermediário;Conhecimento intermediário em Excel;Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial.AtividadesRealizar os processos de recrutamento e seleção dos níveis de assistentes, estagiários e aprendizes;Conduzir a integração in...
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Descrição: Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. Comprometido em refletir o presente e construir o futuro. E essa pode ser a sua chance de fazer parte desse, o maior grupo de comunicação da América Latina!Suas funções junto ao time:Atuar em rotinas administrativas da área de Serviços de RH;Suporte na Documentação de Admissão;Cadastro de Funcionários;Ela...
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Descrição: Realizar nas atividades diárias da área de Recursos Humanos, com foco em programa de melhoria contínua (Kaizen e CCQ), Visitas, Uniformes e suporte das áreas de Eventos, Recrutamento e Seleção e Benefícios.Organizar o Programa de Kaizen e suas atividades, controle de indicadores de desempenho e elaboração de apresentação, controle de eventos e treinamentos, pontuação e premiação.Orga...
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Descrição: Requisitos:-Formação: Superior Completo;-Experiência em processos de gestão de pessoas, com foco em DHO;-Experiência com educação corporativa, na concepção, estruturação e operacionalização de projetos;-Boa habilidade com o pacote office;-Será um diferencial ter atuado como BP.Conhecimentos desejáveis:Metodologia 6Ds;Metodologias Ativas de Ensino;Ferramenta de autoria de cursos onlin...
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Descrição: Atividades a serem desempenhadas:• Realizar processos de recrutamento, incluindo alinhamento de perfil com o gestor, seleção de candidatos, entrevistas, aplicação de testes e elaboração de parecer; • Auxiliar na busca de antecedentes criminais e processos trabalhistas; • Realizar integração de novos colaboradores e esclarecer possíveis dúvidas; • Atuar com os processos de avaliação d...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...
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Descrição: Principais responsabilidades:Publicação de vagas em sites específicos;Apoio em triagens de cvs ativamente e/ou em base de inscrições;Abordagem, agendamento e acompanhamento de entrevistas/dinâmicas;Apoio na construção de cases e na aplicação de testes;Pesquisas de Desligamento: Envio, geração de relatório e direcionamento (para BPs);Pesquisa “Sua Experiência”: geração de relatório e ...
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Descrição: Seu papel será: Apoiar o time de Gente nos processos de R&S. Principais Atividades: Atuação nas rotinas de R&S de vagas operacionais e programas de porta de entrada (Jovem Aprendiz e Estágio), sendo responsável por todo alinhamento de perfil com o requisitante, triagem dos currículos, entrevistas e dinâmicas; Recolhimento e checklist dos documentos admissionais; Agendamento de exame ...
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Descrição: Atividades:Dar suporte nos processos de Recrutamento e Seleção e gestão de temporários;Dar suporte nos processos de Treinamento.Requisitos:Desejo em atuar com recrutamento e seleção em ambiente corporativo;Estar cursando Psicologia;Excel Intermediário.Benefícios: Bolsa de estágio, VT, VR, Conv. Médico, odontológico, TotalPass e seguro de vida.Local: Avenida PaulistaOutros requisitos:
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Descrição: O cargo:Será responsável pelo suporte no recrutamento de todas as vagas da Wella Company e apoio na gestão do programa de Estágio e Aprendizes.Principais Responsabilidades:Apoiar nas publicações e triagens de vagas;Conduzir processo de Seleção de Estagiários (Realizar o processo desde o alinhamento de perfil até a entrega de finalistas para o cliente);Fazer interface com cliente, tra...
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Descrição: Apoia, sob supervisão, na elaboração de atividades da área, para aquisição de equipamentos e serviços de baixa complexidade, seguindo normas técnicas, regulamentações e orientação do gestor.Acompanha a execução dos serviços da área, atuando com supervisão. Participa, sob supervisão, da elaboração de relatórios com a compilação, consolidação e análise das informações de sua área confo...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional para atuar no desenvolvimento e capacitação da equipe, com foco no aprimoramento de habilidades de liderança. O(a) profissional também dará suporte nas atividades de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos alinhados à cultura e aos objetivos do escritório.Principais responsabilidades:• ...
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Descrição: O propósito da posição: Área focada em desenvolvimento de colaboradores internos. Na MetLife o estagiário é protagonista de algumas ações participa ativamente dos processos.Quem buscamos?Perfil organizado e com método de trabalho;Capacidade analítica e raciocínio lógico;Espírito de colaboração/construção;Foco em relações interpessoais e apresentações em público;Boa comunicação verbal...