24 vagas de emprego para

Descrição: FAÇA PARTE DE NOSSA JORNADA DE TRANSFORMAÇÃO! Na Philip Morris optamos por fazer algo disruptivo. Estamos liderando a transformação no setor de tabaco, por meio da ciência e tecnologia, para criar um futuro sem fumaça e impactar positivamente a vida de milhões de adultos fumantes por todo o mundo. Aqui você se beneficiará da liberdade de MOLDAR O SEU FUTURO com a gente, apresentar SO...

Descrição: Jovem Aprendiz para atuar em multinacional líder global de embalagens localizada em Parnamirim/RNRequisitos:Efetuar o suporte as demandas administrativas da equipe em atividades como:Realizar relatórios;Organizar documentos; Controle de planilhas;Desejável:Ser proativo, dinâmico, atencioso e comunicativoAtividades a serem desenvolvidas:Apoio administrativo; controle de planilhas; den...

Descrição: O Analista de Desenvolvimento Humano é responsável por desenvolver pessoas inseridas nos projetos da Rede Cidadã, realizando um trabalho estruturado através de vivências pautadas em conteúdos de formação profissional teórica com o objetivo de restaurar o valor do trabalho para a vida;Trabalhar o coeficiente emocional a partir do desenvolvimento do seu autoconhecimento, capacitando as...

Descrição: Suporte Social aos Empregados – atua mediante acionamento de empregados, familiares ou liderança em situações que se necessita apoio social, incluso reembolso excepcional;Sustentabilidade – atuar nas atividades diversas do site que sejam dedicadas a comunidade ou aos empregados, incluso os eventos internos e externos conectados com ações sociais;Suporte ao Voluntariado – atua mediant...

Descrição: O(a) colaborador(a) ficará responsável por:Gerenciar e conduzir as atividades dos subsistemas de RH (cargos e salários; folha de pagamento; treinamento e desenvolvimento; benefícios e R&S);Gerenciar as estratégias da companhia no tocante aos recursos humanos, visando manter o equilíbrio e credibilidade nas relações de forma a manter o clima organizacional satisfatório;Apresentar e de...

Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diver...

Descrição: O Analista de Desenvolvimento Humano é responsável por desenvolver pessoas inseridas nos projetos da Rede Cidadã, realizando um trabalho estruturado através de vivências pautadas em conteúdos de formação profissional teórica com o objetivo de restaurar o valor do trabalho para a vida;Trabalhar o coeficiente emocional a partir do desenvolvimento do seu autoconhecimento, capacitando as...

Descrição: Randstad Brasil em parceria com grande empresa está em busca de novos talentos.Requisitos: Estudantes dos cursos. Graduação e/ou Licenciatura em áreas como Ciências Contábeis, Econômicas ou Atuariais, Administração, Direito, Engenharias, Estatística, Matemática, Psicologia, Tecnologia da Informação e áreas correlatas.Período: Cursando do 3° ao penúltimo semestre.Idioma: Inglês a part...

Descrição: A Unimed Campinas acredita no poder da diversidade para juntos conectarmos experiências, promovendo a troca e fazermos a diferença no propósito de cuidar das pessoas! Por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, etc. Todos são bem vindos!Quer fazer parte? Então confira a oportunidade abaixo!O que buscamos:Um profission...

Descrição: O Analista de Desenvolvimento Humano é responsável por desenvolver pessoas inseridas nos projetos da Rede Cidadã, realizando um trabalho estruturado através de vivências pautadas em conteúdos de formação profissional teórica com o objetivo de restaurar o valor do trabalho para a vida;Trabalhar o coeficiente emocional a partir do desenvolvimento do seu autoconhecimento, capacitando as...

Descrição: Analista de Recrutamento e Seleção Pleno;Atuar com processo do início ao final de Recrutamento e Seleção (alinhamento, divulgação, triagem, seleção, apresentação de shortlist, acompanhamento em agendamentos com o gestor, aplicação de testes, fechamento da oportunidade, controle de indicadores de fechamento e abertura e demais);Atuação em conjunto com outros analistas;Mapeamento de pr...

Descrição: Identificar pontos fortes e fracos de cada vendedor(a);Levantar competências essenciais para o trabalho e desenvolvê-las nos vendedores;Realizar o levantamento de treinamentos necessários junto as áreas correspondentes;Ministrar treinamentos técnicos na equipe de vendas;Formar multiplicadores nas lojas, para estarem aptos a treinar os demais colaboradores da equipe;Elaborar, desenvol...