6 vagas de emprego para Aracaju, Piracicaba e Arraial do Cabo
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Descrição: Nossa empresa está crescendo e por isso precisamos um talento em recrutamento e seleção.Realizar recrutamento e seleção de vagas de todos os níveisApoiar o processo de documentação e admissão dos novos colaboradoresApoiar nas IntegraçõesAtendimento aos colaboradores e gestoresRequisitos:Estar cursando a partir do 3º Semestre do curso de Psicologia.Pacote Office IntermediárioInglês In...
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Bolsista Mestre [administração, Psicologia, Recursos Humanos, Ti, Engenharias] - Inova Talentos
IEL /SP - Inova TalentosJúnior/TraineeDescrição: Projeto de inovação em parceria com o IEL|IPT.Pré-Requisitos: • Título: Mestrado;• Formação: Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Engenharias;• Inglês: Intermediário/Avançado.Atividades descritas:• Mapear os processos do departamento de Solda;• Desenvolver sistemática de Gestão de Conhecimento;• Padronizar processos e fluxo de informações;• Monitorar...
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Descrição: Atividades1. Dar suporte no desenvolvimento de estratégias das áreas, revisando processos, dimensionamento de profissionais e tratativa dos indicadores relacionados à Gestão de Pessoas;2. Realizar e acompanhar o desenvolvimento das lideranças por meio do PDI (Plano de Desenvolvimento Individual e PDL (Programa de Desenvolvimento de Liderança);3. Realizar o levantamento das necessidad...
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Descrição: Principais funções e responsabilidades:Gerir portfólio de KPIs da área, fazendo análise e diagnóstico de todos os desvios, propondo soluções imediatas e de médio prazo diretamente com as áreas e pessoas responsáveis pelo processo;Acompanhar Planos de Ação da área diretamente com os responsáveis envolvidos, garantindo o sucesso no que tange a prazo e qualidade das entregas prometidas,...
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Descrição: Identificação de potenciais melhorias na planta;Liderar projetos de melhoria para reduzir o desperdício;Verificar a aplicação de normas relativas à melhoria contínua;Análise e melhoria de processos baseados em KPIs;Coordenação de projetos de melhoria;Sugerir melhorias dentro da planta (Bootom-Up KAIZEN);Fornecer treinamento sobre os principais métodos EKOS (5S, SFM, Solução de Proble...
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Descrição: Gestão disciplinar e/ou funcional dos funcionários;Coordenar e designar funcionários conforme a matriz de qualificação,Coordenar tarefas dentro do turno dos colaboradores;Coordenar alterações de turno;Responsável por processar ordens de trabalho dentro do cronograma considerando a capacidade disponível em alinhamento com o Controlador MRP.Responsável pelo correto fechamento de ordens...